¿Tienes entre 15 y 27 años y estudias en Luxemburgo o en el extranjero? En Luxemburgo puedes solicitar un trabajo de verano de hasta 2 meses.
¿Cuáles son las ventajas de trabajar durante las vacaciones siendo estudiante?
Condiciones de empleo de los estudiantes en Luxemburgo
En Luxemburgo, los estudiantes y los menores de 18 años pueden encontrar fácilmente trabajo estacional, sobre todo en verano. Es una práctica bastante habitual, a partir de los 15 años.
Trabajos para estudiantes durante las vacaciones escolares
En Luxemburgo, las empresas ofrecen regularmente pequeños trabajos de verano. Los jóvenes residentes locales también pueden participar en trabajos comunitarios, adaptados a sus necesidades. Estos trabajos de verano tienen horarios flexibles y son remunerados.
Estas prácticas suelen tener lugar durante las vacaciones escolares de primavera o verano. Los estudiantes pueden, por ejemplo, realizar trabajos de jardinería en los espacios verdes locales. Pueden hacer otros trabajos manuales o prestar servicios en instalaciones municipales. Los jóvenes también pueden hacer trabajos ocasionales en la oficina, archivando o ayudando en tareas administrativas.
Pero sea cual sea el trabajo, es importante recordar que estos empleos para estudiantes están muy bien pagados.
Empleo juvenil: marco y legislación
Aunque los jóvenes tienen las mismas condiciones de trabajo que los demás empleados, un trabajo de estudiante tiene algunas características especiales.
En primer lugar, el joven contratado debe firmar un contrato de trabajo específico con su empleador. Este contrato definirá la duración de la misión y las condiciones en las que se llevará a cabo.
Los empresarios también deben inscribir a sus jóvenes empleados en el Centro Común de la Seguridad Social.
Sin embargo, estos empleos no dan derecho a un permiso retribuido. Si, excepcionalmente, un joven desea ausentarse, debe obtener el acuerdo previo de su empleador. Además, no percibirá remuneración alguna durante esta ausencia, sea cual sea el motivo.
Salarios controlados para trabajos de estudiantes
El salario mínimo de los trabajadores jóvenes está vinculado a la edad del empleado.
- ¿Tienes entre 15 y 17 años? Cobrarás el 75% del Salario Mínimo Social.
- ¿Tienes entre 17 y 18 años? El salario por hora se basa en el 80 % del salario mínimo social.
- A partir de los 18 años, su salario se calcula sobre la base de un trabajo no cualificado a tiempo completo (40 horas semanales).
Exención de cotizaciones a la Seguridad Social, salvo en caso de accidente
En Luxemburgo, a diferencia de otros empleos, los de estudiante están parcialmente exentos de cotizar a la Seguridad Social.
Dado que el joven está cubierto contra el riesgo de accidente, las cotizaciones al seguro de accidentes se aplican al salario bruto.
Sin embargo, no se deducen cotizaciones para el seguro de enfermedad o de pensiones. En caso de enfermedad, no se cubren los días de baja. Los jóvenes tampoco cotizan a la pensión de jubilación ni al seguro de dependencia.
Exención fiscal para los contratos de estudiantes
Otra buena noticia para los estudiantes es que su salario está exento de impuestos hasta un determinado importe por hora.
Atención: un estudiante que trabaje más de 4 meses en un curso escolar pierde el derecho a las ayudas familiares. Esto se aplica si su salario mensual bruto es igual o superior al salario mínimo social.
¿Dónde puedo buscar trabajo en vacaciones?
Todos los años, las autoridades locales recurren a sus jóvenes residentes para realizar tareas administrativas o trabajos de temporada . Actividades vacacionales como Spillnomëtteger o jardinería son los trabajos más habituales.
Para solicitar estos puestos, póngase en contacto con su ayuntamiento a partir de marzo-abril. Los primeros solicitantes son los primeros seleccionados.
Las empresas de trabajo temporal también publican listas de algunos empleos de verano abiertos a los jóvenes. No dudes en consultarlas.
También puede visitar el sitio web jugendinfo.lu, dedicado a los jóvenes de Luxemburgo.
¿Por qué trabajar siendo estudiante?
Financia tus estudios con trabajos estacionales
Trabajar durante el verano te permitirá ahorrar dinero. No todo el mundo tiene la suerte de poder optar a becas de estudios superiores o de tener padres que financien sus estudios. Si ahorras desde los 15-16 años, tendrás más posibilidades de dedicarte después a tus estudios superiores. Podrás dedicar el mismo tiempo a estudiar.
Gana independencia económica trabajando mientras estudias
Ganar dinero como estudiante te proporciona independencia financiera y mayor autonomía. Los trabajos para estudiantes son ideales para ello. Te permiten planificar tus horas de trabajo en función de tus estudios.
Mejora tu CV con trabajos de verano
El salario no es la única razón para trabajar como estudiante: a los jóvenes que han trabajado durante sus estudios les resulta mucho más fácil encontrar un empleo fijo cuando dejan los estudios .
Los posibles empleadores apreciarán que ya estés familiarizado con el mundo laboral. Demostrarás tu capacidad para trabajar en un entorno empresarial, con sus normas e interacciones sociales. Demostrarás aptitudes personales básicas que te serán útiles al incorporarte a una empresa.
¡Cuántas razones para solicitar un trabajo de estudiante!
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