Occupazione - formazione professionale

Stai cercando un lavoro o uno stage in Lussemburgo? Trovare un lavoro a volte può rivelarsi lungo e difficile. Qui trovi i nostri consigli per migliorare la tua ricerca e trovare un impiego in modo facile e veloce in Lussemburgo.

Il delegato del personale svolge un ruolo essenziale nel corretto funzionamento del dialogo sociale in Lussemburgo. Empatico, attento, strategico, il delegato agisce come accompagnatore e tramite tra i dipendenti e la direzione. Più che un semplice rappresentante, si posiziona come un vero e proprio sostegno umano e giuridico nei momenti di tensione o incomprensione.

Il prossimo 28 giugno si terrà a Lussemburgo un'importante manifestazione sindacale. Roberto Mendolia e Jean-Jacques Rieff, rispettivamente presidente e vicepresidente del sindacato dell'EBA, illustrano i cinque punti principali all'origine di questa mobilitazione. Al centro delle rivendicazioni: l'apertura domenicale, la rappresentanza dei lavoratori, la riforma delle pensioni, l'aliquota fiscale unica e l'adeguamento delle barriere fiscali.

Stai pensando di lavorare in Lussemburgo? Comprendere i salari e le particolarità fiscali è fondamentale per integrarsi in questo mercato dinamico. Ecco tutto quello che devi sapere sulle retribuzioni offerte nel Granducato di Lussemburgo.

Siete appena arrivati in Lussemburgo o avete intenzione di trasferirvi presto? Siete alla ricerca di un lavoro in Lussemburgo? Cosa dovete sapere? Come trovare rapidamente un lavoro qui?

Quando sono arrivato in Lussemburgo, ho scoperto rapidamente che occuparsi della propria pensione non era solo una questione di risparmio. Era soprattutto una questione fiscale. Ho preso questa idea alla leggera e ho rimandato il momento di agire. Grave errore.

Al fine di migliorare sensibilmente il reddito dei futuri pensionati, i datori di lavoro hanno la possibilità di istituire un regime pensionistico complementare per i propri dipendenti: la Pension Complémentaire d’Entreprise (PCE, pensione complementare aziendale).

Le leggi lussemburghesi regolano il mondo del lavoro nel Granducato di Lussemburgo. Indipendentemente dal proprio status, residente o lavoratore frontaliero, lavoratore distaccato o assunto localmente, chiunque lavori in Lussemburgo è soggetto al codice del lavoro in vigore.

Oggi in Lussemburgo, sempre più lavoratori cercano un migliore equilibrio tra vita professionale e vita privata. Dal 2020, il mercato del lavoro sta cambiando.

Desiderate proseguire gli studi universitari o esercitare determinate professioni in Lussemburgo? A tal fine, potrebbe essere necessario presentare determinati certificati, diplomi, brevetti o altre pagelle scolastiche. Questi possono essere oggetto di un riconoscimento di equivalenza da parte del governo lussemburghese.

Il multilinguismo è onnipresente in Lussemburgo, sia nella vita quotidiana che sul lavoro. In qualsiasi situazione, è normale parlare una lingua diversa o essere interpellati in una lingua diversa dalla propria lingua madre.

La formazione professionale continua è un tema di grande rilevanza nel Granducato di Lussemburgo. L'offerta formativa per adulti è molto ampia.

Siete una famiglia residente in Lussemburgo e avete figli di età inferiore ai 13 anni? Desiderate ospitare un giovane "au pair" nella vostra famiglia?

In Lussemburgo, l'orario di lavoro normale è di 8 ore al giorno e 40 ore alla settimana per un lavoro a tempo pieno. Tutto quello che c'è da sapere per lavorare in Lussemburgo

Stai cercando lavoro in Lussemburgo? Quali sono i settori che assumono e i profili ricercati? Quali sono le retribuzioni? Qui trovi tutte le informazioni sull'assunzione in Lussemburgo.

Il Lussemburgo è tra i primi 10 paesi al mondo con il miglior sistema pensionistico. Ma come funzionano le pensioni in Lussemburgo, chi può beneficiarne e in che modo?

Sei un lavoratore dipendente nel Granducato di Lussemburgo? Quali sono i tuoi diritti e i tuoi obblighi in caso di malattia? Cosa devi sapere per poter usufruire di un congedo per malattia? Just Arrived fa il punto per te sulle assenze dal lavoro e sui congedi per malattia in Lussemburgo.