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Ein Unternehmen gründen – warum und wie?

Ein Unternehmen gründen – warum und wie?

Sie möchten ein Unternehmen in Luxemburg gründen oder übernehmen? Hier finden Sie die wichtigsten Informationen, die Ihnen dabei helfen, Ihr Vorhaben umzusetzen.

Warum ein Unternehmen in Luxemburg gründen?

Eine dynamische und diversifizierte Wirtschaft, die international ausgerichtet ist

Das Großherzogtum Luxemburg bietet zahlreiche Vorteile für die Gründung und den Betrieb eines Unternehmens. Die luxemburgische Wirtschaft ist vielfältig und sehr dynamisch: Dienstleistungen , Finanzen, Industrie, Hochtechnologie ...

Dank seines Know-hows exportiert Luxemburg fast 65 % seiner Waren- und Dienstleistungsproduktion. Mehr als 130 Banken aus 29 Ländern sind hier ansässig und erwirtschaften 28 % des BIP.

Luxemburg gehört zu den Gründungsländern Europas. Heute ist es Sitz von 12 europäischen Institutionen.

Das Land ist über Direktflüge mit mehr als 75 Zielen verbunden. Dies erleichtert Geschäftsreisen, insbesondere nach London, Genf oder anderen europäischen Städten. Cargolux bietet tägliche internationale Frachtverbindungen an.

Luxemburg, ein Land im Wachstum

Das Land verfolgt eindeutig eine Strategie der dritten industriellen Revolution. Es unterstützt mehr als 220 Empfehlungen und Projekte in dieser Richtung. Kreative Unternehmen beschäftigen 8.000 Mitarbeiter. Sie erwirtschaften einen Umsatz von 1 Milliarde Euro. Die öffentlichen Mittel für Forschung und Entwicklung haben sich seit 2000 verzehnfacht.

Infolgedessen zieht Luxemburg viele Talente und Arbeitssuchende an . Täglich überqueren mehr als 200.000 Grenzgänger aus Frankreich (die Hälfte), Belgien (ein Viertel) und Deutschland (ein Viertel) die Grenze, um in Luxemburg zu arbeiten.

Schließlich ist zu beachten, dass Luxemburg in Bezug auf die Wettbewerbsfähigkeit bei der Anwerbung, Bindung und Entwicklung von Arbeitskräften den 10. Platz unter 125 Ländern einnimmt. Der Arbeitsmarkt ist dort sehr dynamisch.

Wirtschaftliche Zuverlässigkeit, finanzielle und politische Stabilität Luxemburgs

Luxemburg ist eine konstitutionelle Monarchie. Seit 1945 haben nur 9 Premierminister die Zügel des Landes in der Hand gehalten. Darüber hinaus besteht die Regierung aus einem Koalitionssystem. Diese Verpflichtung, Allianzen zu bilden und ein gemeinsames Programm umzusetzen, sorgt für zusätzliche politische Stabilität.

Darüber hinaus ist der soziale Dialog konstruktiv. Pro Jahr gehen nur 4,1 Arbeitstage durch Streiks von 1.000 Arbeitnehmern verloren. Zum Vergleich: Der europäische Durchschnitt liegt bei über 30 Tagen.

Luxemburg wird jedes Jahr von den Ratingagenturen mit AAA bewertet.

Attraktive Steuerbedingungen für Unternehmen in Luxemburg

In Luxemburg ist das Steuersystem für Unternehmen im Vergleich zu anderen europäischen Ländern sehr wettbewerbsfähig .

Kontrollierte Besteuerung für luxemburgische Unternehmen

Luxemburgische Unternehmen müssen verschiedene Arten von Steuern entrichten:

  • Einkommensteuer in Höhe von 15 % des Betriebsergebnisses, wenn das steuerpflichtige Einkommen 175.000 Euro nicht übersteigt, und 17 % bei einem Einkommen über 200.000 Euro. Ein Zuschlag von 7 % wird für den Beschäftigungsfonds erhoben.
  • die kommunale Gewerbesteuer, die auf den Betriebsgewinn berechnet wird, in Höhe von 3 % nach einem Freibetrag von 17.500 Euro,
  • die Vermögenssteuer in Höhe von 0,5 % des Eigenkapitals, der Rücklagen und der Gewinnvorträge,
  • die Mehrwertsteuer (MwSt.) zwischen 3 und 17 % je nach Branche des Unternehmens
  • Der jährliche und obligatorische Beitrag zur Handelskammer.

Dennoch bleibt die Gesamtsteuerbelastung für Unternehmen angemessen und ermöglicht ihnen, weiterhin zu investieren.

Niedrige Sozialversicherungsbeiträge in Luxemburg

Die niedrigen Lohnnebenkosten ermöglichen es auch, qualifiziertes Personal einzustellen. Diese gehören zu den niedrigsten in der Europäischen Union.

Der Arbeitnehmeranteil beträgt 12,45 % und der Arbeitgeberanteil 12,16 %. Der Arbeitgeber muss außerdem einen Unfallversicherungsbeitrag von 1 % und einen Beitrag zur Arbeitgeber-Krankenkasse von maximal 2,92 % je nach Beitragsklasse entrichten.

Wenn Sie sich dafür entscheiden, als Selbstständiger tätig zu sein, zahlen Sie ebenfalls diese Abgaben, sowohl den Arbeitgeber- als auch den Arbeitnehmeranteil. Dafür profitieren Sie jedoch von Sozialleistungen, insbesondere vom Zugang zu Arbeitslosengeld als Selbstständiger.

Luxemburg, Start-up-Nation

Luxemburg definiert sich als „Start-up-Nation”. Es werdenzahlreiche Maßnahmen ergriffen, um Start-ups willkommen zu heißen und ihnen den Start zu erleichtern.

Heute sind mehr als 500 Start-ups in Luxemburg ansässig. Mit seiner überschaubaren Größe bietet Luxemburg die Möglichkeit, Produkte oder Dienstleistungen an einer kleinen, repräsentativen Stichprobe einer internationalen Bevölkerung zu testen.

Außerdem ist es einfach, aus einem Pool von Talenten in vielen Fachbereichen mit unterschiedlichen internationalen und multikulturellen Profilen zu rekrutieren.

Schließlich ist der Zugang zu öffentlichen und privaten Entscheidungsgremien relativ einfach.

Erfahren Sie mehr über Luxemburg, die Start-up-Nation.

Wie gründet man ein Unternehmen in Luxemburg?

Gründung einer Handelsgesellschaft: SARL und SA

Die beiden gängigsten Unternehmensformen in Luxemburg sind die SARL und die SA.

Gründung einer Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SàRL) in Luxemburg

Für eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung (SàRL) sind ein Kapital von 12.000 Euro und mindestens zwei Gesellschafter erforderlich. Der Firmensitz muss sich im Großherzogtum Luxemburg befinden. Der Geschäftsführer muss nicht die luxemburgische Staatsangehörigkeit besitzen.

Für die Gründung Ihres Unternehmens müssen Sie einen Notar hinzuziehen. Dieser erstellt die Satzung. Außerdem müssen Sie die administrativen Schritte für die Eintragung Ihres Unternehmens in das Handels- und Gesellschaftsregister (RCS) durchführen.

Das Unternehmen unterliegt einer Reihe von Steuern, darunter eine feste Registrierungsgebühr, eine Gewerbesteuer, eine Vermögenssteuer, eine Körperschaftssteuer und eine Umsatzsteuererklärung.

Der Vorteil besteht darin, dass das Unternehmen steuerlich „undurchsichtig” ist. Die Gesellschafter werden nicht persönlich besteuert und ihre Haftung ist auf ihr persönliches Vermögen beschränkt.

Im Falle einer vereinfachten SARL kann die Gründung privatschriftlich erfolgen. Das Kapital muss zwischen 1 und 11.999 Euro liegen.

Gründung einer Aktiengesellschaft in Luxemburg

Die Aktiengesellschaft erfordert ein Kapital von 30.000 Euro. Ein einziger Aktionär ist ausreichend. Diese Gesellschaftsform ist eher für große Unternehmen gedacht. Dennoch kann sie auch von einem KMU gewählt werden, da Inhaberaktien leichter übertragen werden können.

Hier finden Sie die verschiedenen Unternehmensformen und ihre Steuervorteile.

Entscheiden Sie sich für eine SOPARFI-Steuerregelung in Luxemburg

Finanzbeteiligungsgesellschaften (einschließlich SA, SARL usw.) können sich für eine SOPARFI-Steuerregelung entscheiden. Dazu müssen sie Finanzbeteiligungen an anderen Unternehmen (Tochtergesellschaften) halten und diese verwalten.

Der Vorteil der SOPARFI besteht in der Befreiung von Steuern auf Kapitalgewinne und Dividenden unter bestimmten Bedingungen. Allerdings ist die angewandte Grundsteuer höher.

Informieren Sie sich bei einem Buchhalter, Notar oder Anwalt über die genauen Merkmale dieser Gesellschaftsform.

Weitere Informationen zum Unternehmertum in Luxemburg.

Merkur: Magazin für luxemburgische Unternehmen

Die Monatszeitschrift Merkur der Handelskammer Luxemburg ist DAS luxemburgische Unternehmensmagazin. Es ist eine wertvolle Informationsquelle über die Wirtschaftstätigkeitund das politische Geschehen in Luxemburg.

Der Merkur kann online auf der Website der Handelskammer www.cc.lueingesehen und abonniert werden .

Möchten Sie sich in Luxemburg selbstständig machen? Weitere Informationen finden Sie hier.

Um die zahlreichen Vorteile des Lebens in Luxemburg, seine Chancen und Herausforderungen zu entdecken, lesen Sie unseren Artikel über alles, was Sie wissen müssen, um sich im Großherzogtum niederzulassen, hier.

Laurent Ollier

Laurent Ollier

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