Ehepartner von Auswanderern: die vergessenen Personen der Auswanderung?
Luxemburg: Ein Land voller Möglichkeiten für Expats
Luxemburg zeichnet sich durch einen hohen Ausländeranteil aus , der mehr als 47 % der Einwohner ausmacht, wobei Doppelstaatsangehörige nicht mitgerechnet sind. Dieser Ausländeranteil ist größtenteils auf eine aktive Zuwanderung zurückzuführen, insbesondere aus beruflichen Gründen. Im Jahr 2023 sind mehr als 26.000 Ausländer nach Luxemburg gezogen, angezogen von einem dynamischen Arbeitsmarkt und der Aussicht auf attraktive Vergütungen.
Diese jungen, beruflich aufstrebenden Expatriates kommen oft in Begleitung ihrer Familie – Ehepartner und Kinder – nach Luxemburg. Doch während der Umzug für den im Ausland tätigen Arbeitnehmer ein Abenteuer bedeutet, wie sieht es mit dem mitziehenden Ehepartner aus?
Das Profil der Ehepartner von Expatriates in Luxemburg und anderswo
In den meisten Fällen sind die Ehepartner von Expatriates nach wie vor überwiegend Frauen. Sie sind zwischen 35 und 45 Jahre alt, verfügen über einen Master-Abschluss oder höher und befinden sich mitten im beruflichen Aufstieg – doch leider legt mehr als die Hälfte von ihnen ihre Karriere auf Eis, um ihrem Partner zu folgen!
Sobald sich die Familie im Land eingelebt hat, sucht ein Viertel von ihnen aktiv nach einer Arbeitsstelle. Doch sie benötigen dafür im Durchschnitt 10 Monate, was bei einer durchschnittlichen Auslandsentsendung von zweieinhalb Jahren lang erscheinen mag.
Trotz dieser Hindernisse möchten fast 80 % von ihnen nach Ablauf des Arbeitsvertrags ihres Partners dauerhaft in Luxemburg bleiben.
Wie sieht also die Bilanz für diese Ehefrauen von Expatriates aus? Leider eher durchwachsen…
Die Herausforderungen für Ehepartner von Expatriates: Familie, Partnerschaft, Beruf
Bewältigung familiärer Herausforderungen im Auslandseinsatz
Der Umzug in ein neues Land bringt für den mitreisenden Ehepartner zahlreiche Verantwortlichkeiten mit sich. Oft ist er am stärksten in die familiäre Organisation eingebunden und muss den Stress bewältigen, der mit der Eingewöhnung der Familie einhergeht.
Dazu gehören die Eingewöhnung der Kinder in eine neue Schule und die Sorge um ihr emotionales Wohlbefinden in einer unbekannten Umgebung. Da der Partner eines Expatriates oft stärker in Erziehungsfragen eingebunden ist, muss er die Anpassung der Kinder an eine neue Kultur begleiten und ihnen die Gewissheit geben, dass sie neue Freunde finden können!
Der Partner muss nicht nur für einen reibungslosen Übergang für die ganze Familie sorgen, sondern auch mit der Entfernung zu familiären und freundschaftlichen Bezugspersonen zurechtkommen. Das Gefühl der Isolation ist tiefgreifend und verstärkt sich nach und nach, wenn nichts dagegen unternommen wird.
Die durch den Auslandseinsatz belastete Partnerschaft
Der Auslandseinsatz kann angesichts eines neuen Vorhabens und einer gemeinsamen neuen Erfahrung eine gegenseitige Bereicherung darstellen . Innerhalb der Partnerschaft entsteht eine neue Dynamik, die die Bindung durch gemeinsame Herausforderungen stärkt.
Allerdings kann der Auslandseinsatz auch zu einem Ungleichgewicht in der Partnerschaft führen. Der Expat ist voll und ganz in seine neue Stelle eingebunden, während sein Partner seine Karriere oft auf Eis legt. Isoliert und ganz auf familiäre Aufgaben konzentriert, kann er ein Gefühl der Isolation oder sogar Frustration empfinden . Es fällt ihm schwer, seinen Platz in der Partnerschaft oder, im weiteren Sinne, seinen Platz im Auslandsaufenthalt wiederzufinden .
Beeinträchtigte Karrieren für die Partner von Expatriates
Für mehr als 60 % der im Ausland lebenden Frauen wird der Auslandsaufenthalt als Hemmnis für ihre Karriere empfunden. Ein Drittel von ihnen ist der Meinung, dass sie ihren Job aufgeben mussten, um ihrem Partner zu folgen. Diese Situation führt nicht nur zu einem Gefühl der Frustration, Unzufriedenheit und Entbehrung, sondern auch zu einem Verlust der beruflichen Identität. Manchmal ist sogar von einem Gefühl der persönlichen Entwertung die Rede.
Eine ihren Qualifikationen entsprechende Stelle zu finden, stellt für die Partner von Expatriates eine große Herausforderung dar. Viele ziehen schließlich eine berufliche Neuorientierung durch eine Wiederaufnahme des Studiums in Betracht . Einige widmen sich anderen Formen des beruflichen Engagements wie ehrenamtlicher Arbeit inVereinen oder sogar dem Unternehmertum, um ihr Know-how zur Geltung zu bringen.
Die Partner von Expatriates müssen sich zahlreichen Herausforderungen und Selbstzweifeln stellen. Leider fühlen sie sich nicht immer unterstützt oder begleitet.
Soziale Isolation im Zusammenhang mit dem Auslandseinsatz
Soziale Isolation ist eines der größten Hindernisse, mit denen die Partner von Expatriates zu kämpfen haben. Diese Isolationist – zumindest anfangs –unvermeidlich und kann sich im Laufe der Zeit noch verstärken. Ohne ein lokales Netzwerk, angesichts von Sprachbarrieren und einem mangelnden Verständnis der lokalen Gepflogenheiten ist es in der Tat schwierig, dauerhafte Beziehungen aufzubauen. Der Partner eines Expatriates kann dadurch von seinem Partner abhängig werden, was zusätzlichen Druck auf die Partnerschaft ausübt.
Zudem erschweren die Aussichten auf eine baldige Abreise den Aufbau tiefer oder langfristiger interkultureller Freundschaften.
Expat-Gemeinschaften bieten zwar Unterstützung, sind jedoch oft nur von kurzer Dauer oder sogar oberflächlich. Sie können sogar die Integration in die lokale Kultur behindern und das Gefühl verstärken, nicht immer ganz dazuzugehören.
Die psychologischen und sozialen Auswirkungen des Auslandsaufenthalts
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Herausforderungen für die Partner von Expatriates in allen Bereichen ihres Lebens während des Auslandsaufenthalts enorm sind. Die Umsiedlung der ganzen Familie bewältigen – mit all dem Druck, der bei den Kindern oder dem Ehepartner entstehen kann –, schnell wieder eine Arbeit finden, in der man sich entfalten kann, ein neues soziales Umfeld aufbauen … und dabei gleichzeitig auf die eigene Gesundheit und das eigene Wohlbefinden achten.
Die Auswirkungen des Auslandsaufenthalts auf die psychische Gesundheit und das Wohlbefinden sind nicht zu unterschätzen. Die Anpassung an eine neue Umgebung und die Integration in eine neue Kultur stellen für die Partner von Expatriates eine echte Herausforderung dar. Es ist wichtig, dass sie sich dabei nicht allein gelassen fühlen.
Weitere Informationen zur psychischen Gesundheit und psychologischen Betreuung in Luxemburg
Coaching: Eine Lösung zur Bewältigung der Herausforderungen des Auslandseinsatzes
In diesem Zusammenhang kann Coaching ein wirkungsvolles Instrument sein, um den Partnern von Expatriates dabei zu helfen, die Herausforderungen des Auslandsaufenthalts zu meistern und ihr Gleichgewicht wiederzufinden.
Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einem neuen beruflichen Projekt sind oder Ihr persönliches Wohlbefinden stärken möchten – Coaching kann Ihnen maßgeschneiderte Unterstützung bieten.
Die Karriere im Ausland grundlegend neu überdenken
Ein Coach kann Ihnen helfen, Ihre Stärken zu erkennen und neue berufliche Möglichkeiten zu erkunden, die Ihren Wünschen und Werten entsprechen. Dazu kann eine berufliche Neuorientierung oder die Gründung eines unternehmerischen Projekts gehören, das auf Ihre Kompetenzen und die lokalen Möglichkeiten zugeschnitten ist. Das Ziel ist es, Ihrem beruflichen Werdegang wieder einen Sinn zu geben.
Selbstvertrauen im Ausland wiedergewinnen
Ein Auslandsaufenthalt kann zu einem Verlust des Selbstvertrauens führen, insbesondere nachdem man seine bisherigen Orientierungspunkte verloren hat. Durch Coaching können Sie Ihre Prioritäten neu definieren, sich wieder mit Ihren persönlichen Zielen verbinden und Ihr Selbstwertgefühl wiederaufbauen – was unerlässlich ist, um dieses neue Leben gelassen anzugehen.
Vereinbarkeit von Familie und Privatleben für Expatriates
Das Expat-Coaching hilft Ihnen zudem dabei, wieder ein Gleichgewicht zwischen Ihren verschiedenen Verantwortlichkeiten zu finden – sei es als Elternteil oder als Individuum mit persönlichen Bedürfnissen und Zielen. Diese Unterstützung ermöglicht es Ihnen, Ihre Zeit besser einzuteilen und klare Prioritäten für sich selbst und Ihre Familie zu setzen.
Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihren Auslandseinsatz
Ein Auslandsaufenthalt in Luxemburg oder anderswo birgt große Herausforderungen, kann aber auch zu einer Chance für persönliche und berufliche Weiterentwicklung werden. Mit einer maßgeschneiderten Begleitung wie dem Coaching können Sie nicht nur die Hindernisse dieses neuen Lebens meistern, sondern diese auch nutzen, um zu wachsen und sich zu entfalten.
Sind Sie bereit, den Schritt zu wagen? Wenn Sie sich in diesen Situationen wiedererkennen und darüber sprechen möchten, wie Coaching Ihnen helfen kann, sich in Luxemburg zu entfalten, kontaktieren Sie mich jetzt über das Kontakt -Formular auf meiner Website (Coaching auf Französisch).
Anmerkung: Ich bin selbst seit über 12 Jahren als Expat in Luxemburg und habe mich mit all den oben genannten Herausforderungen auseinandersetzen müssen.