ACL
L'Automobile Club del Lussemburgo (ACL) è un attore chiave nel settore della mobilità in Lussemburgo. Non solo offre servizi ai propri soci, ma anche un ambiente di lavoro attraente per i propri dipendenti.
L'impegno dell'ACL nei confronti dei propri dipendenti
Valorizzazione dei collaboratori
L'ACL si impegna a valorizzare il lavoro dei propri dipendenti, considerandoli essenziali per il successo collettivo.
Flessibilità e benessere
L'organizzazione offre orari flessibili (quando la posizione lo consente), iniziative per migliorare l'equilibrio tra vita professionale e vita privata e una cultura aziendale benevola e multiculturale.
Vantaggi offerti ai dipendenti ACL
I collaboratori beneficiano di una tessera ACL gratuita, di un posto auto gratuito e di altri vantaggi legati alla mobilità e alla vita quotidiana.
Cultura aziendale e valori
Diversità e inclusione
L'ACL ha firmato la Carta della Diversità Lëtzebuerg, affermando il proprio impegno a favore della tolleranza, delle pari opportunità e della diversità. Con il 33% di collaboratrici e il 67% di collaboratori, l'organizzazione attua iniziative concrete per accompagnare le donne nella loro carriera e promuovere una cultura inclusiva.
Etica e responsabilità sociale
I valori fondamentali dell'ACL includono l'impegno sociale, ambientale ed economico. Ciò si traduce in azioni concrete come corsi di formazione, eventi di sensibilizzazione e una gestione responsabile.
Opportunità professionali
Carriera nel settore della mobilità in Lussemburgo
Lavorare presso l'ACL consente di essere protagonisti in un settore dinamico legato alla mobilità. L'organizzazione offre una varietà di posizioni che vanno dal servizio stradale alla consulenza in materia di mobilità.
Formazione continua
L'ACL investe nello sviluppo professionale dei propri dipendenti attraverso corsi di formazione su diversità, management, competenze relazionali ed energie rinnovabili.
Reclutamento attivo
L'ACL offre regolarmente diverse posizioni (ad es. addetto al front office, riparatore/riparatrice) e la possibilità di inviare candidature spontanee.
Iniziative per il benessere sul lavoro presso ACL
ACL Benefits
Questo programma migliora l'esperienza dei collaboratori attraverso servizi come l'assistenza alla mobilità 24 ore su 24, 7 giorni su 7, la sostituzione del veicolo o offerte esclusive nei settori dello sport, del tempo libero e dei viaggi. Queste iniziative mirano a rafforzare la fedeltà e il benessere dei dipendenti.
Team building
Vengono organizzate regolarmente sessioni di team building per rafforzare la coesione all'interno dei team e migliorare i rapporti tra colleghi.
Immagine moderna e dinamica
ACL è un'organizzazione storica (fondata nel 1932) che ha saputo modernizzarsi costantemente. Punta su un'immagine innovativa pur rimanendo fedele ai suoi valori fondamentali di tradizione, qualità e vicinanza.
In sintesi, lavorare presso ACL rappresenta un'opportunità unica in un ambiente stimolante dove diversità, innovazione e benessere sono al centro delle priorità.