logo
Arbeiten in Luxemburg: umfassender Leitfaden

Arbeiten in Luxemburg: umfassender Leitfaden

Sind Sie gerade nach Luxemburg gekommen oder planen Sie, sich bald dort niederzulassen? Suchen Sie einen Job in Luxemburg? Was müssen Sie wissen? Wie finden Sie schnell eine Arbeit?

Luxemburg ist bekannt für seine angenehme Lebensqualität und seine wirtschaftliche Stabilität. Das Land zieht jedes Jahr zahlreiche Expats an. Für diejenigen, die sich in diesem Land niederlassen und in seinen dynamischen Arbeitsmarkt integrieren möchten, ist die Jobsuche ein wichtiger Schritt.

Dieser Artikel führt Sie durch die Besonderheiten des luxemburgischen Arbeitsmarktes und gibt Ihnen praktische Tipps, wie Sie Ihre Erfolgschancen maximieren können.

Praktische Informationen zum Arbeiten in Luxemburg

Wie sind die Arbeitsbedingungen in Luxemburg? Wie viele Stunden wird pro Tag gearbeitet? Wie viel Urlaub haben Arbeitnehmer? Wie viel Urlaub steht schwangeren Frauen oder jungen Eltern zu? Wie funktioniert der Krankenstand?

All dies sind wichtige Fragen, wenn man in einem anderen Land als seinem Heimatland arbeiten möchte. Hier finden Sie alle Antworten auf Ihre Fragen zur Beschäftigung in Luxemburg. Wir informieren Sie auch über die Regeln, die Sie gegenüber Ihrem Arbeitgeber beachten müssen.

Sie sind Unternehmertyp? Sie möchten sich selbstständig machen? Selbstständige in Luxemburg genießen die gleichen Vorteile wie Arbeitnehmer, auch im Falle von Arbeitslosigkeit erhalten Einzelunternehmer Leistungen. Sie möchten Ihre Tätigkeit ausbauen? Die Schritte zur Gründung eines eigenen Unternehmens sind recht einfach.

Wir geben Ihnen alle notwendigen Informationen, damit Sie sich in den luxemburgischen Arbeitsmarkt integrieren und dort erfolgreich sein können.

Lesen Sie die 10 Dinge, die Sie wissen sollten, bevor Sie sich in Luxemburg niederlassen.

5 gute Gründe, in Luxemburg zu arbeiten

Viele Auswanderer entscheiden sich, ihr Land zu verlassen, um in Luxemburg zu arbeiten. Sie lassen sich mit ihrer Familie für einen bestimmten Zeitraum dort nieder und möchten das Großherzogtum schließlich gar nicht mehr verlassen. Jeden Tag legen viele Grenzgänger kilometerlange und stundenlange Fahrten zurück, um ihren Arbeitsplatz in Luxemburg zu erreichen. Warum entscheiden sie sich dafür, im Großherzogtum zu arbeiten und nicht in ihrem Heimatland?

Ein sehr aktiver luxemburgischer Arbeitsmarkt

Zunächst einmal muss man wissen, dass Luxemburg über einen sehr dynamischen Arbeitsmarkt verfügt. Die luxemburgische Wirtschaft floriert. Die Arbeitslosenquote ist sehr niedrig. Hier finden Sie einen Überblick über den luxemburgischen Arbeitsmarkt.

Zahlreiche Branchen stellen ein, darunter Industrie, Dienstleistungen, Gastronomie, Handel und viele mehr. Welche Branchen stellen ein? Welche Jobs sind am gefragtesten? Wir informieren Sie über die neuesten Trends in Sachen Einstellung und Vergütung in Luxemburg.

Es gibt zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten. Sie haben die Wahl zwischen luxemburgischen oder europäischen Institutionen, großen multinationalen Unternehmen, lokalen Unternehmen und einer Vielzahl von Start-ups. Luxemburg versteht sich als Start-up-Nation. Und das Land gibt sich die Mittel dazu! Hier finden Sie die größten Arbeitgeber in Luxemburg.

Karrierechancen in Luxemburg

Die Karrierechancen in Luxemburg sind real. Ob in Ihrem eigenen Unternehmen oder in einem anderen, Sie können sich weiterentwickeln. Viele Unternehmen haben ihren Hauptsitz in Luxemburg.

Luxemburg verfügt über einen leistungsstarken Finanzsektor, der im Bereich der Fondsverwaltung führend ist. Das Land entwickelt sich auch in allen Zukunftstechnologien weiter und investiert in Innovation. Das bedeutet, dass man sich nicht nur beruflich weiterentwickeln, sondern auch seine Kompetenzen erweitern kann.

Hohe Gehälter in Luxemburg

Die Vergütung ist in Luxemburg höher als in den Nachbarländern. Der Mindestbruttolohn liegt über dem der Nachbarländer. Der Medianlohn ist höher. Auch wenn man dort mehr Wochenstunden arbeitet, verdient man mehr. Wir zeigen Ihnen, welches Gehaltsniveau Sie erwarten können.

Einige Unternehmen bieten zusätzlich zum Gehalt Sachleistungen, die mit dem Tätigkeitsbereich oder dem ausgeübten Beruf zusammenhängen. Hier finden Sie die in Luxemburg verhandelbaren Sachleistungen.

Ein leistungsfähiges Rentensystem in Luxemburg

Wer von Vergütung spricht, spricht auch von Rentenbeiträgen. Das luxemburgische Rentensystem ist ein Umlagesystem. Es ist derzeit ausgeglichen und die Aussichten für die Altersrente sind für alle zukünftigen Rentner weiterhin gut. Und angesichts des luxemburgischen Pragmatismus vertrauen wir voll und ganz darauf, dass die Behörden das System bei Bedarf wieder ins Gleichgewicht bringen werden!

Die unabhängige Gewerkschaft ALEBA, die die Interessen der Arbeitnehmer vertritt, unterstützt eine ausgewogene Rentenreform.

Wie wird die Altersrente verwaltet, wenn die berufliche Laufbahn auf mehrere Länder, darunter Luxemburg, verteilt ist? Hier finden Sie alle Informationen zur Altersrente in Luxemburg.

Eine faire und ausgewogene Arbeitsgesetzgebung

Die Arbeitsgesetze in Luxemburg dienen der Wahrung des sozialen Friedens. Wir erläutern Ihnen die Besonderheiten der Arbeitsgesetze in Luxemburg.

Auch bei Krankmeldungen von Arbeitnehmern ist eine gewisse Konformität erforderlich, um die gesetzlichen Vorschriften einzuhalten. Grenzgänger müssen hingegen bei Krankmeldungen die Verfahren beider betroffenen Länder einhalten .

Wenn Sie an einer Karriere in Luxemburg interessiert sind, erfahren Sie hier , was Auswanderer über das Leben in Luxemburg denken.

Einen Job in Luxemburg finden

Wie können Sie also alle Chancen auf Ihrer Seite nutzen und schnell einen Job finden? In unserer Rubrik „Jobs” erfahren Sie, wie Sie aktiv nach einem Job in Luxemburg suchen und einen finden können.

Den Arbeitsmarkt in Luxemburg verstehen

Luxemburg ist ein Anziehungspunkt für viele Branchen. Die Bereiche Finanzen, Informationstechnologie, Wirtschaftsprüfung und Unternehmensdienstleistungen sind dort besonders stark entwickelt. Dank seiner boomenden Wirtschaft verfügt das Land über einen Arbeitsmarkt, der reich an Möglichkeiten, aber auch wettbewerbsintensiv ist .

Eine Besonderheit dieses Marktes ist die Vielfalt der gesprochenen Sprachen, wobei Luxemburgisch, Französisch, Deutsch und Englisch die Hauptsprachen sind. Obwohl Englisch immer häufiger verwendet wird, kann die Beherrschung der luxemburgischen Amtssprachen ein erheblicher Vorteil sein, insbesondere in bestimmten Branchen wie dem Gesundheitswesen oder der öffentlichen Verwaltung.

Wo kann man in Luxemburg nach einem Job suchen?

Um Ihnen die Suche zu erleichtern, stehen Ihnen mehrere Ressourcen zur Verfügung.

Sehen Sie sich die Stellenangebote unserer Partner an.

Stellenbörsen in Luxemburg

Luxemburg verfügt über zahlreiche Online-Plattformen für Stellenangebote. Moovijob, Jobs.lu und Monster veröffentlichen täglich neue Anzeigen. Arbeitssuchende können die Angebote nach Branche und Erfahrungsniveau filtern.

LinkedIn und andere soziale Netzwerke

Das Netzwerk LinkedIn ist in Luxemburg sehr beliebt. Erstellen Sie ein optimiertes Profil und vernetzen Sie sich mit Fachleuten in Luxemburg. Indem Sie lokalen Unternehmen folgen und relevanten Gruppen beitreten, erhöhen Sie Ihre Sichtbarkeit und werden über offene Stellen informiert.

Personalvermittler und Personalagenturen

Personalvermittlungsagenturen spielen auf dem luxemburgischen Arbeitsmarkt eine wichtige Rolle. Einige von ihnen, wie Robert Half, Michael Page oder Austin Bright, sind auf bestimmte Branchen spezialisiert. Sie können Sie mit Arbeitgebern in Kontakt bringen, die zu Ihrem Profil passen.

Verfassen eines für Luxemburg geeigneten Lebenslaufs und Anschreibens

Das Format des luxemburgischen Lebenslaufs ähnelt dem in anderen europäischen Ländern verwendeten Format. Achten Sie auf ein klares und prägnantes Format. Heben Sie Ihre Kompetenzen und Ihre jüngsten Erfahrungen hervor.

Optimieren Sie Ihre Bewerbung, indem Sie Ihren internationalen Werdegang hervorheben. LuxemburgischeArbeitgeber schätzen Profile mit internationaler Erfahrung, insbesondere in multikulturellen Umgebungen.

Reichen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben in der in der Stellenanzeige angegebenen Sprache ein, in der Regel Französisch, Deutsch oder Englisch.

Geben Sie Ihre technischen Kompetenzen und Ihre Fremdsprachenkenntnisse an.

Vergessen Sie nicht, Ihren Aufenthaltsstatus in Luxemburg anzugeben, insbesondere wenn Sie gerade erst angekommen sind.

Sie finden keine Stelle, die Ihren Kompetenzen entspricht? Zögern Sie nicht, sich weiterzubilden und Ihre Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.

Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche

Vorstellungsgespräche in Luxemburg finden in verschiedenen Formaten statt: vor Ort, per Telefon oder per Videokonferenz. Hier sind einige Tipps, wie Sie das Vorstellungsgespräch erfolgreich meistern können.

Machen Sie sich mit der Unternehmenskultur des Unternehmens und den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut.

Bereiten Sie Fragen zu Ihrer Integration in Luxemburg in einem multikulturellen Umfeld und Ihrer Fähigkeit, mit Veränderungen umzugehen, vor.

Je nach Position und Team werden Sie möglicherweise hinsichtlich Ihrer Fähigkeit bewertet, in mehreren Sprachen zu arbeiten, insbesondere wenn Sie voraussichtlich mit internationalen Kunden zusammenarbeiten werden.

Denken Sie auch daran, Ihre ausländischen Abschlüsse und Ihre Berufserfahrung anerkennen zu lassen.

Halten Sie sich an die Einreisebestimmungen für Luxemburg

Auswanderer müssen sicherstellen, dass sie über die erforderlichen Dokumente verfügen, um in Luxemburg arbeiten zu können. Bürger der Europäischen Union können in der Regel ohne besondere Genehmigung arbeiten. Diese Regelung erleichtert Grenzgängern die Arbeitssuche . Sie müssen jedoch bestimmte Formalitäten in Bezug auf ihre Gesundheit erledigen.

Lesen Sie auch unseren Leitfaden für den Umzug nach Luxemburg, damit Sie besser auf diese Formalitäten vorbereitet sind.

Als Expat müssen Sie sich bei Ihrer Ankunft bei Ihrer Wohnsitzgemeinde anmelden.

Darüber hinaus bietet Luxemburg Steuervergünstigungen für Gebietsansässige und Gebietsfremde, aber es ist wichtig, die steuerlichen Auswirkungen zu verstehen und sich an die Vorschriften zu halten. Sie können einen Experten konsultieren, um Ihren Steuerstatus zu optimieren.

Um die Verwaltungsformalitäten in Luxemburg gut zu verstehen, ist es wichtig, die Verfahren zur Erlangung eines Führerscheins zu kennen, der den luxemburgischen Normen entspricht, wenn Sie sich dort niederlassen.

Bereiten Sie Ihren Umzug nach Luxemburg mit unseren wichtigsten Tipps vor

Kommen Sie im September nach Luxemburg? Suchen Sie schon im Sommer nach einem Job. Wir erklären Ihnen warum.

Wenn Sie vorhaben, in Luxemburg zu arbeiten, ist es auch wichtig zu wissen, wie Sie sich vorbereiten müssen, insbesondere in Bezug auf die Wohnungssuche. Hier finden Sie alle notwendigen Informationen zum Wohnen und Leben in Luxemburg, um Ihnen den Übergang zu erleichtern.

Sie kommen nach Luxemburg? Laden Sie unseren praktischen Leitfaden über Luxemburg herunter.

Laurent Ollier

Laurent Ollier

Arbeitssuche, wie findet man einen Job?

Sind Sie auf der Suche nach einem Job oder einem Praktikum in Luxemburg? Die Jobsuche kann manchmal langwierig und schwierig sein. Hier finden Sie unsere Empfehlungen, wie Sie Ihre Suche optimieren und schnell und einfach einen Job in Luxemburg finden können.

06 Januar 2026

Personalvertreter in Luxemburg sein

Der Personalvertreter spielt eine wesentliche Rolle für das reibungslose Funktionieren des sozialen Dialogs in Luxemburg. Der einfühlsame, aufmerksame und strategisch denkende Personalvertreter fungiert als Begleiter und Vermittler zwischen den Arbeitnehmern und der Geschäftsleitung. Er ist mehr als nur ein einfacher Vertreter, sondern steht in Zeiten von Spannungen oder Missverständnissen als menschliche und rechtliche Stütze zur Seite.

29 September 2025

Wichtigste Forderungen der ALEBA in Bezug auf die Beschäftigung

Am 28. Juni findet in Luxemburg eine große gewerkschaftsübergreifende Demonstration statt. Roberto Mendolia und Jean-Jacques Rieff, Präsident bzw. Vizepräsident der Gewerkschaft bei der EBA, erläutern die fünf Hauptpunkte, die Anlass für diese Mobilisierung sind. Im Mittelpunkt der Forderungen stehen die Sonntagsöffnung, die Arbeitnehmervertretung, die Rentenreform, die einheitliche Steuerklasse und die Anpassung der Steuergrenzen.

21 Juni 2025
Guide

UnserenLeitfaden herunterladen

Erfolgreiche Niederlassung und Integration in Luxemburg mit Just Arrived