Das Drei-Säulen-System der luxemburgischen Altersvorsorge

Als ich vor einigen Jahren nach Luxemburg kam, stellte ich im Laufe meiner Gespräche schnell fest, dass die Altersvorsorge nicht nur eine Frage des Sparens ist. Es war vor allem eine steuerliche Frage. Ich nahm diese Idee auf die leichte Schulter und schob den Moment des Handelns hinaus. Ein schwerer Fehler.

Man muss wissen, dass Luxemburg seinen Einwohnern und Arbeitnehmern ein Rentensystem bietet, das sich aus drei sich ergänzenden Säulen zusammensetzt. Dieses System kombiniert staatliche Leistungen, berufliche Vorteile und persönliche Sparoptionen, um den in Luxemburg arbeitenden Menschen finanzielle Sicherheit im Ruhestand zu garantieren.

Säule 1: die gesetzliche Sozialversicherung

Eine solide Grundlage für die Altersvorsorge

Die erste Säule des Rentensystems in Luxemburg ist ein öffentliches Umlagesystem. Es wird von der Sozialversicherung verwaltet und ist für alle Arbeitnehmer, Selbstständigen und Beamten in Luxemburg obligatorisch.

Dieses System basiert auf der Solidarität zwischen den Generationen. Die Beiträge der derzeitigen Arbeitnehmer finanzieren die Renten der Rentner. Es wird durch Sozialabgaben finanziert , die vom Einkommen der Arbeitnehmer und Arbeitgeber abgezogen werden, sowie durch einen Beitrag des Staates.

• Voraussetzungen für den Anspruch: Um eine Rente zu erhalten, muss man mindestens 10 Jahre in Luxemburg oder in anderen Ländern der Europäischen Union Beiträge gezahlt haben.
• Höhe der Rente: Sie wird auf der Grundlage der Beitragsdauer und der Höhe des Einkommens während der gesamten Berufslaufbahn berechnet.
• Rentenalter: Das gesetzliche Rentenalter liegt bei 65 Jahren, unter bestimmten Voraussetzungen ist jedoch ein vorzeitiger Renteneintritt ab 57 oder 60 Jahren möglich.

Aber die Aussichten auf eine ausreichende Rente sind schlecht

Obwohl diese Säule eine solide Grundlage bildet, reicht sie möglicherweise nicht aus, um einen komfortablen Lebensstandard aufrechtzuerhalten, insbesondere für Arbeitnehmer mit mittlerem oder hohem Einkommen. Darüber hinaus lässt das öffentliche Rentensystem der luxemburgischen Sozialversicherung bereits jetzt ein Defizit in den nächsten Jahren erwarten. Daher sind die beiden anderen Säulen interessant, um die zukünftige Rente zu ergänzen.

Darüber hinaus stellt sich in Luxemburg ein echtes Problem hinsichtlich der Beschäftigungsfähigkeit älterer Arbeitnehmer.

Säule 2: die betriebliche Zusatzrente

Ein Rentenvorteil, den bestimmte luxemburgische Unternehmen anbieten

Die zweite Säule ist eine Zusatzrentenversicherung, die von bestimmten Unternehmen in Luxemburg angeboten wird. Dieses System ist freiwillig und soll die Leistungen der ersten Säule ergänzen, insbesondere für Arbeitnehmer, die ihre Rente aufbessern möchten.

• Merkmale: Diese Regelung kann beitragsorientiert (im Voraus festgelegter Beitrag) oder leistungsorientiert (garantierte Rentenhöhe) sein.
• Beteiligung: Die Beiträge werden oft vom Arbeitgeber finanziert, manchmal mit einem Beitrag des Arbeitnehmers. Diese Art von System ist besonders häufig bei Führungskräften und Arbeitnehmern mit hohem Einkommen anzutreffen.
• Steuervorteile: Die in diese Systeme eingezahlten Beiträge sind in der Regel für Arbeitgeber und Arbeitnehmer steuerlich begünstigt.

Ein Vorteil für einen besseren Lebensstandard im Ruhestand

Unternehmen, die diese Art von System anbieten, nutzen diesen Vorteil oft, um Talente anzuwerben und zu binden. Erfahren Sie mehr über die zweite Säule der Altersvorsorgebeiträge

Säule 3: Individuelle Altersvorsorgeprodukte

Flexibles und vorteilhaftes Sparen für den Ruhestand

Die dritte Säule basiert auf individuellen Altersvorsorgeprodukten, die freiwillig von Personen abgeschlossen werden, die für ihren Ruhestand vorsorgen möchten. Diese Produkte bieten eine große Flexibilität in Bezug auf Beiträge und Investitionen.

• Beispiele für Produkte: Lebensversicherungsverträge, Altersvorsorgepläne und andere Investitionen zur Vorbereitung auf den Ruhestand.
• Steuervorteile: Die Beiträge zu diesen Plänen können innerhalb bestimmter Grenzen steuerlich abgesetzt werden .
• Flexibilität: Die Versicherungsnehmer können die Höhe und Häufigkeit der Beiträge sowie die für ihre Ziele geeigneten Anlageformen wählen.

Stärkung der finanziellen Sicherheit im Ruhestand

Die dritte Säule wird für diejenigen empfohlen, die ihr Einkommen im Ruhestand maximieren und ihre finanzielle Sicherheit stärken möchten.

Diese PERI werden freiwillig von Personen abgeschlossen, die ihre finanzielle Zukunft im Ruhestand besser absichern möchten . Die zusätzlichen Altersvorsorgeprodukte sind individuelle Verträge. Dabei handelt es sich umLebensversicherungen, Altersvorsorgepläne oder Anlagen, die speziell für die Altersvorsorge bestimmt sind.

Ein einziger Ratschlag: Kümmern Sie sich so früh wie möglich um Ihre Altersvorsorge

Wie viele Ausländer haben Sie zuvor in einem anderen Land gearbeitet. Und vielleicht werden Sie bald in ein anderes Land als Luxemburg ziehen. Daher kann die Verwaltung Ihrer Altersvorsorge etwas kompliziert sein. Wenn Sie in Luxemburg wohnen, ist es daher wichtig, sich schon jetzt darum zu kümmern.

Weitere Informationen zur Rente in Luxemburg.