Strutture per la formazione continua e borse di studio per adulti

Il costo per il partecipante può sembrare abbastanza basso rispetto alla qualità della formazione offerta. A certe condizioni, il discente può avere diritto a un sostegno finanziario.

Sviluppo professionale continuo

Il Lussemburgo ha un’offerta educativa ampia e di alta qualità. Esistono vaste opportunità per migliorare le proprie conoscenze e competenze in una varietà di settori.

I corsi per adulti sono offerti sotto forma di seminari, corsi serali, corsi universitari o qualifiche professionali. Questi corsi sono offerti da diverse organizzazioni.

Camera di commercio

La Camera dei Mestieri di Lussemburgo organizza corsi di formazione nel campo dell’artigianato: alimentazione, moda, costruzione, meccanica, gestione, organizzazione, ecc.

Gli imprenditori possono anche trovare formazione e supporto qui.

Casa di Formazione della Camera di Commercio

La Casa della Formazione offre una formazione professionale continua in 19 aree tra cui HR, immobiliare, gestione aziendale, contabilità, diritto, assicurazioni, banche, commercio, ecc.

L’offerta formativa della House of Training è rivolta sia ai dipendenti che ai datori di lavoro ed è adattata ai cambiamenti della legislazione e agli eventi attuali. Risponde quindi abbastanza da vicino alle esigenze del mercato lussemburghese.

I suoi circa 700 corsi sono offerti in una varietà di formati: seminari, corsi giornalieri, corsi serali e conferenze. La lingua principale utilizzata è il francese, ma alcune conferenze e corsi di formazione sono in tedesco o in inglese.

La Casa della Formazione è l’organizzazione di formazione nata dalla fusione della Scuola di Commercio del Lussemburgo (LSC), l’organizzazione di formazione della Camera di Commercio, e l’IFBL, l’organizzazione di formazione dell’Associazione dei Banchieri del Lussemburgo.

Lifelong-learning.lu

lifelong-learning.lu è il portale nazionale per l’apprendimento permanente.

Lifelong-learning.lu centralizza l’offerta di formazione continua in Lussemburgo. Più di 10.000 corsi di formazione sono offerti da 300 organismi di formazione pubblici, privati e associativi.

Il sito fa anche riferimento a tutti gli schemi di supporto alla formazione per gli individui e le aziende. È gestito dall’INFPC, Istituto Nazionale per lo Sviluppo della Formazione Professionale Continua, sotto la supervisione del Ministero dell’Educazione, dei Bambini e della Gioventù.

Ministero dell’educazione nazionale

Sul sito web del Ministero dell’Istruzione, dell’Infanzia e della Gioventù sono disponibili tutte le informazioni sul finanziamento della formazione, sui congedi individuali per la formazione, ecc.

Agenzia per lo sviluppo dell’occupazione ADEM

L’ADEM (Agence pour le Développement de l’Emploi) può anche, in certi casi, con l'”Aide à la formation professionnelle” (aiuto alla formazione professionale), coprire parte dei costi di formazione nel contesto di un progetto professionale. Chiedi al tuo consulente se sei registrato all’ADEM come persona in cerca di lavoro.

Vuoi imparare il lussemburghese o un’altra lingua, migliorare il tuo livello in una lingua ? Vedi la nostra pagina sulla formazione linguistica.

Servizio nazionale della gioventù SNJ – Service National de la Jeunesse

Creato nel 1964, il Servizio Nazionale Giovani è un servizio pubblico che risponde alle esigenze dei giovani e delle associazioni. Attua le politiche giovanili e organizza programmi educativi per i giovani.

La SNJ ha 4 missioni principali:

• formazione e sostegno a progetti e attività educative con i giovani
• accoglienza in centri educativi incentrati sui media, sullo sport o sullo sviluppo sostenibile
• sostegno ai giovani nel loro passaggio alla vita lavorativa, in particolare attraverso le filiali locali. Esistono soluzioni alternative per evitare l’inattività. La mobilità internazionale è incoraggiata attraverso il volontariato, i visti di vacanza-lavoro e i soggiorni alla pari. Per saperne di più sul lavoro alla pari in Lussemburgo.

Il sito web della SNJ è una miniera di informazioni per i giovani. Qui troverete tutti i link ai siti web dedicati ai giovani,

Valutazione delle competenze e riqualificazione professionale

Stai considerando un nuovo percorso di carriera e forse vuoi cambiare lavoro? Diversi strumenti sono disponibili per aiutarvi nella vostra transizione e definire i nuovi contorni del vostro progetto.

Prima di fare qualsiasi cambiamento, è necessario conoscere bene se stessi e definire con precisione i propri obiettivi di carriera e le proprie aspettative. La conoscenza delle proprie motivazioni più profonde permette di costruire un progetto professionale coerente con un futuro promettente. Combinando questo processo con una valutazione delle competenze, potrete avere tutte le possibilità di avere successo nel vostro cambiamento di carriera.

L’ADEM può aiutare alcune persone in cerca di lavoro registrate ad effettuare un bilancio delle competenze a certe condizioni. Non esitate a chiedere al vostro consulente ADEM.

Diversi organismi di formazione registrati sul portale dell’apprendimento permanente possono anche offrirti una valutazione delle competenze a seconda del loro campo di intervento.

La Maison de l’Orientation può anche aiutarvi a definire le vostre attitudini e competenze. Grazie a diversi strumenti, è possibile valutare il proprio interessi, abilità e competenze. Troverete questi strumenti in questa pagina.

Aiuto alla formazione professionale

Gli individui e le aziende possono ricevere un sostegno finanziario per la formazione professionale.

Co-finanziamento per le aziende

Le aziende possono richiedere il sostegno di cofinanziamento da parte dello Stato attraverso l’INFPC.

Questo sostegno di cofinanziamento può arrivare fino al 15% del costo dell’investimento formativo fatto durante l’anno operativo. Può essere aumentato in alcuni casi specifici. Maggiori informazioni qui.

Aiuto per gli individui

Gli individui che desiderano allenarsi possono anche beneficiare di diversi tipi di supporto.

Aiuto finanziario

• I costi della formazione professionale per il perfezionamento possono essere dedotti dai dipendenti da reddito imponibile.
• È possibile per le persone iscritte a un corso di istruzione superiore su beneficiare di un prestito o di una borsa di studio per l’istruzione superiore a certe condizioni.
• Le persone in cerca di lavoro possono ricevere assistenza per la formazione professionale persone in cerca di lavoro A determinate condizioni, il disoccupato può avere diritto a farsi carico del costo della formazione. Si prega di notare che la domanda deve essere fatta all’ADEM prima dell’inizio del corso. Leggi di più qui.

Congedo speciale per la formazione professionale

I dipendenti, i lavoratori autonomi o i liberi professionisti che desiderano seguire un corso di formazione professionale nell’ambito del loro lavoro possono richiedere un congedo di formazione individuale. Questo congedo può durare fino a 80 giorni nel corso della vita lavorativa.

L’apprendimento della lingua lussemburghese può dar luogo a un congedo fino a 200 ore.

Scopri di più sul congedo di formazione individuale.

Accordi sull’orario di lavoro

I dipendenti che lavorano in un’azienda con orario flessibile possono chiedere di beneficiare di questa flessibilità per la formazione.

Scopri di più sugli accordi sull’orario di lavoro per la formazione.

Congedo non retribuito per la formazione

Non appena hanno più di due anni di anzianità, i dipendenti del settore privato possono beneficiare di una pausa nei loro impegni con il loro datore di lavoro per seguire un corso di formazione ammissibile per questo schema.

Maggiori informazioni sul congedo non retribuito per la formazione.