Aiuti alla formazione continua per adulti

La formazione professionale continua è un tema di grande rilevanza nel Granducato di Lussemburgo. L'offerta formativa per adulti è molto ampia.

Il costo per il partecipante può sembrare piuttosto contenuto rispetto alla qualità dei corsi offerti. A determinate condizioni, lo studente può anche beneficiare di aiuti finanziari.

Organismi di formazione professionale continua

L'offerta formativa in Lussemburgo è ampia e di qualità. Le opportunità di formazione per migliorare le proprie conoscenze e competenze sono numerose e riguardano diversi settori.

I corsi di formazione continua per adulti si svolgono sotto forma di seminari, corsi serali, nell'ambito di corsi universitari o certificazioni professionali. Diversi organismi propongono questi corsi di formazione, nonché master complementari alla propria esperienza professionale.

È inoltre possibile contattare Corps Enseignant Luxembourg per un insegnamento di sostegno nelle materie scientifiche.

Corsi di formazione artigianale presso la Camera dell'Artigianato

La Camera dell'Artigianato del Lussemburgo organizza corsi di formazione professionale nel settore dell'artigianato: alimentazione, moda, edilizia, meccanica, gestione, organizzazione, ecc.

Gli imprenditori possono anche trovare corsi di formazione e aiuti.

House of Training della Camera di commercio

La "House of Training" della Camera di Commercio del Lussemburgo offre corsi di formazione professionale continua in 19 settori, tra cui risorse umane, immobiliare, gestione aziendale, contabilità, diritto, assicurazioni, banche, commercio, ecc.

La House of Training si rivolge sia ai dipendenti che ai datori di lavoro e si adatta alle variazioni della legislazione e dell'attualità. Risponde quindi in modo abbastanza ravvicinato alle esigenze del mercato lussemburghese.

I suoi circa 700 corsi di formazione sono disponibili in diversi formati: seminari, corsi diurni, corsi serali e conferenze. La lingua prevalentemente utilizzata è il francese, ma alcune conferenze e corsi di formazione sono in tedesco o in inglese.

La House of Training è l'ente di formazione nato dalla fusione della Luxembourg School for Commerce (LSC), ente di formazione della Camera di Commercio, e dell'IFBL, ente di formazione dell'Associazione delle Banche e dei Banchieri del Lussemburgo.

Lifelong-learning.lu, portale di formazione professionale

lifelong-learning.lu è il portale nazionale dedicato alla formazione continua. Questo sito web centralizza l'offerta di formazione continua in Lussemburgo. Vi sono proposte oltre 10.000 formazioni da 300 organismi di formazione pubblici, privati e associativi.

Il sito riporta anche tutti i dispositivi di aiuto alla formazione per privati e aziende. È gestito dall'INFPC, Istituto nazionale per lo sviluppo della formazione professionale continua, sotto la tutela del Ministero dell'Istruzione Nazionale, dell'Infanzia e della Gioventù.

ADEM Agenzia per lo sviluppo dell'occupazione in Lussemburgo

L'ADEM (Agenzia per lo Sviluppo dell'Occupazione) può anche, in alcuni casi, con l'"Aiuto alla formazione professionale" farsi carico di una parte dei costi di formazione nell'ambito di un progetto professionale. Informatevi presso il vostro consulente se siete iscrittiall'ADEM come persone in cerca di lavoro.

Desiderate imparare il lussemburghese o un'altra lingua, migliorare il vostro livello in una lingua ? Consultate la nostra pagina dedicata all'offerta di formazione linguistica.

SNJ Servizio Nazionale della Gioventù

Creato nel 1964, il Servizio Nazionale della Gioventù è un servizio pubblico che risponde alle richieste dei giovani e delle associazioni. Attua la politica nei confronti dei giovani e organizza programmi educativi per la gioventù.

Il SNJ ha 4 missioni principali:

• formazione e sostegno a progetti e attività pedagogiche con i giovani
• accoglienza in centri pedagogici orientati ai media, allo sport o allo sviluppo sostenibile
• sostegno nella transizione dei giovani verso la vita attiva, in particolare attraverso le sedi locali. Soluzioni alternative consentono di evitare l'inattività. La mobilità internazionale è favorita attraverso il servizio volontario, il visto vacanza-lavoro o l'accoglienza alla pari. Per saperne di più sul lavoro alla pari in Lussemburgo.

Il sito web dello SNJ è una miniera di informazioni per i giovani. Qui troverai tutti i link ai siti dedicati ai giovani.

L'estate può essere un ottimo momento per formarsi o riflettere sulla propria carriera. E contrariamente alle idee ricevute, non trascurate una possibile ricerca di lavoro estiva. Vi spieghiamo perché qui.

Bilanciamento delle competenze e riqualificazione professionale

State pensando a un nuovo percorso professionale e desiderate eventualmente cambiare lavoro? Per aiutarvi nella vostra riqualificazione e definire i nuovi contorni del vostro progetto, avete a disposizione diversi strumenti.

Prima di qualsiasi cambiamento, è importante conoscere bene se stessi e definire con precisione i propri desideri professionali e le proprie aspettative. Conoscere le proprie motivazioni profonde permette di costruire un progetto professionale coerente e promettente per il futuro. Abbinando questa riflessione a un bilancio delle competenze, vi date tutte le possibilità di riuscire nella vostra riconversione professionale.

L'ADEM può aiutare alcuni disoccupati iscritti a effettuare un bilancio delle competenze a determinate condizioni. Non esitate a chiedere al vostro consulente ADEM.

Diversi organismi di formazione registrati sul portale Lifelong learning possono anche offrirvi un bilancio delle competenze in base al loro settore di intervento.

Anche la Maison de l'Orientation può aiutarvi a definire le vostre attitudini e competenze. Grazie a diversi strumenti, potete valutare voi stessi online i vostri interessi, le vostre attitudini e le vostre competenze. Troverete questi strumenti su questa pagina.

Aiuti finanziari per la formazione professionale

I privati e le imprese possono beneficiare di aiuti finanziari per la formazione professionale.

Cofinanziamento alla formazione continua per le imprese

Le imprese possono richiedere un aiuto al cofinanziamento da parte dello Stato tramite l'INFPC.

Tale aiuto al cofinanziamento può arrivare fino al 15% del costo dell'investimento in formazione realizzato durante l'esercizio finanziario. In alcuni casi specifici può essere aumentato. Maggiori informazioni sul cofinanziamento della formazione continua sono disponibili qui.

Aiuti alla formazione professionale per i privati

Anche i privati che desiderano seguire una formazione possono beneficiare di diversi tipi di aiuti.

Aiuti finanziari alla formazione delle persone fisiche

• Le spese di formazione professionale per il perfezionamento possono essere dedotte dal reddito imponibile dei lavoratori dipendenti.
• Le persone iscritte a un ciclo di studi superiori possono beneficiare di un prestito o di una borsa di studio per studi superiori a determinate condizioni.
• Ai disoccupati in cerca di lavoro può essere concesso un aiuto alla formazione professionale . A determinate condizioni, i disoccupati possono beneficiare della copertura delle spese di formazione, che saranno anticipate dal richiedente. Attenzione: la domanda deve essere presentata all'ADEM prima dell'inizio della formazione.

Congedi speciali per la formazione professionale

I dipendenti, i lavoratori autonomi o i liberi professionisti che desiderano seguire una formazione professionale nell'ambito del loro lavoro possono richiedere un congedo individuale di formazione. Questo congedo può arrivare fino a 80 giorni nell'arco della vita professionale.

L'apprendimento della lingua lussemburghese può dare diritto a un congedo fino a 200 ore.

Finanziamento della formazione professionale

Sul sito web del Ministero dell'Istruzione Nazionale, dell'Infanzia e della Gioventù troverete tutte le informazioni sul finanziamento della formazione, sui congedi individuali di formazione, ecc.

Organizzazione dell'orario di lavoro

I dipendenti che lavorano in un'azienda che pratica l'orario flessibile possono richiedere di beneficiare di questa flessibilità per seguire una formazione.

Maggiori informazioni sull'organizzazione dell'orario di lavoro per la formazione.

Congedo non retribuito per formazione

Se ha un'anzianità di servizio superiore a 2 anni, un dipendente del settore privato può beneficiare di un'interruzione dei suoi impegni con il datore di lavoro per seguire una formazione ammissibile a questo dispositivo.

Maggiori informazioni sul congedo non retribuito per formazione.