Ser visível para além do Luxemburgo e recrutar de forma inteligente
São cada vez mais as empresas luxemburguesas que recrutam além-fronteiras para encontrarem trabalhadores qualificados que possam começar a trabalhar rapidamente. Há alguns anos, recrutar na Grande Região era suficiente. Hoje em dia, já não é assim. A necessidade de mão de obra qualificada obriga as empresas a ir muito mais longe para responder às necessidades operacionais e manter a sua competitividade.
Para o conseguir, o pacote de expatriação não é suficiente. Para atrair os melhores profissionais, as empresas têm de se afirmar na cena mundial e realçar os seus pontos fortes e a oportunidade de trabalhar no Luxemburgo.
Aumentar o perfil da sua marca de empregador
Para otimizar o seu recrutamento no estrangeiro, os departamentos de RH das empresas luxemburguesas devem intensificar os seus esforços para desenvolver a sua marca de empregador. Devem melhorar o seu perfil noutros países para obterem reconhecimento.
A Just Arrived, especialista em ajudar os estrangeiros a instalarem-se e a integrarem-se no Luxemburgo, oferece soluções adaptadas a cada estrutura para apoiar os departamentos de RH nesta mudança crucial.
Todos os meses, o nosso sítio Web recebe mais de 100 000 visitantes únicos de mais de 240 países de todo o mundo. As páginas dedicadas ao emprego são das mais lidas. E todos os meses recebemos muitas perguntas sobre as oportunidades de emprego no Luxemburgo.
Para além das ofertas personalizadas e formatadas que podemos pôr em prática para cada empresa, desenvolvemos uma oferta padrão adaptada a cada organização, independentemente da sua dimensão e atividade.
Apresente a sua marca de empregador no nosso separador Empregadores
Enquanto empregador no Luxemburgo, oferecemos-lhe a oportunidade de figurar no nosso sítio no separador Empregadores. Poderá assim apresentar a sua marca de empregador para atrair e reter novos talentos: missão, cultura e valores da empresa, ambiente de trabalho, benefícios e oportunidades de carreira, etc. em todas as línguas do sítio.
Cative os seus potenciais candidatos com vídeo
Para além do SEO, é importante transmitir uma mensagem emocional para melhor captar a atenção dos seus futuros empregados. Oferecemos-lhe a oportunidade de transmitir um vídeo de apresentação no nosso sítio Web e nas redes sociais, com base numa entrevista com um dos seus empregados, escolhido por si.
A intervenção filmada de um membro da equipa de gestão, de um diretor de RH ou de um funcionário operacional será uma mensagem de grande impacto para estabelecer a sua marca de empregador e aumentar a notoriedade a nível mundial.
Apresentar ofertas de emprego ilimitadas
Ao mesmo tempo, poderá publicar um número ilimitado de ofertas de emprego nas nossas páginas de emprego. Opcionalmente, será possível ligar a nossa base de dados à sua base de dados existente, para reduzir o esforço operacional adicional.
Comunicar sobre os seus eventos
Pode também aceder à nossa agenda online de eventos imperdíveis no Luxemburgo para transmitir um número ilimitado de eventos. Poderá mostrar o seu dinamismo e empenho aos seus empregados e futuros empregados através da divulgação dos seus eventos.
Uma solução global que é fácil de utilizar
É importante salientar que este pacote de seminários sobre a Marca do Empregador foi concebido para ser rápido e fácil de configurar, com ferramentas fáceis de utilizar e um apoio reativo.
Então, porque não dar o salto e desenvolver a sua marca de empregador através do Just Arrived?
Esta oferta é limitada em termos de número de anunciantes. Para mais informações, contacte-nos.
Pedido de informação - departamento de recursos humanos
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