Studentenjob: Wer, wie, wie viel und warum?

Sie sind zwischen 15 und 27 Jahre alt und studieren in Luxemburg oder im Ausland? In Luxemburg können Sie sich für einen Sommerjob mit einer Dauer von bis zu 2 Monaten bewerben.
Welche Vorteile hat es, als Student in den Ferien zu arbeiten? 

Beschäftigungsbedingungen für Studierende in Luxemburg

In Luxemburg können Schüler und Studenten sowie Personen unter 18 Jahren vor allem im Sommer leicht einen Saisonjob finden. Dies ist ab dem Alter von 15 Jahren eine recht gängige Praxis.

Studentenjobs während der Schulferien

In Luxemburg bieten Unternehmen regelmäßig kleine Sommerjobs an. Jugendliche, die in den Gemeinden wohnen, können auch an Gemeindearbeiten teilnehmen, die auf sie zugeschnitten sind. Diese Sommerjobs haben eine anpassbare Arbeitszeit und werden bezahlt. 

Diese Jugendarbeit findet in der Regel während der Schulferien im Frühjahr oder Sommer statt. Die Schüler können z. B. Gartenarbeiten in den Grünanlagen der Gemeinde durchführen. Sie können andere handwerkliche Arbeiten verrichten oder Dienstleistungen in den kommunalen Einrichtungen erbringen. Die Jugendlichen können auch kleine Büro- oder Ablagejobs übernehmen oder bei Verwaltungsaufgaben mithelfen.

Aber unabhängig von der Art der Beschäftigung ist zu beachten, dass diese Jobs für Studenten ziemlich gut bezahlt sind!

Jugendbeschäftigung: Rahmenbedingungen und Gesetze

Auch wenn junge Menschen die gleichen Arbeitsbedingungen wie andere Arbeitnehmer haben, enthält ein Studentenjob einige Besonderheiten.

Zunächst einmal muss der eingestellte Jugendliche vorab einen speziellen Arbeitsvertrag mit seinem Arbeitgeber unterzeichnen. In diesem Vertrag werden die Dauer des Einsatzes und die Bedingungen für seine Durchführung festgelegt.

Außerdem muss der Arbeitgeber seinen jungen Arbeitnehmer beim Centre commun de la Sécurité Sociale anmelden.

Andererseits haben diese Jugendjobs keinen Anspruch auf bezahlten Urlaub. Wenn ein Jugendlicher ausnahmsweise abwesend sein möchte, muss er die vorherige Zustimmung seines Arbeitgebers einholen. Außerdem wird er während dieser Abwesenheit nicht bezahlt, unabhängig vom Grund.

Betreute Löhne für Studentenjobs

Der Mindestlohn für jugendliche Arbeitnehmer ist an das Alter des Arbeitnehmers gekoppelt.

• Sind Sie zwischen 15 und 17 Jahre alt? Deine Vergütung beträgt 75% des sozialen Mindestlohns.
• Sind Sie zwischen 17 und 18 Jahre alt? Der Stundenlohnsatz wird auf der Grundlage von 80% des sozialen Mindestlohns festgelegt.
• Ab 18 Jahren wird Ihr Gehalt auf der Grundlage einer ungelernten Vollzeitarbeit (40 Stunden pro Woche) berechnet.

Befreiung von Sozialabgaben, außer bei Unfall

In Luxemburg sind Studentenjobs im Gegensatz zu anderen Beschäftigungsverhältnissen teilweise von Sozialversicherungsbeiträgen befreit.

Da der Jugendliche gegen das Unfallrisiko versichert ist, werden die Beiträge zur Unfallversicherung auf den Bruttolohn angewendet.

Für das Krankheitsrisiko werden hingegen keine Beiträge erhoben, ebenso wenig wie für die Rentenversicherung. Im Krankheitsfall sind die Krankheitstage nicht abgedeckt. Der Jugendliche zahlt auch keine Beiträge zur Renten- oder Pflegeversicherung.

Steuerbefreiung für Studentenverträge

Eine weitere gute Nachricht für Studenten ist, dass ihr Gehalt bis zu einem bestimmten Betrag pro Stunde steuerfrei ist!

Achtung: Ein Schüler, der in einem Schuljahr länger als vier Monate arbeitet, verliert den Anspruch auf Kindergeld. Dies gilt, wenn sein monatlicher Bruttolohn gleich oder höher als der soziale Mindestlohn ist.

Wo kann man nach einem Ferienjob suchen?

Jedes Jahr bitten die Gemeinden ihre jungen Einwohner, Verwaltungsaufgaben oder Saisonjobs zu übernehmen. Ferienaktivitäten wie Spillnomëtteger oder auch die Gartenarbeit sind die am häufigsten vertretenen Stellen.

Um sich auf diese Stellen zu bewerben, erkundigen Sie sich ab März/April bei Ihrer Gemeindeverwaltung. Die ersten Bewerber sind die ersten, die berücksichtigt werden.

Auch Zeitarbeitsfirmen listen einige Sommerjobs auf, die für junge Leute offen sind. Zögern Sie nicht, diese zu konsultieren.

Sie können auch die Website jugendinfo.lu besuchen, die den Jugendlichen in Luxemburg gewidmet ist.

Warum sollte man als Student arbeiten?

Finanzieren Sie Ihr Studium mit Saisonjobs

Das Arbeiten im Sommer ermöglicht es Ihnen, Geld beiseite zu legen. Nicht jeder hat das Glück, ein Stipendium für ein Hochschulstudium zu erhalten oder Eltern zu haben, die sein Studium finanzieren. Wenn Sie bereits im Alter von 15-16 Jahren sparen, haben Sie umso bessere Chancen, sich später ausschließlich auf Ihr Hochschulstudium zu konzentrieren. So können Sie genauso viel Zeit mit dem Lernen verbringen!

Erlangen Sie finanzielle Unabhängigkeit, indem Sie während Ihres Studiums arbeiten.

Als Student Geld zu verdienen, führt zu finanzieller Unabhängigkeit und damit zu mehr Selbstbestimmung. Studentenjobs sind dafür ideal. Sie ermöglichen es, sich die Arbeitszeiten entsprechend dem Studium einzuteilen.

Erweitern Sie Ihren Lebenslauf mit Sommerjobs

Das Gehalt ist nicht die einzige Motivation, als Student zu arbeiten. Jugendliche, die während ihres Studiums gearbeitet haben, finden nach dem Abschluss viel leichter eine feste An stellung.

Ihre potenziellen Arbeitgeber werden es zu schätzen wissen, dass Sie bereits mit der Arbeitswelt vertraut sind. Sie beweisen Ihre Fähigkeiten, in einem Unternehmensumfeld mit seinen Regeln und sozialen Interaktionen zu arbeiten. Sie demonstrieren grundlegende persönliche Fähigkeiten, die für den Einstieg in ein Unternehmen nützlich sind.

Alles gute Gründe, sich auf Studentenjobs zu bewerben! 

Sind Sie auf der Suche nach einer Arbeitsstelle? Wie Sie vorgehen sollten, um in Luxemburg schnell eine Arbeit zu finden.