Ser visible más allá de Luxemburgo y contratar inteligentemente
Cada vez más empresas luxemburguesas recurren a la contratación transfronteriza para encontrar empleados cualificados que puedan empezar a trabajar rápidamente. Hace unos años bastaba con contratar en la Gran Región. Ahora ya no es así. La necesidad de empleados cualificados obliga a las empresas a ir mucho más lejos para satisfacer las necesidades operativas y seguir siendo competitivas.
Para lograrlo, el paquete de expatriación no es suficiente. Las empresas tienen que darse a conocer en el escenario mundial y destacar sus puntos fuertes y la oportunidad de trabajar en Luxemburgo para atraer a los mejores.
Mejore la imagen de su marca de empleador
Para optimizar su contratación en el extranjero, los departamentos de RRHH de las empresas luxemburguesas deben redoblar sus esfuerzos para desarrollar su marca de empleador. Deben darse a conocer en otros países para obtener reconocimiento.
Just Arrived, especialista en ayudar a los extranjeros a instalarse e integrarse en Luxemburgo, puede ayudar a los departamentos de RRHH con este cambio crucial ofreciendo soluciones adaptadas a cada estructura.
Cada mes, nuestro sitio web recibe más de 100.000 visitantes únicos de más de 240 países de todo el mundo. Las páginas dedicadas al empleo figuran entre las más leídas. Y cada mes recibimos muchas preguntas sobre oportunidades de empleo en Luxemburgo.
Además de las ofertas personalizadas y formateadas que podemos poner en marcha para cada empresa, hemos desarrollado una oferta estándar adaptada a cada organización, sea cual sea su tamaño y actividad.
Presente su marca de empleador en nuestra pestaña Empleadores
Como empleador en Luxemburgo, le ofrecemos la oportunidad de aparecer en nuestro sitio en nuestra pestaña Empleadores. Esto le permitirá presentar su marca de empleador para atraer y retener nuevos talentos: misión, cultura y valores corporativos, entorno de trabajo, beneficios y oportunidades profesionales, etc. en todos los idiomas del sitio.
Cautive a sus candidatos potenciales con el vídeo
Más allá del SEO, es importante transmitir un mensaje emocional para captar mejor la atención de sus futuros empleados. Le ofrecemos la posibilidad de difundir en nuestro sitio web y en las redes sociales un vídeo de presentación basado en una entrevista a uno de sus empleados, elegido por usted.
La intervención filmada de un miembro del equipo directivo, un director de RRHH o un empleado operativo será un mensaje de alto efecto multiplicador para establecer su marca de empleador e impulsar la notoriedad en todo el mundo.
Presentar un número ilimitado de ofertas de empleo
Al mismo tiempo, podrá publicar un número ilimitado de ofertas de empleo en nuestras páginas de empleo. Opcionalmente, será posible conectar nuestra base de datos a la suya existente, para reducir los insumos operativos adicionales.
Comunique sus eventos
También puede acceder a nuestra agenda en línea de eventos ineludibles en Luxemburgo para difundir un número ilimitado de actos. Podrá mostrar su dinamismo y compromiso a sus empleados y futuros empleados dando a conocer sus eventos.
Una solución global fácil de utilizar
Es importante señalar que este curso de Employer Branding se ha diseñado para que su puesta en marcha sea rápida y sencilla, con herramientas fáciles de usar y una asistencia receptiva.
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Esta oferta está limitada en el número de anunciantes. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información.
Solicitud de información - departamento de recursos humanos
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