Luxemburgo: um mercado de trabalho dinâmico
A crise da Covid e o mercado de trabalho luxemburguês
Em 2020, como em todo o mundo, as empresas luxemburguesas foram confrontadas com uma crise sanitária sem precedentes.
Para oferecer aos seus trabalhadores um ambiente de trabalho seguro e, ao mesmo tempo, prosseguir as suas actividades, as empresas tiveram de se adaptar. Uma vez ultrapassada a crise, o mercado de trabalho transformou-se.
Procura de um equilíbrio entre vida profissional e familiar
Atualmente, são cada vez mais os trabalhadores que procuram um melhor equilíbrio entre a sua vida profissional e privada. Além disso, a estabilidade do emprego está a tornar-se novamente um critério importante.
Na altura, cerca de 60% dos trabalhadores tencionavam permanecer no seu emprego por um período mais longo, superior a 5 anos. Atualmente, 75% dos trabalhadores querem dar um novo impulso às suas carreiras e afirmam estar abertos a novas oportunidades no mercado de trabalho.
Integrar o teletrabalho nas empresas
Como resultado da crise da Covid, o teletrabalho foi agora totalmente integrado pelas empresas nas profissões em que é possível. Os dias de teletrabalho proporcionam aos trabalhadores um melhor equilíbrio nas suas vidas, especialmente para os trabalhadores transfronteiriços.
Embora muitos trabalhadores já se tenham habituado a esta nova forma de trabalhar, cada vez mais empregadores no Luxemburgo recomendam o regresso às instalações da empresa. Mas muitos trabalhadores habituados a trabalhar a partir de casa têm relutância em regressar às instalações da empresa.
Num mercado de trabalho em mutação, será que estamos a caminhar para tornar o teletrabalho a norma no local de trabalho? Atualmente, a Chambre des Salariés não é muito favorável a esta ideia. A ideia seria autorizar um máximo de um ou dois dias de teletrabalho por semana.
Embora seja deixado ao critério das empresas , o teletrabalho é atualmente um benefício em espécie para os trabalhadores.
Um mercado de trabalho muito ativo no Luxemburgo
Apesar da crise da Covid, o mercado de trabalho luxemburguês continua muito ativo. A taxa de desemprego do Luxemburgo é inferior à média europeia. O mercado de trabalho luxemburguês reflecte o ambiente internacional dinâmico que caracteriza o país.
Tal como noutros países, a taxa de desemprego no Luxemburgo aumentou acentuadamente durante a crise da Covid-19, com o confinamento obrigatório a provocar um aumento de 33,6% do desemprego no período 2020/2021, devido, em especial, ao trabalho a tempo reduzido, à saída de menos desempregados do mercado de trabalho e a um menor número de ofertas de emprego declaradas. No entanto, o país saiu da crise e está agora de volta à atividade, com a taxa de desemprego a regressar ao seu nível anterior.
Taxa de desemprego: 5,6%
Número de pessoas à procura de emprego: 17.654
fonte ADEM - abril de 2024
A necessidade de perfis cada vez mais técnicos e operacionais
Os novos dados ligados à Covid reforçarão as necessidades das empresas em termos de perfis técnicos, informáticos e operacionais para responder às exigências da digitalização das ferramentas e dos processos de trabalho.
Por outro lado, o sector da construção está a atravessar uma crise sem precedentes desde o final de 2022. Muitas empresas de construção tiveram de despedir pessoal ou mesmo cessar a atividade desde o final de 2023 .
Procura trabalho no Luxemburgo? Veja os sectores que estão a recrutar.
Uma força de trabalho internacional
Multilinguismo e multiculturalismo na força de trabalho
O Luxemburgo tem uma força de trabalho multicultural e multilingue, tal como os seus habitantes.
A força de trabalho era de 508 013 pessoas em janeiro de 2024, incluindo mais de 226 000 trabalhadores transfronteiriços.
Nas mesmas datas, 58% dos efectivos eram compostos por homens e 42% por mulheres. Apenas 26% dos trabalhadores eram de nacionalidade luxemburguesa.
Atraídos pelas perspectivas de carreira e pela qualidade de vida do Luxemburgo, muitos executivos estrangeiros encontram emprego no Luxemburgo e imigram para o país. 41% dos residentes activos são de nacionalidade estrangeira da UE. Os estrangeiros activos de fora da UE representam &0% dos residentes activos.
O multilinguismo é uma realidade no mundo profissional luxemburguês.
O inglês é cada vez mais uma língua importante nos intercâmbios profissionais, nomeadamente nas instituições europeias, no sector financeiro e na indústria. O francês é mais utilizado nas lojas, nos restaurantes e na hotelaria.
A aprendizagem de novas línguas é amplamente encorajada, tal como a formação contínua.
O carácter internacional dos seus trabalhadores enriquece as relações intra e inter-empresas. Acima de tudo, é um trunfo para o dinamismo da sua economia e a sua abertura ao mundo exterior.
Mais informações sobre a população do Luxemburgo.
A importância dos trabalhadores transfronteiriços na população ativa
Os trabalhadores transfronteiriços são igualmente atraídos pelas oportunidades de trabalho e pelas condições de remuneração oferecidas pelo Luxemburgo.
O número de trabalhadores transfronteiriços tem vindo a aumentar de forma constante nas últimas décadas. A cidade do Luxemburgo, centro da atividade económica, vê a sua população duplicar nos dias úteis.
No final de 2023, o país empregava mais de 226.000 trabalhadores transfronteiriços, ou seja, 47% da população ativa. Destes trabalhadores fronteiriços, 54% provêm de França, 23,2% da Alemanha e 22,6% da Bélgica. Alguns estudos realizados antes da Covid previam uma população de 600.000 trabalhadores fronteiriços em 2060.
A marca dos 200 000 foi ultrapassada pela primeira vez em abril de 2019. Esta situação está também a causar problemas de tráfego nas auto-estradas nas horas de ponta. Estão constantemente a ser discutidos acordos bilaterais de teletrabalho entre os países da Grande Região para permitir que os trabalhadores fronteiriços trabalhem a partir de casa.
A crise do coronavírus pôs em evidência a dependência do Luxemburgo em relação aos trabalhadores transfronteiriços. É o caso, nomeadamente, do sector hospitalar, da grande distribuição e de outros sectores prioritários. Estes sectores estiveram fortemente envolvidos durante o período de confinamento. O sector da hotelaria e da restauração tem também um elevado nível de emprego transfronteiriço.
Um mercado de trabalho diversificado no Luxemburgo
Da agricultura à indústria siderúrgica
Originalmente um país agrícola, o Luxemburgo assistiu ao desenvolvimento de uma poderosa indústria siderúrgica em meados do século XX.
Numerosas instalações industriais nas bacias carboníferas a sul do Luxemburgo testemunham este passado, que deu ao país o seu crescimento e riqueza. Posteriormente, com a crise petrolífera de 1973 e a crise que se lhe seguiu,a economia luxemburguesa orientou-se para os serviços e para o desenvolvimento da indústria terciária.
Centro financeiro e principal centro europeu de fundos de investimento
Tendo-se tornado um centro financeiro internacional, o Luxemburgo é atualmente o principal centro europeu de fundos de investimento. É sede de um vasto e competitivo sector de banca privada, de gestão de fortunas, de fundos de investimento e de seguros/resseguros.
Diversificação em tecnologias de ponta
Desde há alguns anos, o Governo luxemburguês pretende diversificar a sua economia.
Incentiva o desenvolvimento de sectores como as tecnologias da informação e da comunicação, a logística, o comércio eletrónico e a biotecnologia.
Promove igualmente a investigação e o desenvolvimento, através da Universidade do Luxemburgo, mas também graças a institutos de investigação com presença internacional. Investe maciçamente no espaço e fez das suas start-ups a ponta de lança da sua economia. O Luxemburgo define-se como uma "nação start-up".
De facto, são os sectores dos serviços, da informação e da comunicação que registaram os maiores aumentos de recrutamento nos últimos anos. A contabilidade, o trabalho temporário e a programação informática continuam a recrutar regularmente.
De acordo com as últimas estatísticas de que dispomos no final do 3º trimestre de 2023, os sectores económicos que empregam mais pessoas são, por ordem:
- 22,1% comércio/transporte/alojamento/restaurantes
- 21,7% administração pública e serviços
- 17% Actividades especializadas e serviços de apoio
- 11,5% actividades financeiras e de seguros
- 10,5% na construção, um sector que tem vindo a sofrer desde 2023
- 8,0% indústria
- 4,4% informação e comunicação
- 4,8% Outras actividades
Ver as últimas tendências em matéria de recrutamento e níveis salariais.
Emprego nos diferentes sectores
Empresas privadas e emprego no Luxemburgo
O Luxemburgo goza de um elevado nível de estabilidade social e política, propício ao desenvolvimento. A sua notação AAA é regularmente confirmada pelas principais agências de notação.
Cada vez mais empresas internacionais se instalam no Luxemburgo, atraídas pelo dinamismo do país. As grandes multinacionais estão entre os maiores empregadores do país .
Uma das características do Luxemburgo é a sua elevada percentagem de empresários em nome individual. De acordo com os dados mais recentes, a estrutura das empresas é a seguinte
- empresas unipessoais: 39,0
- 1-4 empregados: 37,2%
- 5-9 trabalhadores: 10,5
- >=10 empregados: 13,2%
O sector privado emprega 87% da força de trabalho e 5,7% dos trabalhadores por conta própria no Luxemburgo.
Sector público luxemburguês
Existem mais de 30 000 funcionários públicos no Luxemburgo. O Governo luxemburguês está a abrir cada vez mais postos de trabalho na função pública a candidatos de nacionalidade não luxemburguesa.
Atualmente, para além das condições de escolaridade e formação profissional exigidas para cada posto, os candidatos devem ser nacionais de um Estado-Membro da União Europeia. Para se candidatarem a um lugar na função pública, os candidatos devem gozar dos seus direitos civis e políticos e conhecer as 3 línguas administrativas, nomeadamente o luxemburguês, o francês e o alemão.
Funcionários europeus no Luxemburgo
O Luxemburgo é um dos fundadores da União Europeia. Por conseguinte, a cidade do Luxemburgo é uma das principais sedes das instituições europeias, juntamente com Bruxelas, na Bélgica, e Estrasburgo, em França.
As numerosas instituições europeias situadas principalmente no Luxemburgo-Kirchberg explicam em parte este fluxo constante da população ativa, uma vez que os funcionários públicos europeus se deslocam.
De facto, o bairro de Kirchberg é sede de várias instituições europeias:
- O Tribunal de Justiça das Comunidades Europeias está sediado no Luxemburgo desde 1952 e em Kirchberg desde 1973,
- o Banco Europeu de Investimento, em frente ao Tribunal de Justiça Europeu, num edifício muito emblemático em Kirchberg
- O Tribunal de Primeira Instância,
- o Tribunal de Contas,
- a Procuradoria Europeia
- a Comissão Europeia no edifício Jean Monnet
- O Secretariado-Geral do Parlamento Europeu está situado no edifício Konrad Adenauer,
- O Conselho da União Europeia, que reúne representantes dos governos, está instalado no Centro Europeu de Convenções.
Kirchberg é também a sede daEscola Europeia I, que acolhe os filhos dos funcionários públicos europeus.
Mais de 13.000 funcionários públicos internacionais europeus estão sediados no Luxemburgo.
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