Les plus grands employeurs du Luxembourg en 2026
Le STATEC vient de publier son classement 2026 des principaux employeurs du Luxembourg. Cette photographie du marché de l'emploi permet d'identifier les entreprises qui emploient le plus de salariés dans le pays, mais aussi de mieux comprendre les secteurs les plus dynamiques.
Si les grandes entreprises luxembourgeoises offrent régulièrement des opportunités de carrière, elles ne représentent qu'une partie du marché de l'emploi. Le classement constitue néanmoins un excellent point de départ pour identifier les employeurs les plus actifs, découvrir les secteurs qui recrutent et cibler vos candidatures.
Que vous soyez expatrié, frontalier ou nouvel arrivant, ce guide vous présente les principaux enseignements du classement 2026, les évolutions observées cette année et les conseils de Just Arrived pour optimiser votre recherche d'emploi.
Les grands employeurs au Luxembourg : les chiffres clés 2026
- Près de 500 000 salariés travaillent aujourd'hui au Luxembourg.
- Les 20 premiers employeurs couvrent des secteurs très variés : transports, commerce, finance, industrie, santé, audit ou encore services.
- Dussmann devient le premier employeur du classement 2026.
- Le secteur public et les entreprises à participation publique conservent un poids important dans l'économie luxembourgeoise.
- Les entreprises internationales continuent de recruter des profils multilingues et internationaux.
Au-delà du classement, ces données illustrent également la diversité du tissu économique luxembourgeois. Les opportunités ne se limitent pas au secteur financier : les transports, la santé, les télécommunications, l'industrie, le commerce ou encore les services aux entreprises recrutent également régulièrement.
Sommaire
- Le classement 2026 des principaux employeurs
- Les enseignements du classement 2026
- Quels secteurs recrutent le plus ?
- Comment utiliser ce classement dans votre recherche d'emploi ?
- FAQ
Classement 2026 : quels sont les plus grands employeurs du Luxembourg ?
Publié chaque année par le STATEC, ce classement recense les entreprises employant le plus grand nombre de salariés au Luxembourg. Il constitue un indicateur intéressant de l'évolution du tissu économique luxembourgeois et permet d'identifier les organisations qui recrutent régulièrement.
Il convient toutefois de rappeler que les effectifs ne reflètent pas nécessairement le volume annuel de recrutements. Certaines entreprises connaissent une croissance rapide tandis que d'autres affichent des effectifs stables avec un faible turnover.
| Rang | Employeur | Secteur | Effectif |
|---|---|---|---|
| 1 | Dussmann | Facility Management | 5 340 |
| 2 | CFL | Transport ferroviaire | 5 320 |
| 3 | Amazon | E-commerce | 4 550 |
| 4 | POST Luxembourg | Télécommunications | 4 480 |
| 5 | Cactus | Grande distribution | 4 340 |
| 6 | BGL BNP Paribas | Banque | 3 920 |
| 7 | PwC Luxembourg | Audit | 3 720 |
| 8 | ArcelorMittal | Industrie | 3 540 |
| 9 | Goodyear | Industrie | 3 430 |
| 10 | Cargolux | Transport aérien | 3 250 |
Source : STATEC – Classement 2026 des principaux employeurs au Luxembourg.
Que nous apprend le classement 2026 sur le marché de l'emploi luxembourgeois ?
Au-delà des chiffres, cette nouvelle édition met en évidence plusieurs tendances de fond qui confirment les évolutions observées ces dernières années sur le marché de l'emploi luxembourgeois.
Les entreprises de services dominent désormais le classement
Le nouveau leader du classement, Dussmann, illustre la montée en puissance des activités de services. Les métiers liés au facility management, au nettoyage, à la restauration collective ou aux services aux entreprises occupent désormais une place importante dans l'économie luxembourgeoise.
Cette évolution traduit également une externalisation croissante de nombreuses fonctions support par les entreprises.
Le secteur public conserve un poids majeur dans l'économie
Même si ce classement concerne principalement les entreprises, il ne faut pas oublier que l'État luxembourgeois, les administrations publiques, les communes et les établissements publics restent parmi les plus importants employeurs du pays.
Les secteurs de la santé, de l'éducation, des transports ou encore des services publics continuent d'offrir de nombreuses perspectives de carrière.
Vous souhaitez mieux comprendre le fonctionnement du marché du travail luxembourgeois ? Consultez également notre guide consacré au marché de l'emploi au Luxembourg, qui analyse les secteurs porteurs, les métiers recherchés et les principales tendances du recrutement.
Quels secteurs regroupent les principaux employeurs du Luxembourg ?
Le classement 2026 confirme la diversité de l'économie luxembourgeoise. Si la place financière reste un pilier majeur, de nombreux autres secteurs recrutent régulièrement : transports, commerce, industrie, santé, télécommunications ou encore services aux entreprises.
Pour les personnes souhaitant travailler au Luxembourg, il est donc essentiel de ne pas concentrer leurs recherches sur un seul domaine d'activité. Les besoins en recrutement varient selon les secteurs, les métiers et les compétences recherchées.
Transports et logistique : un secteur stratégique pour l'économie luxembourgeoise
Les transports demeurent l'un des principaux moteurs de l'emploi au Luxembourg. Avec les CFL, Cargolux, Emile Weber ou encore Luxair, ce secteur emploie plusieurs milliers de salariés.
Les profils recherchés sont très variés :
- conducteurs et personnels roulants ;
- techniciens de maintenance ;
- ingénieurs ;
- logisticiens ;
- profils administratifs, financiers ou RH.
Ces entreprises recrutent régulièrement des collaborateurs expérimentés comme de jeunes diplômés.
Banque, finance et assurance : un secteur toujours incontournable
La place financière luxembourgeoise reste l'un des principaux employeurs du pays. Le classement 2026 confirme notamment la présence de BGL BNP Paribas, de la Banque et Caisse d'Épargne de l'État (BCEE), de la BIL ou encore de Crédit Agricole Luxembourg, qui fait son entrée dans le Top 20.
Les banques recrutent des profils dans de nombreux domaines :
- gestion de patrimoine ;
- comptabilité ;
- conformité (compliance) ;
- gestion des risques ;
- informatique ;
- cybersécurité ;
- ressources humaines ;
- marketing et communication.
Pour découvrir les métiers les plus recherchés, consultez également notre guide consacré au marché de l'emploi au Luxembourg.
Audit et conseil : des recrutements permanents
Les cabinets internationaux comme PwC, Deloitte, EY et KPMG figurent chaque année parmi les principaux employeurs du pays. On notera toutefois la chute de PWC qui enregistre 280 salariés de moins.
Ils recrutent aussi bien :
- des jeunes diplômés ;
- des profils expérimentés ;
- des spécialistes IT ;
- des consultants ;
- des experts financiers ;
- des fiscalistes.
Ces entreprises offrent généralement des parcours de carrière internationaux et des programmes de formation particulièrement développés.
Commerce et distribution : des opportunités accessibles à tous les profils
Avec Amazon et Cactus, le commerce figure parmi les premiers secteurs employeurs du Luxembourg.
Les recrutements concernent aussi bien :
- la logistique ;
- la supply chain ;
- le commerce ;
- les achats ;
- la finance ;
- les fonctions support ;
- le marketing ;
- l'informatique.
Ces entreprises proposent également de nombreuses opportunités aux profils internationaux grâce à des environnements de travail multiculturels.
Santé et action sociale : des besoins de recrutement durables
Le vieillissement de la population et le développement des infrastructures médicales expliquent la présence de plusieurs établissements hospitaliers et structures d'aide à la personne parmi les principaux employeurs du pays.
Le Centre Hospitalier de Luxembourg, les Hôpitaux Robert Schuman, le CHEM, Servior, la Croix-Rouge luxembourgeoise ou encore Stëftung Hëllef Doheem recrutent régulièrement.
Au-delà des professions médicales, ces établissements recherchent également des profils administratifs, financiers, informatiques, logistiques ou RH.
Industrie et production : un secteur toujours performant
L'industrie continue d'occuper une place importante dans l'économie luxembourgeoise avec des groupes historiques comme ArcelorMittal et Goodyear.
Ces entreprises recrutent principalement :
- des ingénieurs ;
- des techniciens ;
- des opérateurs spécialisés ;
- des experts qualité ;
- des responsables maintenance ;
- des fonctions support.
Télécommunications, numérique et services
POST Luxembourg confirme son rôle majeur dans le développement des télécommunications et des services numériques.
Le groupe recrute régulièrement des spécialistes IT, cybersécurité, réseaux, développement logiciel, relation client ou encore marketing digital.
Enseignement supérieur et recherche
L'Université du Luxembourg poursuit sa croissance et dépasse désormais les 3 000 collaborateurs.
Au-delà des enseignants-chercheurs, elle recrute également :
- des personnels administratifs ;
- des responsables de projets ;
- des spécialistes IT ;
- des experts en communication ;
- des profils RH ;
- des gestionnaires financiers.
À retenir : ce que révèle le classement des grands employeurs 2026
- Le Luxembourg ne se résume pas au secteur bancaire.
- Les transports, la santé, le commerce, l'industrie et les télécommunications recrutent également.
- Les grands employeurs proposent des métiers très variés, bien au-delà de leur cœur d'activité.
- Les profils internationaux et multilingues restent particulièrement recherchés.
- Le classement constitue un excellent point de départ pour identifier les entreprises à cibler dans votre recherche d'emploi.
Si les grandes entreprises offrent souvent des perspectives de carrière intéressantes, elles ne représentent toutefois qu'une partie du marché de l'emploi luxembourgeois. De nombreuses PME et entreprises de taille intermédiaire recrutent également chaque année et proposent des environnements de travail plus flexibles ou plus spécialisés.
Comment utiliser ce classement pour réussir votre recherche d'emploi au Luxembourg ?
Le classement des principaux employeurs constitue une excellente source d'inspiration pour orienter votre recherche d'emploi . Il ne doit toutefois pas être considéré comme une liste exhaustive des entreprises qui recrutent. Chaque année, des centaines de PME, start-up et entreprises de taille intermédiaire embauchent également dans de nombreux secteurs.
L'idéal consiste à utiliser ce classement comme un point de départ pour identifier les entreprises qui correspondent à votre profil, tout en élargissant ensuite vos recherches à l'ensemble du marché luxembourgeois.
Consultez régulièrement les sites carrières des grands employeurs
La plupart des entreprises présentes dans ce classement disposent d'un espace « Carrières » sur leur site internet où elles publient leurs offres d'emploi, stages, programmes pour jeunes diplômés ou opportunités internationales.
Créer une alerte emploi ou déposer une candidature spontanée peut vous permettre d'être contacté avant même la publication d'un nouveau poste.
Préparez votre candidature aux standards du marché luxembourgeois
Les grandes entreprises reçoivent chaque année plusieurs milliers de candidatures. Pour vous démarquer, il est essentiel d'adapter votre CV et votre lettre de motivation au poste visé, de mettre en avant vos réalisations concrètes et de soigner votre présence en ligne.
Avant de postuler, nous vous recommandons également de consulter nos guides pratiques :
- Trouver un emploi au Luxembourg
- Rédiger un CV adapté au marché luxembourgeois
- Préparer une lettre de motivation efficace
- Réussir un entretien d'embauche
- Développer son réseau grâce à LinkedIn
Les grands employeurs recrutent-ils des profils internationaux ?
Oui. La majorité des entreprises figurant dans ce classement emploient des collaborateurs de nombreuses nationalités. Le Luxembourg est l'un des marchés du travail les plus internationaux d'Europe et les profils multilingues y sont particulièrement appréciés.
Les langues restent un véritable atout
Selon les entreprises et les métiers, le français, l'anglais, l'allemand ou le luxembourgeois peuvent être demandés. Dans de nombreuses sociétés internationales, l'anglais constitue la langue de travail, tandis que les entreprises en contact direct avec la clientèle recherchent souvent des candidats capables de communiquer en plusieurs langues.
Les compétences et l'expérience restent déterminantes
Au-delà des langues, les recruteurs accordent une importance particulière aux compétences techniques, aux qualités relationnelles, à la capacité d'adaptation et aux expériences professionnelles.
Une bonne préparation des candidatures reste donc essentielle, quel que soit votre parcours ou votre pays d'origine.
Important : les plus grands employeurs ne sont pas les seuls à recruter
Le Luxembourg compte plusieurs dizaines de milliers d'entreprises. Les PME, les start-up et les entreprises familiales offrent elles aussi de nombreuses opportunités de carrière, parfois avec davantage de polyvalence, d'autonomie ou de possibilités d'évolution.
Ne limitez donc pas votre recherche aux entreprises figurant dans ce classement.
Une stratégie de recherche diversifiée vous permettra d'accéder à un plus grand nombre d'opportunités et d'augmenter vos chances de trouver un poste correspondant réellement à votre profil.
Erreurs fréquentes lors d'une recherche d'emploi au Luxembourg
- Postuler uniquement auprès des très grandes entreprises.
- Envoyer le même CV à tous les employeurs.
- Négliger son profil LinkedIn.
- Attendre une offre publiée sans développer son réseau.
- Sous-estimer l'importance des langues.
- Ne pas se renseigner sur l'entreprise avant l'entretien.
- Limiter sa recherche à un seul secteur d'activité.
Le marché de l'emploi luxembourgeois reste dynamique, mais la concurrence est forte. Une candidature personnalisée et une bonne connaissance des entreprises ciblées font souvent la différence.
Checklist : optimiser votre recherche d'emploi au Luxembourg
- Identifier les secteurs correspondant à votre profil.
- Suivre les sites carrières des principaux employeurs.
- Créer des alertes sur les plateformes d'emploi.
- Mettre régulièrement à jour votre CV et votre profil LinkedIn.
- Développer votre réseau professionnel.
- Préparer chaque entretien en vous renseignant sur l'entreprise.
- Élargir vos candidatures aux PME et entreprises de taille intermédiaire.
Le classement annuel du STATEC constitue un excellent indicateur des grandes tendances du marché de l'emploi luxembourgeois. Il permet d'identifier les entreprises les plus importantes du pays, mais aussi les secteurs qui continuent d'investir et de recruter.
Pour réussir votre recherche d'emploi, combinez cette information avec une bonne connaissance du marché, une candidature personnalisée et une stratégie de réseautage active.
Pour aller plus loin dans votre recherche d'emploi au Luxembourg
Ces guides peuvent vous aider à préparer votre candidature et à mieux comprendre le fonctionnement du marché luxembourgeois :
- Comprendre le marché de l'emploi au Luxembourg
- Trouver un emploi au Luxembourg
- Développer ses compétences grâce à la formation continue
- L'emploi des seniors au Luxembourg
- Les dernières tendances du marché de l'emploi
FAQ : les principaux employeurs au Luxembourg
Quel est le premier employeur du Luxembourg en 2026 ?
Selon le classement 2026 publié par le STATEC, Dussmann occupe la première place des principaux employeurs privés au Luxembourg.
Quels secteurs recrutent le plus au Luxembourg ?
La finance, les transports, la santé, le commerce, les télécommunications, l'industrie, l'audit et les services figurent parmi les secteurs les plus dynamiques.
Peut-on travailler au Luxembourg sans parler luxembourgeois ?
Oui. De nombreuses entreprises recrutent des collaborateurs francophones ou anglophones. Les exigences linguistiques varient toutefois selon le poste et le secteur d'activité.
Les grandes entreprises recrutent-elles des frontaliers ?
Oui. Une part importante des salariés des principaux employeurs du Luxembourg réside en France, en Belgique ou en Allemagne.
Où trouver les offres d'emploi des principaux employeurs ?
Les offres sont généralement publiées sur les sites carrières des entreprises, sur les plateformes spécialisées, sur LinkedIn ou via les salons de recrutement organisés au Luxembourg.
