Dispositif et aides à la formation continue pour adultes

La formation continue professionnelle est un sujet prédominant au Grand-Duché de Luxembourg. L’offre de formations pour adultes est très importante.

Le coût pour le participant peut paraitre assez faible au regard de la qualité des formations proposées. Sous certaines conditions, l’apprenant peut bénéficier d’aides au financement. 

Formation professionnelle continue

L’offre de formation est importante et de qualité au Luxembourg. Les possibilités d’amélioration de ses connaissances et compétences sont vastes, dans des domaines variés.

Les cours pour adultes sont proposés sous forme de séminaires, en cours du soir, dans le cadre de formations universitaires ou de certifications professionnelles. Ces formations sont proposées par différents organismes.

Chambre des métiers

La Chambre des métiers de Luxembourg organise des formations métiers dans le domaine de l’artisanat : l’alimentation, la mode, la construction, la mécanique, la gestion, l’organisation,…

Les créateurs d’entreprise peuvent également y trouver des formations et des aides.

House of Training de la Chambre de commerce

La “House of Training” propose des formations professionnelles continues dans 19 domaines dont les RH, l’immobilier, la gestion d’entreprise, la comptabilité, le droit, les assurances, la banque, le commerce, …

La House of Training s’adresse autant aux employés qu’aux employeurs et s’adapte aux variations de la législation et de l’actualité.  Elle répond ainsi de façon assez rapprochée aux besoins du marché luxembourgeois.

Ses quelques 700 formations se présentent selon différents formats : séminaires, cours du jour, cours du soir et conférences. La langue majoritairement utilisée est le français, mais certaines conférences et formations sont en allemand ou en anglais.

La House of Training est l’organisme de formation né de la fusion de la Luxembourg School for Commerce (LSC), organisme de formation de la Chambre de Commerce, et de l’IFBL, organisme de formation de de l’Association des Banques et Banquiers de Luxembourg.

Lifelong-learning.lu

lifelong-learning.lu est le portail national de la formation tout au long de la vie.

Ce site web centralise l’offre de formation continue au Luxembourg. Plus de 10.000 formations y sont proposées par 300 organismes de formation publics, privés et associatifs.

Le site référence également tous les dispositifs d’aide à la formation pour les particuliers et les entreprises. Il est géré par l’INFPC, Institut national pour le développement de la formation professionnelle continue, sous  la tutelle du Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse.

Ministère de l’Education Nationale

Sur le site du Ministère de l’Education nationale, de l’Enfance et de la Jeunesse vous trouverez toutes les informations sur le financement de la formation, les congés individuels de formation, …

ADEM Agence pour le Développement de l’Emploi

L’ADEM (Agence pour le Développement de l’Emploi) peut également, dans certains cas, avec  l’ «Aide à la formation professionnelle» prendre en charge une partie des frais de formation dans le cadre d’un projet professionnel. Renseignez-vous auprès de votre conseiller si vous êtes inscrit à l’ADEM en tant que demandeur d’emploi.

Vous souhaitez apprendre le luxembourgeois ou une autre langue, améliorer votre niveau dans une langue ? Consultez notre page consacrée à l’offre de formation linguistique.

SNJ Service National de la Jeunesse

Créé en 1964, le Service National de la Jeunesse est un service public permettant de répondre à la demande de jeunes et d’associations. Il met en œuvre de la politique vis à vis de la jeunesse et organise des programmes éducatifs pour la jeunesse.

Le SNJ a 4 missions principales :

• formation et soutien aux projets et activités pédagogiques avec les jeunes
• accueil dans des centres pédagogiques orientés vers les médias, le sport ou le développement durable
• soutien dans la transition des jeunes vers la vie active au travers notamment d’antennes locales. Des solutions alternatives permettent d’éviter l’inactivité. La mobilité internationale est favorisée au travers de service volontaire, de visa vacances-travail ou d’accueil au-pair. En savoir plus sur le travail au-pair au Luxembourg.

Le site internet du SNJ est une mine d’informations pour les jeunes. Vous y trouverez tous les liens vers les sites dédiés aux jeunes,

Bilan de compétences et reconversion professionnelle

Vous envisagez une nouvelle voie professionnelle et souhaitez éventuellement changer de métier ? Pour vous aider dans votre reconversion et définir les nouveaux contours de votre projet, plusieurs outils sont à votre disposition.

Avant tout changement, il convient de bien se connaitre et de définir précisément ses envies professionnelles ainsi que ses attentes. La connaissance de ses motivations profondes permet de construire un projet professionnel cohérent et porteur d’avenir. En couplant cette réflexion à un bilan de compétences, vous vous donnez toutes les chances de réussir votre conversion professionnelle.

L’ADEM peut aider certains demandeurs d’emplois inscrits à réaliser un bilan de compétences sous certaines conditions. N’hésitez pas à demander à votre conseiller ADEM.

Plusieurs organismes de formation inscrits sur le portail Lifelong learning peuvent également vous proposer un bilan de compétences selon leur domaine d’intervention.

La Maison de l’Orientation peut également vous aider à définir vos appétences et compétences. Grâce à plusieurs outils, vous pouvez évaluer vous-même en ligne vos centres d’intérêts, aptitudes et compétences. Vous trouverez ces outils sur cette page.

Aides à la formation professionnelle

Les particuliers et les entreprises peuvent bénéficier d’aide au financement pour les formations professionnelles.

Cofinancement pour les entreprises

Les entreprises peuvent solliciter une aide au cofinancement auprès de l’Etat par le biais de l’INFPC.

Cette aide au cofinancement peut aller jusqu’à 15% du coût de l’investissement en formation réalisé au cours de l’exercice d’exploitation. Elle peut être majorée dans certains cas précis. Plus de renseignements ici.

Aides pour les particuliers

Les particuliers désireux de se former peuvent également bénéficier de plusieurs types d’aides.

Aides financières

• Les frais de formation professionnelle pour perfectionnement peuvent être déduites par les personnes salariées du revenu imposable.
• Il est possible pour les personnes inscrites dans un cycle d’études supérieures de bénéficier d’un prêt ou d’une bourse d’études supérieures sous certaines conditions.
• Une aide à la formation professionnelle peut être octroyée aux demandeurs d’emploi. Sous certaines conditions, les chômeurs peuvent bénéficier d’une prise en charge des frais de formation, qui seront avancés par le demandeur d’emploi. Attention, la demande doit être effectuée auprès de l’ADEM avant le début de la formation. Plus d’informations ici.

Congés spéciaux pour formation professionnelle

Les salariés, indépendants ou professions libérales souhaitant suivre une formation professionnelle dans le cadre de leur travail, peuvent solliciter un congé individuel de formation. Ce congé peut aller jusqu’à 80 jours sur la durée de la vie professionnelle.

L’apprentissage du luxembourgeois peut donner lieu à un congé jusqu’à 200 heures.

En savoir plus sur le Congé Individuel de Formation.

Aménagement du temps de travail

Les salariés travaillant dans une entreprise pratiquant l’horaire mobile peut demander à bénéficier de cette flexibilité pour se former.

En savoir plus sur l’aménagement du temps de travail pour formation.

Congé sans solde pour formation

Dès lors qu’il dispose d’une ancienneté supérieure à 2 ans, un salarié du secteur privé peut bénéficier d’une interruption des ses engagements avec son employeur pour suivre une formation éligible à ce dispositif.

Plus de renseignements sur le congé sans solde pour formation.