Gestor de activos senior (H/M) - CDI

Sus responsabilidades

En dependencia del Director General Adjunto de Ventas, Propiedad y Asuntos Jurídicos, será responsable de las siguientes tareas:

- Desarrollar y mantener la experiencia jurídica y fiscal en planificación financiera para clientes UHNW, especialmente en Francia, pero también en Mónaco y Bélgica;

- Participar en el comité de aceptación de AXA Wealth Europe para analizar y validar los expedientes desde el punto de vista jurídico y patrimonial;

- Analizar la viabilidad jurídica y fiscal de las soluciones de estructuración patrimonial propuestas por intermediarios, corredores, banqueros, etc;

- Analizar la eficacia de las nuevas soluciones propuestas y hacer sugerencias en situaciones complejas y no estándar;

- Enlace con abogados y asesores externos en los distintos mercados;

- Participar en el establecimiento de la documentación jurídica con el Departamento Jurídico;

- Participar activamente en los eventos de marketing y visibilidad de Axa Wealth Europe (por ejemplo, mesas redondas, boletines informativos, eventos dedicados, redes sociales, reuniones de ACA, etc.).

Tu perfil 

• Titulación universitaria en Derecho con especialización en Derecho civil y/o Derecho fiscal inmobiliario (seguros de vida). Se valorará una cualificación adicional en Derecho internacional de la propiedad y/o sucesorio.
• Tiene al menos 5 años de experiencia en un departamento de gestión de patrimonios en una compañía de seguros, un bufete de abogados o una notaría.
• Conoce el tratamiento fiscal de las soluciones francesas de estructuración del patrimonio.
• Se requiere un buen conocimiento de la normativa francesa en materia de seguros, del Derecho civil privado e internacional y del entorno normativo luxemburgués.
• Tiene buen ojo para los detalles y es especialmente riguroso.
• Tiene una voluntad demostrada de aprender, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo.
• Trabajas con plazos.
• Eres autónomo, capaz de priorizar tareas y demostrar creatividad y discernimiento en la búsqueda de soluciones.
• Tiene buenas dotes de organización y comunicación (enseñando su especialidad).
• Es capaz de interactuar a un alto nivel que implique autonomía.
• Su lengua materna es el francés o es perfectamente bilingüe en francés. El inglés fluido es un plus y el conocimiento del flamenco sería una gran ventaja.
• También es muy deseable el conocimiento del mercado belga.

AXA Wealth Europa

Su entorno de trabajo

Orgullosa de pertenecer al Grupo AXA, marca internacional de seguros y líder mundial en servicios financieros, AXA Wealth Europe es una compañía de seguros de vida especializada en la distribución de seguros de vida de gama alta. Lanzada hace 7 años con un fuerte espíritu emprendedor, la entidad se desarrolla en los mercados Wealth francés, luxemburgués, monegasco y belga.

En AXA Wealth Europe, estamos convencidos de que si queremos cuidar bien de nuestros clientes, tenemos que empezar por cuidar bien de nuestros empleados, porque ellos son nuestros mejores embajadores. Por eso tenemos una política de RR.HH. comprometida que promueve la diversidad, preserva el equilibrio entre la vida laboral y personal y apoya el desarrollo de competencias y carreras profesionales a través de la movilidad interna. 

Sea cual sea el equipo al que se incorpore dentro de nuestra organización, ciertos principios son intangibles: una cultura sólida basada en la confianza, el respeto y el espíritu de equipo.

Sus ventajas

¿Le gustaría poner su energía y talento al servicio de nuestros clientes? Forme parte de nuestra familia AXA WEALTH EUROPE uniéndose a : 

• La empresa está muy comprometida con la calidad de vida de sus empleados en el trabajo y ofrece una serie de ventajas a los empleados (teletrabajo, horario flexible, programas de bienestar y salud, etc.). También ha conservado su mentalidad emprendedora, que se refleja en los Días del Personal, las sesiones después del trabajo, los viajes a la ciudad, etc;
• Es un entorno estimulante en el que la formación continua te permite mejorar tus competencias y desarrollar tus posibilidades de empleo;
• Un empleador socialmente responsable que apoya causas sociales y medioambientales como asegurador, inversor y empresa, en particular a través de la asociación AXA Hearts in Action;
• Una empresa responsable con una política voluntaria para reconocer y valorar las diferencias individuales en un entorno de trabajo integrador.
• Una empresa a escala humana, que encarna la experiencia del líder mundial en seguros

¿Le interesa?

Envíe su solicitud directamente al Departamento de Recursos Humanos: jobs@axa.lu

Además de las entrevistas tradicionales, en las que nos reunimos para hablar de sus aspiraciones, debe saber que durante el proceso de contratación se le pedirá que aporte una serie de documentos justificativos, como copias de los títulos que pueda tener y un extracto de sus antecedentes penales.

No se tramitarán las solicitudes en papel.

¿Desea más información sobre nuestra empresa y nuestros productos?

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Visite nuestros sitios web www.axa.lu y www.axa-wealtheurope.lu