ルクセンブルクでの統合と共同生活

ルクセンブルクの統合政策

ルクセンブルクにおける統合・同棲政策

ルクセンブルクの人口は、経済状況の成長により毎年大幅に増加しており、これはプラスの純移民に有利です。

その結果、これらの新参者の統合は大公国にとって大きな課題となっています。 他のヨーロッパ諸国、または他の大陸からのこれらの多くの移民は、国の発展に具体的に参加するために、簡単かつ迅速に統合できなければなりません。

さらに、ルクセンブルクにとって同棲の問題は非常に重要です。 その目的は、新参者の外国人を統合するだけでなく、社会的結束を促進し、異なる文化が調和して共存できるようにすることです。

ルクセンブルクでは、国、自治体、市民社会が協力して、新規入国者の統合を成功させている。

新入国者を統合するためのリソース

ルクセンブルク語の教育と学習

ルクセンブルクに到着した外国人の子供たちは、 迅速かつ簡単に社会に溶け込むことができる特別なシステムの恩恵を受けています。文部科学省では、 新入生のための特別な受け入れシステム が設置されています。

さらに、 ルクセンブルクの小学校制度では 、新しい地元の学校に入学する外国人生徒に個別の言語サポートを提供しています。

さらに、ルクセンブルクでの職業生活を通じて、ルクセンブルク語を学び 、経済生活に溶け込みやすくするために、200時間の研修休暇が従業員に付与されています。

ルクセンブルクにおける統合のための国家行動計画

家族省が実施する国家統合行動計画は、ルクセンブルク以外のすべての住民の統合を規定しています。 具体的には、国際保護の申請者は社会的支援の恩恵を受けます。このサポートは、情報への容易なアクセス、提供されるサービスの質、ルクセンブルクおよび海外での調整と協力によって達成されます。

受付・統合契約 - CAI

さらに、 ルクセンブルク政府は 、新規参入者(16歳以上)のための革新的な統合策を開発しました。「Contrat d'Accueil et d'Intégration」(CAI)の枠組みの中でまとめられたこれらの措置は、ルクセンブルク大公国の歴史、習慣、言語、価値観を発見し、より身近になることを目的としています。  

CAIの受益者には、以下のメリットがあります。

  • ルクセンブルクの3つの参照言語のいずれかで少なくともレベルA.1に到達するための割引料金の 語学コース (ルクセンブルク語、フランス語、および/またはドイツ語)、
  • 公民の授業。レセプションおよび統合契約の署名者は、多文化ルクセンブルクで一緒に暮らすためのモダリティについて学ぶことができます。 ル クセンブルクの伝統と習慣ルクセンブルクの豊かな歴史 の基礎、そして大公国に溶け込むための 国の政治組織
  • フレンドリーな雰囲気の中で、公式組織と知り合うための無料のオリエンテーション日。

CAIについての詳細はguichet.luをご覧ください。

クセンブルクの国籍を取得するには、ルクセンブルクに関するこの基本的な知識が必要です。

ダイバーシティ憲章とダイバーシティ・デー ルクセンブルク

2015年から毎年、ルクセンブルク多様性憲章は「ルクセンブルク多様性デー」を開催している。この全国的なダイバーシティ・デーに は、さまざまな経済関係者がダイバーシティを推進し、インクルー ジョンを推進するための具体的なアクションを展開します。

ダイバーシティ・デーは、企業や現代社会における 多様性の重要性を再認識させるものです。ダイバーシティ・バリューを守るためには、個々の特 徴が何であれ、誰もが自分の望むキャリアを実現する チャンスを持っていなければなりません。

2016年、ルクセンブルクのダイバーシティ・デーに、Just Arrivedと JAAクラブは カジノ・ド・モンドルフ・レ・バンに出席し、フレンドリーでリラックスした雰囲気の中、ダイバーシティ憲章に署名しました!多様性という共通のテーマについて意見を交換し、新しい人々と出会う素晴らしい機会となりました。

ダイバーシティのために行動するということは、出身地、文化、世代、性別、外見、障害、性的指向など に関係なく、他者の違いを認識し、異なる人間のプロファイルを統合することを意味します

その違いが、企業や企業の多様性や豊かさを生み出します。

移民の統合に取り組む団体

ルクセンブルク政府は、新しい住民を歓迎し、できるだけ早く統合するために、多くの組織を設立しました。

ONA - ナショナル・ホスピタリティ・オフィス

2019年に設立されたナショナル・レセプション・オフィス(ONA)は、家族・連帯・同棲・レセプション省の管轄下にある行政機関です。 それは、国際的な保護のための申請者の受け入れを組織する責任があります。また、国際保護申請者、難民、補助的保護対象者のための一時的な宿泊施設も管理しています。

ONAの任務とルクセンブルクでの受け入れ態勢については、そのウェブサイトをご覧いただきたい。

ルクセンブルク政府観光局(ONA)の事務所は、月曜日から金曜日の8:00から17:00まで一般公開されています。所在地は5, rue Carlo Hemmer L-1734Luxembourg-Kirchberg です。
ONAは数カ国語(ドイツ語、英語、フランス語、セルボ=クロアチア語、ロシア語、アルバニア語、ティグリニャ語、アラビア語、ペルシャ語)による電話相談窓口を設けている。電話:+352 247-85700

ASTI - 移民労働者支援協会

ASTIは、労働許可証、居住許可証、ビザなど、移民と国際的な保護に関する情報を提供します。また、語学コースも提供しています。

ASTIの「Connections」プロジェクトは、Oeuvre Nationale de Secours Grande-Duchesse Charlotte(マテニーン・プロジェクト募集)の資金援助を受けて開発され、難民の雇用を促進するためにルクセンブルクの労働市場に向けて準備するものです。 スキルとキャリアの評価に基づいて、参加者は次のメリットを得ます。

  • ルクセンブルクの歴史と成り立ち、庇護権とRMG、家族再統合、 社会扶助ルクセンブルクの雇用法に関する基本情報、歓迎統合契約(CAI)などに関する説明会。
  • 職場での権利や義務、履歴書の書き方、インターンシップのための自己PRの仕方など、実践的なワークショップを開催。
  • 企業での無給のワーク・プレースメント(6カ月間で240時間まで)。専門家の指導を受け、ワーク・プレースメントのスキルを評価する。

証明書は、亡命希望者の努力を証明するものです。したがって、ADEM(雇用開発庁) は、国際的な保護ステータスを取得すれば、労働市場への統合に取り組むことができます。

ASTIは、Coach4Workプロジェクトを通じて、新入社員がルクセンブルクで仕事を見つけるのを支援するために、 ボランティアによる個別のコーチング を提供しています。

CLAE - 外国人協会連絡委員会

1985年、レセプション、情報、文化、言語の調停のためのCLAE asblプラットフォームが作成されました。それは家族の省によって契約されています。
CLAEは、ルクセンブルクの移民家族を歓迎し、彼らの権利について、以下の
ようなトピックについて知らせています。

さらに、CLAEは、ルクセンブルクの社会的、政治的、文化的生活において見逃せないイベントである、毎年恒例の移民、文化、市民権のフェスティバルを開催しています。

Rencontres sans Frontièresは、ルクセンブルク市がCLAEと協 力して毎年開催しているイベントのひとつです。毎年6月に開催されるこのスポーツ・文化イベ ントでは、ビーチバレーやサッカーのトーナメン ト、さまざまな国のチームを集めて統合を促進するた めのさまざまな活動など、多彩なプログラムが用意されてい る。雰囲気は保証付き!
このイベントの詳細については、www.rsf.lu

ルクセンブルクAccueil Asbl

1977年に設立されたルクセンブルク・アクエイユ協会は、あらゆる国籍の家族をルクセンブルクに迎え入れています。 1,000人以上の会員と50の国籍を持つこの協会は、ボランティアとルクセンブルク市のおかげで活動しています

この協会は、ルクセンブルクの新規参入者と居住者の統合を促進するために、他の人々と出会い、メンバー間のつながりを作る機会を企画しています。家族は、すべての年齢や好みに合わせて設計され、フランス語で教えられる幅広い活動に参加できます。これらには以下が含まれます:

  • 芸術的または創造的な活動 :裁縫、料理、装飾、フラワーアート、写真、演劇、デッサン、絵画、書道
  • 文化訪問、
  • スポーツ活動、ルクセンブルクの風景を発見するためのハイキング、
  • ドイツ語、フランス語、ルクセンブルク語、英語、イタリア語の語学コース
  • 会見を行う、
  • 展示会への訪問、
  • ヨガ、ソフロロジー、フレキシビリティワークショップ、
  • をテーマにしたコーヒーミーティング。

活動の登録は、月曜日から金曜日の午前9時から午後12時まで協会の事務所で行われます。年会費は約20ユーロ。

ルクセンブルクに溶け込むにはどうすればいいですか?

あなたの統合は、何よりもあなた自身と、さまざまな伝統的および文化的イベントに参加する能力にかかっています。 アジェンダはこちらからご覧ください

さらに、統合は、隣人との関係にも依存します。ルクセンブルクに到着したら、 遠慮なく隣人の日に参加した り、玄関の呼び鈴を鳴らして自己紹介をしたりしてください。

飲みに誘ったからといって、必ずしもまた誘われるとは限りません。あなたの家への招待は、本当に文化的な出来事です。

また、ルクセンブルクでの駐在員を成功させるためのヒントもここでご紹介します。

異文化共生高等評議会

2024年、ルクセンブルクで新しい組織「Conseil Supérieur du Vivre-ensemble intercultural」が設立されました。 この新機関は、旧外国人国民評議会に取って代わることで、単なる統合にとどまらないことを目指しています。 1993年に設立された外国人国民評議会は、 ルクセンブルク国籍を取得した外国人を除外しました。

しかし、居住人口の50%近くが外国人であるルクセンブルクでは、国籍やルクセンブルクでの統合の程度に関係なく、ルクセンブルクに住む、または働くすべての人々の異文化共生を通じて社会的結束を生み出すことが課題です。

したがって、Conseil Supérieur du Vivre-ensemble interculturelは、ルクセンブルクの100の自治体レベルで作成されたワーキンググループに参加することを条件に、すべてのルクセンブルク居住者だけでなく、国境を越えた通勤者も歓迎 します

したがって、CSVIの30人のメンバーは、1,000人から1,200人の有権者を獲得し、この新しい組織の一般的な使命、つまり、意見を述べ、共に生きるための政策の実施を支援し、差別と闘うのを支援します。

30人のメンバーのうち14人は、家族・連帯・同居・レセプション大臣によって任命されます。残りの16人は、共同生活委員会によって選出される。

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