Gestore patrimoniale senior (M/F) - CDI

Le vostre responsabilità

Alle dipendenze del Vice Direttore Generale, Direttore Vendite, Proprietà e Affari Legali, sarà responsabile dei seguenti compiti:

- Sviluppare e mantenere le competenze legali e fiscali nella pianificazione finanziaria per i clienti UHNW, in particolare in Francia, ma anche a Monaco e in Belgio;

- Partecipare al comitato di accettazione di AXA Wealth Europe per analizzare e convalidare i dossier dal punto di vista legale e patrimoniale;

- Analizzare la fattibilità legale e fiscale delle soluzioni di strutturazione patrimoniale proposte da intermediari, broker, banchieri, ecc;

- Analizzare l'efficacia delle nuove soluzioni proposte e formulare suggerimenti in situazioni complesse e non standard;

- Collaborare con avvocati e consulenti esterni nei vari mercati;

- Partecipare alla creazione della documentazione legale con l'ufficio legale;

- Partecipare attivamente agli eventi di marketing e di visibilità di Axa Wealth Europe (ad es. tavole rotonde, newsletter, eventi dedicati, social network, riunioni ACA, ecc.)

Il tuo profilo 

• Siete in possesso di una laurea in giurisprudenza con specializzazione in diritto civile e/o diritto tributario della proprietà (assicurazione sulla vita). Un'ulteriore qualifica in diritto internazionale immobiliare e/o successorio sarà considerata un vantaggio.
• Avete almeno 5 anni di esperienza in un reparto di gestione patrimoniale di una compagnia assicurativa, di uno studio legale o di uno studio notarile.
• Conoscete il trattamento fiscale delle soluzioni francesi di strutturazione del patrimonio.
• È richiesta una solida conoscenza della normativa assicurativa francese, del diritto privato civile e internazionale e del contesto normativo lussemburghese.
• Siete attenti ai dettagli e particolarmente rigorosi.
• Avete una comprovata volontà di imparare, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo.
• Lavorate in base alle scadenze.
• Siete autonomi, capaci di dare priorità ai compiti e di dimostrare creatività e discernimento nella ricerca di soluzioni.
• Avete buone capacità organizzative e di comunicazione (insegnate le vostre competenze).
• Siete in grado di interagire ad un alto livello di seniority che comporta autonomia.
• Siete madrelingua francese o perfettamente bilingue in francese. L'inglese fluente è un plus e la conoscenza del fiammingo sarebbe un grande vantaggio.
• Anche la conoscenza del mercato belga è altamente auspicabile.

AXA Wealth Europa

L'ambiente di lavoro

Orgogliosa di appartenere al Gruppo AXA, marchio assicurativo internazionale e leader mondiale nei servizi finanziari, AXA Wealth Europe è una compagnia assicurativa specializzata nella distribuzione di polizze vita di alta gamma! Lanciata 7 anni fa con un forte spirito imprenditoriale, l'entità si sta sviluppando sui mercati francese, lussemburghese, monegasco e belga di Wealth.

In AXA Wealth Europe siamo convinti che per prenderci cura dei nostri clienti dobbiamo iniziare a prenderci cura dei nostri dipendenti, perché sono i nostri migliori ambasciatori. Ecco perché abbiamo una politica delle risorse umane che promuove la diversità, preserva l'equilibrio tra lavoro e vita privata e sostiene lo sviluppo delle competenze e della carriera attraverso la mobilità interna. 

Qualunque sia il team in cui si entra a far parte della nostra organizzazione, alcuni principi sono intangibili: una forte cultura basata sulla fiducia, sul rispetto e sullo spirito di squadra.

I vostri vantaggi

Volete mettere la vostra energia e il vostro talento al servizio dei nostri clienti? Entrate a far parte della nostra famiglia AXA WEALTH EUROPE unendovi a : 

• L'azienda si impegna molto per la qualità della vita dei suoi dipendenti sul posto di lavoro e offre una serie di benefit per i dipendenti (telelavoro, orari di lavoro flessibili, programmi per il benessere e la salute, ecc. L'azienda ha inoltre mantenuto la sua mentalità imprenditoriale, che si riflette negli Staff Day, nelle sessioni di dopolavoro, nelle gite in città, ecc;
• È un ambiente stimolante in cui la formazione continua consente di migliorare le proprie competenze e sviluppare la propria occupabilità;
• Un datore di lavoro socialmente responsabile che sostiene cause sociali e ambientali come assicuratore, investitore e azienda, in particolare attraverso l'associazione AXA Hearts in Action;
• Un'azienda responsabile con una politica volontaria di riconoscimento e valorizzazione delle differenze individuali in un ambiente di lavoro inclusivo.
• Una compagnia a misura d'uomo, che incarna l'esperienza del leader mondiale delle assicurazioni

Siete interessati?

Inviate la vostra candidatura direttamente al Dipartimento Risorse Umane: jobs@axa.lu

Oltre ai tradizionali colloqui in cui ci si incontra per discutere delle vostre aspirazioni, dovete sapere che durante il processo di assunzione vi verrà chiesto di fornire una serie di documenti di supporto, come le copie di eventuali diplomi e un estratto del vostro casellario giudiziario.

Le domande cartacee non verranno elaborate.

Desiderate maggiori informazioni sulla nostra azienda e sui nostri prodotti?

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Visita i nostri siti web www.axa.lu e www.axa-wealtheurope.lu