logo
Accueillir un jeune ou travailler « au pair »

Accueillir un jeune ou travailler « au pair »

Le dispositif Au Pair au Luxembourg permet à une famille d’accueil et à un jeune étranger de vivre une expérience culturelle enrichissante, basée sur l’échange et le partage du quotidien.

Que vous soyez une famille à la recherche d’une solution de garde flexible, ou un jeune souhaitant découvrir le Luxembourg tout en améliorant ses compétences linguistiques, le programme Au Pair peut répondre à vos besoins.

Conditions, démarches, obligations : voici tout ce que vous devez savoir pour accueillir ou devenir jeune au pair au Luxembourg.

Accueillir un jeune au pair au Luxembourg : conditions et démarches

Pourquoi faire appel à un jeune "Au pair" pour garder ses enfants ?

Vous cherchez une solution de garde temporaire pour vos enfants à votre domicile ? Vous voulez faire découvrir une autre culture et partager la vôtre à un jeune ? Alors accueillir un jeune Au Pair est sans doute une belle opportunité pour toute la famille.

Accueillir un jeune au pair peut être une solution adaptée si vous recherchez une garde d’enfants souple, directement à votre domicile, tout en offrant à vos enfants une ouverture culturelle au quotidien.

Au-delà de l’aspect pratique, il s’agit avant tout d’un échange humain : vous partagez votre mode de vie, votre langue et votre culture, tout en découvrant ceux du jeune accueilli.

Un échange culturel, et non une relation de travail

Le jeune au pair ne doit pas être considéré comme un salarié. Il s’agit d’un dispositif d’échange culturel encadré par une convention, et non d’un contrat de travail.

Le jeune au pair est accueilli comme un membre temporaire de la famille. En contrepartie de sa participation à la vie quotidienne, la famille s’engage à lui fournir :

  • Le logement (chambre individuelle)
  • Les repas
  • Une indemnité mensuelle (argent de poche)
  • La prise en charge de cours de langue

Le temps consacré à la garde des enfants et aux tâches courantes est limité à 25 heures par semaine maximum (soit environ 5 heures par jour).

Le reste du temps doit permettre au jeune de suivre des cours de langue financées par la famille et de vivre pleinement son expérience culturelle au Luxembourg.

Démarches pour accueillir un jeune au pair au Luxembourg

Obtenir l’agrément en tant que famille d’accueil

L’agrément délivré par le Service National de la Jeunesse (SNJ) est obligatoire. Il autorise officiellement une famille à accueillir un jeune au pair.

La demande d’agrément doit être accompagnée de plusieurs documents, notamment :

Si vous avez un enfant de moins de 6 ans, vous devez également justifier d’un mode de garde complémentaire.

Signer une convention avec le jeune au pair

Une convention d’accueil doit être signée entre la famille et le jeune au pair. Elle précise les conditions de séjour, les droits et les obligations de chacun.

Ce document doit être validé par le SNJ.

Une copie de l’agrément et de l’approbation doit être transmise au Centre commun de la sécurité sociale pour l’affiliation du jeune.

Consulter les informations officielles sur guichet.lu

Devenir jeune au pair au Luxembourg : conditions et formalités

Pourquoi devenir au pair au Luxembourg ?

Devenir jeune au pair au Luxembourg permet de vivre une expérience internationale immersive, tout en limitant ses coûts grâce à la prise en charge du logement et des repas.

Le pays offre un environnement particulièrement multiculturel, avec plus de 170 nationalités et une forte pratique de plusieurs langues au quotidien.

Cette expérience constitue également un premier pas vers une intégration professionnelle ou personnelle en Europe.

Outre le caractère inoubliable de l'expérience au pair au Luxembourg, vous vous donnez l'opportunité d'une première expérience professionnelle à l'étranger .

Conditions pour devenir au pair au Luxembourg

  • Être âgé de 18 à 29 ans
  • Avoir un niveau d’éducation équivalent à l’enseignement secondaire
  • Avoir des connaissances de base dans une langue de la famille d’accueil
  • Ne pas exercer d’activité professionnelle pendant le séjour

Un certificat médical de moins de 3 mois est également requis avant l’arrivée.

Démarches administratives pour devenir au pair

Avant l’arrivée

  • Trouver une famille d’accueil
  • Signer une convention d'accueil
  • Obtenir l’approbation du Ministère de la Jeunesse
  • Introduire une demande d’autorisation de séjour temporaire auprès du Ministère des Affaires étrangères. Plus de renseignement sur guichet.lu.

La demande doit être envoyée au Ministère des Affaires Etrangères. Une fois l'autorisation temporaire de séjour obtenue, vous pouvez demander votre visa d'entrée au Luxembourg, si cela est applicable. Vous serez alors autorisé(e) à entrer au Luxembourg.

Après l’arrivée au Luxembourg

  • Déclaration à la commune
  • Visite médicale
  • Demande de titre de séjour auprès du Ministère des Affaires Etrangères. Cette étape est obligatoire, l’autorisation temporaire n’étant valable que 90 jours.

Une fois accueilli au Luxembourg, le jeune "au pair" doit suivre une séance d'information auprès du Service National de la Jeunesse. Cette session donne l'opportunité aux jeunes au pair de rencontrer d'autres jeunes au-pair.

Pour en savoir plus sur le système de garde d'enfants Au Pair au Luxembourg, consulter le site le site internet au-pair.lu.

À retenir

  • Le programme au pair est un échange culturel, pas un emploi
  • Le temps de garde est limité à 25 heures par semaine
  • La famille doit être agréée par le SNJ
  • Le jeune doit suivre des cours de langue

Pour trouver d'autres solutions de garde d'enfants au Luxembourg, cliquez ici.

Laurent Ollier

Laurent Ollier

Travailler au Luxembourg : guide complet

Vous venez d’arriver au Luxembourg ou envisagez de vous y installer prochainement ? Vous cherchez un emploi au Luxembourg ? Que faut-il savoir ? Comment faire pour y trouver un travail rapidement ?

16 avril 2026

Le mécanisme à trois piliers des retraites luxembourgeoises

Quand je suis arrivé au Luxembourg, j’ai rapidement découvert que s’occuper de sa retraite n’était pas qu’une question d’épargne. C’était surtout une question fiscale. J’ai pris cette idée à la légère et repoussé le moment d’agir. Grave erreur.

16 avril 2026

Lois et conditions de travail

Les lois luxembourgeoises régissent le monde du travail au Grand-Duché de Luxembourg. Quel que soit son statut, résident ou travailleur frontalier, travailleur détaché ou embauché localement, toute personne travaillant au Luxembourg est assujettie au code du travail en vigueur.

15 avril 2026
Guide

Téléchargernotre guide

Réussir son installation et son intégration au Luxembourg avec Just Arrived