Mercato del lavoro e popolazione attiva

Mercato del lavoro in Lussemburgo

Lussemburgo: un mercato del lavoro dinamico

La crisi di Covid e il mercato del lavoro lussemburghese

Nel 2020 le aziende lussemburghesi, come altre in tutto il mondo, hanno dovuto affrontare una crisi sanitaria senza precedenti. Il mercato del lavoro si è trasformato.
Come altrove, hanno dovuto adattarsi per offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro sicuro, pur continuando le proprie attività.

Alla ricerca di un equilibrio tra lavoro e vita privata

Oggi sempre più dipendenti cercano un migliore equilibrio tra vita professionale e privata. La stabilità del posto di lavoro è ancora una volta un criterio importante.
Quasi il 60% dei dipendenti prevede di rimanere nel proprio posto di lavoro per un periodo più lungo, oltre i 5 anni. Tuttavia, il 75% dei dipendenti dichiara di essere aperto a nuove opportunità sul mercato del lavoro, al fine di dare un nuovo impulso alla propria carriera.

Integrare il telelavoro nelle aziende

Il telelavoro è ormai pienamente integrato dalle aziende per quelle professioni che sono in grado di utilizzarlo.
Oggi, sempre più datori di lavoro lussemburghesi sostengono il ritorno all'azienda. Tuttavia, molti dipendenti sono ancora riluttanti a tornare a lavorare nei locali dell'azienda.
In un mercato del lavoro in evoluzione, ci stiamo muovendo verso l'integrazione del telelavoro come norma aziendale? Al momento la Chambre des Salariés non è molto favorevole. L'idea sarebbe quella di autorizzare al massimo uno o due giorni di telelavoro a settimana.

Sebbene sia lasciato alla discrezione delle aziende , il telelavoro è oggi un benefit in natura per i dipendenti.

Un mercato del lavoro molto attivo in Lussemburgo

Nonostante la crisi di Covid, il mercato del lavoro lussemburghese è ancora molto attivo. Nel complesso, il tasso di disoccupazione del Lussemburgo è inferiore alla media europea. Il mercato del lavoro lussemburghese riflette il contesto internazionale dinamico che caratterizza il Paese.

Mentre il tasso di disoccupazione è aumentato bruscamente durante la crisi, ora è tornato al livello precedente. I licenziamenti obbligatori hanno portato a un notevole aumento della disoccupazione, pari al 33,6% nel periodo 2020/2021. In particolare, l'orario ridotto, la riduzione del numero di persone che lasciano il mercato del lavoro e il numero di posti di lavoro vacanti dichiarati hanno portato a questo aumento della disoccupazione. Tuttavia, dopo essere uscito dalla crisi, il Paese è ora di nuovo in attività.

Tasso di disoccupazione: 5,5%
Numero di persone in cerca di lavoro: 18.198

fonte ADEM - dicembre 2023

La necessità di profili sempre più tecnici e operativi

Questa nuova situazione fa sì che le aziende abbiano bisogno di più profili tecnici, informatici e operativi per rispondere all'esigenza di digitalizzare gli strumenti e i processi di lavoro.

Cercate lavoro in Lussemburgo? Scopri i settori che stanno assumendo.

Una forza lavoro internazionale

Multilinguismo e multiculturalismo nella forza lavoro

Il Lussemburgo ha una forza lavoro multiculturale e multilingue, proprio come i suoi abitanti.

Nel gennaio 2024 la forza lavoro era di 508.013 unità, di cui oltre 226.000 frontalieri.

Alle stesse date, il 58% della forza lavoro era composta da uomini e il 42% da donne. Solo il 26% dei dipendenti era di nazionalità lussemburghese.

Attratti dalle prospettive di carriera e dalla qualità della vita del Lussemburgo, molti dirigenti stranieri trovano lavoro in Lussemburgo e immigrano nel Paese. Il 41% dei residenti attivi è di nazionalità straniera proveniente dall'UE. Gli stranieri che lavorano al di fuori dell'UE rappresentano il 0% dei residenti che lavorano.

Il multilinguismo è una realtà nel mondo professionale lussemburghese.

L'inglese sta diventando sempre più la lingua principale negli scambi professionali, in particolare nelle istituzioni europee, nel settore finanziario e nell'industria. Il francese è più utilizzato nei negozi, nei ristoranti e nel settore alberghiero.

L'apprendimento di nuove lingue è ampiamente incoraggiato, così come la formazione continua.

La natura internazionale dei suoi dipendenti arricchisce le relazioni intra e inter-aziendali. Soprattutto, è un vantaggio per il dinamismo della sua economia e per la sua apertura al mondo esterno.

Per saperne di più sulla popolazione del Lussemburgo.

L'importanza dei lavoratori transfrontalieri nella popolazione attiva

Anche i lavoratori transfrontalieri sono attratti dalle opportunità di lavoro e dalle condizioni retributive offerte dal Lussemburgo.

Il numero di lavoratori transfrontalieri è aumentato costantemente negli ultimi decenni. La città di Lussemburgo, centro dell'attività economica, vede la sua popolazione raddoppiare nei giorni lavorativi.

Alla fine del 2023, il Paese impiegherà più di 226.000 lavoratori frontalieri, pari al 47% della popolazione attiva. Di questi lavoratori frontalieri, il 54% proviene dalla Francia, il 23,2% dalla Germania e il 22,6% dal Belgio. Alcuni studi condotti prima di Covid prevedevano una popolazione di 600.000 lavoratori frontalieri entro il 2060.

Il traguardo delle 200.000 unità è stato superato per la prima volta nell'aprile 2019. Ciò causa anche problemi di traffico sulle autostrade nelle ore di punta. Tra i Paesi della Grande Regione si discute costantemente di accordi bilaterali di telelavoro per consentire ai lavoratori frontalieri di lavorare da casa.

La crisi del coronavirus ha evidenziato la dipendenza del Lussemburgo dai lavoratori transfrontalieri. Ciò è particolarmente vero per il settore ospedaliero, la grande distribuzione e altri settori prioritari. Questi settori sono stati fortemente coinvolti durante il periodo di contenimento. Anche il settore alberghiero e della ristorazione ha un alto livello di occupazione transfrontaliera.

Un mercato del lavoro diversificato in Lussemburgo

Dall'agricoltura all'industria siderurgica

Originariamente un Paese agricolo, il Lussemburgo ha visto lo sviluppo di una potente industria siderurgica a metà del XX secolo.
Numerosi siti industriali nei bacini carboniferi a sud del Lussemburgo testimoniano questo passato, che ha dato al Paese la sua crescita e ricchezza. Successivamente, con la crisi petrolifera del 1973 e la conseguente crisi, l'economia lussemburghese si è orientata verso i servizi e lo sviluppo dell'industria terziaria.

Centro finanziario e centro leader in Europa per i fondi di investimento

Diventato un centro finanziario internazionale, il Lussemburgo è oggi il principale centro europeo per i fondi di investimento. È sede di un ampio e competitivo settore di private banking, gestione patrimoniale, fondi di investimento e assicurazioni/riassicurazioni.

Diversificazione in tecnologie all'avanguardia

Da alcuni anni, il governo lussemburghese punta a diversificare la propria economia.
Sta incoraggiando lo sviluppo di settori come le tecnologie dell'informazione e della comunicazione, la logistica, il commercio elettronico e le biotecnologie.

Promuove anche la ricerca e lo sviluppo, attraverso l'Università del Lussemburgo, ma anche grazie a istituti di ricerca con una presenza internazionale. Investe massicciamente nello spazio e ha fatto delle sue start-up la punta di diamante della sua economia. Il Lussemburgo si definisce una "start-up nation".

In realtà, sono i settori dei servizi, dell'informazione e della comunicazione ad aver registrato i maggiori aumenti di assunzioni negli ultimi anni. I settori della contabilità, del lavoro interinale e della programmazione informatica continuano ad assumere regolarmente.

Secondo le ultime statistiche in nostro possesso alla fine del 3° trimestre del 2023, i settori economici che impiegano il maggior numero di persone sono, nell'ordine: 

  • 22,1% commercio/trasporto/alloggio/ristorazione
  • 21,7% pubblica amministrazione e servizi
  • 17% Attività specializzate e servizi di supporto
  • 11,5% attività finanziarie e assicurative
  • 10,5% edilizia, un settore in sofferenza dal 2023
  • 8,0% industria
  • 4,4% Informazione e comunicazione
  • 4,8% Altre attività

Scoprite le ultime tendenze in materia di assunzioni e livelli salariali.

Occupazione nei vari settori

Aziende private e occupazione in Lussemburgo

Il Lussemburgo gode di un elevato livello di stabilità sociale e politica che favorisce lo sviluppo. Il suo rating AAA è regolarmente confermato dalle principali agenzie di rating.

Sempre più aziende internazionali si stabiliscono in Lussemburgo, attratte dal dinamismo del Paese. Le principali multinazionali sono tra i maggiori datori di lavoro del Paese .

Una delle caratteristiche del Lussemburgo è l'alta percentuale di imprese individuali. Secondo i dati più recenti, la struttura delle imprese è la seguente:

  • aziende unipersonali: 39,0
  • 1-4 dipendenti: 37,2%
  • 5-9 dipendenti: 10,5
  • >=10 dipendenti: 13,2%

Il settore privato impiega l'87% della forza lavoro e il 5,7% dei lavoratori autonomi in Lussemburgo.

Settore pubblico lussemburghese

In Lussemburgo ci sono più di 30.000 dipendenti pubblici. Il governo lussemburghese sta aprendo sempre più spesso i posti di servizio pubblico a candidati di nazionalità non lussemburghese.

Attualmente, oltre alle condizioni di istruzione e formazione professionale richieste per ciascun posto, i candidati devono essere cittadini di uno Stato membro dell'Unione europea. Per candidarsi alla funzione pubblica, i candidati devono godere dei diritti civili e politici e conoscere le tre lingue amministrative: lussemburghese, francese e tedesco.

Funzionari europei in Lussemburgo

Il Lussemburgo è uno dei fondatori dell'Unione Europea. Di conseguenza, la città di Lussemburgo è una delle sedi principali delle istituzioni europee, insieme a Bruxelles in Belgio e Strasburgo in Francia.

Le numerose istituzioni europee situate principalmente a Lussemburgo-Kirchberg spiegano in parte questo flusso costante di popolazione attiva, poiché i funzionari europei si spostano.

Il quartiere di Kirchberg ospita infatti diverse istituzioni europee:

  • La Corte di giustizia europea ha sede a Lussemburgo dal 1952 e a Kirchberg dal 1973,
  • la Banca europea per gli investimenti, di fronte alla Corte di giustizia europea in un edificio emblematico di Kirchberg
  • Il Tribunale di primo grado,
  • la Corte dei Conti,
  • la Procura europea
  • la Commissione europea nell'edificio Jean Monnet
  • Il Segretariato generale del Parlamento europeo ha sede nell'edificio Konrad Adenauer,
  • Il Consiglio dell'Unione Europea, che riunisce i rappresentanti dei governi, è ospitato nel Centro Congressi Europeo.

A Kirchberg ha sede anche laScuola Europea I, che si occupa dei figli dei funzionari europei.

Più di 13.000 funzionari europei internazionali hanno sede in Lussemburgo.

Per saperne di più sull'occupazione in Lussemburgo.

Partner d'argento

INFPC Lussemburgo Formazione professionale

INFPC e portale lifelong-learning.lu

Vedi

I nostri eventi Occupazione - formazione professionale


I nostri ultimi articoli Occupazione - formazione professionale


I maggiori datori di lavoro in Lussemburgo

Panoramica dell'occupazione in Lussemburgo Nel quarto trimestre del 2022 il Lussemburgo ha dato lavoro a più di 49.000 persone, sia residenti che frontalieri...

Candidarsi per un lavoro estivo in Lussemburgo

L'estate è già iniziata in Lussemburgo, per la gioia di tutti. Le vacanze scolastiche si avvicinano rapidamente...

Candidarsi per un lavoro estivo Lussemburgo

Hai un'età compresa tra i 15 e i 27 anni e studi in Lussemburgo o all'estero? In Lussemburgo, puoi fare domanda...

Si fidano di noi

AXA assicurazioni Lussemburgo
Raiffeisen Lussemburgo
Re bambino