Senior Vermögensingenieur (M/W) -CDI

Ihre Verantwortlichkeiten

Unter der Verantwortung des Deputy CEO Director Commercial, Patrimonial and Legal übernehmen Sie hauptsächlich die folgenden Aufgaben:

- Aufbau und Pflege von juristischem und steuerlichem Fachwissen zu Themen der Finanzplanung für UHNW-Kunden, insbesondere auf dem französischen Markt, aber auch auf dem monegassischen und dem belgischen Markt ;

- Teilnahme am AXA Wealth Europe Acceptance Committee, um die Fälle aus rechtlicher und vermögensrechtlicher Sicht zu analysieren und zu validieren;

- Analyse der rechtlichen und steuerlichen Tragfähigkeit von Lösungen zur Vermögensstrukturierung, die von Vermittlern angeboten werden Broker-Banker ... ;

- Analyse der Wirksamkeit neu vorgeschlagener Lösungen und Unterbreitung von Vorschlägen in komplexen und nicht standardmäßigen Situationen ;

- Verbindung zu externen Anwälten und Beratern in den verschiedenen Märkten sicherstellen ;

- Teilnahme an der Erstellung von Rechtsdokumenten mit der Rechtsabteilung ;

- Aktive Teilnahme an Marketing-Events und zur Steigerung der Sichtbarkeit von Axa Wealth Europe (z. B. Roundtables, Newsletter, spezielle Events, soziale Netzwerke, ACA-Meetings)

Dein Profil 

• Sie haben einen Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Zivil- und/oder Vermögenssteuerrecht (Lebensversicherung). Eine Zusatzqualifikation in internationalem Vermögens- und/oder Erbrecht ist von Vorteil.
• Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Abteilung für Vermögensverwaltung bei einer Versicherungsgesellschaft oder einer Anwaltskanzlei bzw. einem Notariat.
• Sie beherrschen die steuerliche Behandlung von französischen Lösungen zur Vermögensstrukturierung.
• Solide Kenntnisse der französischen Versicherungsvorschriften, des zivilen und internationalen Privatrechts sowie des luxemburgischen Regulierungsumfelds sind erforderlich.
• Sie haben ein Auge fürs Detail und sind besonders gründlich.
• Ihre Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit haben sich bewährt.
• Sie arbeiten unter Einhaltung von Fristen.
• Sie sind selbstständig, können Aufgaben priorisieren, sind kreativ und haben ein gutes Urteilsvermögen bei der Suche nach Lösungen.
• Sie verfügen über organisatorische und kommunikative Fähigkeiten (Pädagogik Ihres Fachwissens).
• Sie sind in der Lage, auf einer hohen Senioritätsebene zu interagieren, die Selbstständigkeit voraussetzt.
• Sie sind französischer Muttersprachler oder perfekt zweisprachig in Französisch. Fließendes Englisch ist ein Plus und Flämischkenntnisse wären ein sehr willkommener Vorteil.
• Kenntnisse des belgischen Marktes werden ebenfalls sehr geschätzt.

AXA Wealth Europe

Ihr Arbeitsumfeld

AXA Wealth Europe ist stolz darauf, zur AXA-Gruppe zu gehören, einer internationalen Versicherungsmarke und einem weltweit führenden Finanzdienstleister. Das Unternehmen ist eine Lebensversicherungsgesellschaft, die sich auf den Vertrieb von hochwertigen Lebensversicherungsverträgen spezialisiert hat! Die vor sieben Jahren mit starkem Unternehmergeist gegründete Einheit entwickelt sich auf dem französischen, luxemburgischen, monegassischen und belgischen Wealth-Markt.

Bei AXA Wealth Europe sind wir davon überzeugt, dass wir, um uns gut um unsere Kunden zu kümmern, damit beginnen müssen, uns gut um unsere Mitarbeiter zu kümmern, denn sie sind unsere besten Botschafter. Aus diesem Grund verfolgen wir eine engagierte Personalpolitik, die die Vielfalt fördert, das Gleichgewicht zwischen Privat- und Berufsleben bewahrt und die Entwicklung von Kompetenzen und Karrieren durch interne Mobilität unterstützt. 

Egal, welchem Team Sie innerhalb unserer Organisation beitreten, einige Grundsätze sind unantastbar: die starke Kultur, die auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist beruht.

Ihre Vorteile

Haben Sie Lust, Ihre Energie und Ihr Talent in den Dienst unserer Kunden zu stellen? Werden Sie Teil unserer AXA WEALTH EUROPE Familie, indem Sie sich : 

• Ein Unternehmen, das sich sehr für die Qualität des Arbeitslebens seiner Mitarbeiter einsetzt und zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter bietet (Telearbeit, flexible Arbeitszeiten, Well-Being- und Gesundheitsprogramme ... und das seinen unternehmerischen Geist bewahrt hat, der sich in Staff Days, After-works, , Städtereisen usw. ausdrückt);
• Ein anregendes Umfeld, in dem die Weiterbildung es ermöglicht, die eigenen Kompetenzen zu erweitern und die Beschäftigungsfähigkeit zu entwickeln;
• Ein bürgerlicher Arbeitgeber, der sich als Versicherer, Investor und Unternehmen insbesondere über die Vereinigung AXA Atout Coeur für soziale und ökologische Anliegen einsetzt;
• Ein verantwortungsbewusstes Unternehmen, das eine freiwillige Politik verfolgt, um individuelle Unterschiede in einem integrativen Arbeitsumfeld anzuerkennen und zu würdigen.
• Ein Unternehmen mit menschlicher Größe, das die Expertise des weltweit führenden Versicherungsunternehmens verkörpert

Interessiert?

Richten Sie Ihre Bewerbung direkt an die Direktion für Humanressourcen : jobs@axa.lu

Neben den klassischen Vorstellungsgesprächen, bei denen wir uns treffen, um uns über Ihre Wünsche auszutauschen, sollten Sie wissen, dass Sie während des Einstellungsverfahrens um mehrere Nachweise gebeten werden, wie z. B. Kopien von Zeugnissen oder einen Strafregisterauszug.

Bewerbungen in Papierform werden nicht bearbeitet.

Möchten Sie weitere Informationen über unser Unternehmen und unsere Produkte?

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Besuchen Sie unsere Webseiten. www.axa.lu und www.axa-wealtheurope.lu