Lavoro per studenti: chi, come, quanto e perché?
Hai tra i 15 e i 27 anni e studi in Lussemburgo o all'estero? In Lussemburgo puoi candidarti per un lavoro estivo della durata massima di 2 mesi.
Quali sono i vantaggi di lavorare durante le vacanze quando si è studenti?
Le condizioni di lavoro degli studenti in Lussemburgo
In Lussemburgo, gli studenti e i minori di 18 anni possono facilmente trovare un lavoro stagionale, soprattutto in estate. Si tratta di una pratica piuttosto comune, a partire dai 15 anni di età.
Lavori per studenti durante le vacanze scolastiche
In Lussemburgo, le aziende offrono regolarmente piccoli lavori estivi. I giovani residenti nei comuni possono anche partecipare a lavori comunali, calibrati su misura per loro. Questi lavori estivi hanno orari di lavoro flessibili e sono retribuiti.
Questi lavori per giovani si svolgono generalmente durante le vacanze scolastiche primaverili o estive. Gli studenti possono, ad esempio, svolgere lavori di giardinaggio nelle aree verdi del comune. Possono svolgere altri lavori manuali o prestare servizi nelle strutture comunali. I giovani possono anche occupare piccoli impieghi d'ufficio, di archiviazione o partecipare a compiti amministrativi.
Ma indipendentemente dal lavoro svolto, è importante sapere che questi lavori destinati ai giovani sono piuttosto ben retribuiti!
Lavoro giovanile: ambiente di lavoro e legislazione
Anche se i giovani godono delle stesse condizioni di lavoro degli altri dipendenti, un lavoro studentesco presenta alcune specificità.
Innanzitutto, il giovane assunto deve firmare preventivamente un contratto di lavoro specifico con il proprio datore di lavoro. Tale contratto definirà la durata dell'incarico e le condizioni di esecuzione.
Inoltre, il datore di lavoro deve dichiarare il suo giovane dipendente al > Centro comune della previdenza sociale.
D'altra parte, questi lavori per giovani non danno diritto alle ferie retribuite. Se un giovane desidera assentarsi in via eccezionale, deve ottenere il previo consenso del suo datore di lavoro. Inoltre, non sarà retribuito durante tale assenza, qualunque sia il motivo.
È fondamentale che ogni studente che lavora in Lussemburgo comprenda le procedure sanitarie relative alle assenze. Pertanto, se avete bisogno di conoscere le modalità relative al certificato medico richiesto dalla CNS, potete consultare le nostre informazioni sulle assenze per malattia e sui diritti dei dipendenti in Lussemburgo per maggiori dettagli.
Quando si lavora in Lussemburgo, anche con un contratto a tempo determinato o un lavoro da studente, è fondamentale conoscere le procedure da seguire per adeguare la propria patente di guida straniera ai requisiti lussemburghesi, al fine di garantire una transizione in piena legalità.
Salari regolamentati per i lavori da studente
La retribuzione minima dei giovani lavoratori è legata all'età del dipendente.
- Hai tra i 15 e i 17 anni? La tua retribuzione è pari al 75% del salario minimo sociale.
- Hai tra i 17 e i 18 anni? La retribuzione oraria è pari all'80% del salario minimo sociale.
- A partire dai 18 anni, il tuo salario viene calcolato sulla base di un lavoro non qualificato a tempo pieno (40 ore settimanali).
Maggiori informazioni sulle retribuzioni in Lussemburgo
Esenzioni dai contributi sociali, salvo infortuni
In Lussemburgo, a differenza di altri lavori, i lavori per studenti sono parzialmente esenti dai contributi sociali.
Poiché i giovani sono coperti per il rischio infortuni, i contributi assicurativi contro gli infortuni si applicano al
Tuttavia, non vengono prelevati contributi per il rischio malattia né per l'assicurazione pensionistica. In caso di malattia, i giorni di malattia non sono coperti. Il giovane non versa contributi né per le pensioni di anzianità né per le assicurazioni di dipendenza.
Esenzione fiscale sui contratti per studenti
Un'altra buona notizia per gli studenti è che illoro stipendio è esente da imposte fino a un certo importo orario!
Attenzione: uno studente che lavora più di 4 mesi durante l'anno scolastico perde il diritto agli assegni familiari. Ciò vale se il suo stipendio mensile lordo è superiore o uguale al salario minimo sociale.
Dove cercare un lavoro estivo?
Ogni anno, i comuni sollecitano i loro giovani residenti a svolgere mansioni amministrative o lavori stagionali. Le attività estive come lo Spillnomëtteger o il giardinaggio sono le posizioni più rappresentate.
Per candidarsi a questi lavori, informatevi presso la vostra amministrazione comunale a partire da marzo-aprile. I primi candidati sono i primi ad essere selezionati.
Anche le agenzie di lavoro interinale raccolgono alcuni lavori estivi aperti ai giovani. Non esitate a consultarle.
Potete anche visitare il sito jugendinfo.lu dedicato ai giovani del Lussemburgo.
Perché lavorare quando si è studenti?
Finanziate i vostri studi grazie ai lavori stagionali
Lavorare durante l'estate vi permetterà di mettere da parte dei soldi. Non tutti hanno la fortuna di beneficiare di borse di studio per l'istruzione superiore o di avere genitori che finanziano i propri studi. Risparmiando fin dai 15-16 anni, avrete maggiori possibilità di dedicarvi in seguito esclusivamente ai vostri studi superiori. Potrete dedicare tutto il tempo che volete allo studio!
Conquista la tua indipendenza finanziaria lavorando durante gli studi
Guadagnare denaro da studente permette di ottenere l'indipendenza finanziaria e quindi una maggiore autonomia. I lavori per studenti sono l'ideale per questo. Permettono di organizzare le ore di lavoro in base agli studi.
Arricchite il vostro CV con lavori estivi
Lo stipendio non è l'unica motivazione per lavorare da studente: i giovani che hanno lavorato durante gli studi hanno molte più possibilità di trovare un lavoro fisso al termine della loro carriera scolastica.
I tuoi potenziali datori di lavoro apprezzeranno il fatto che tu conosca già il mondo del lavoro. Dimostrerai la tua capacità di lavorare in un contesto aziendale, con le sue regole e le sue interazioni sociali. Dimostrerai competenze personali di base, utili per integrarti in un'azienda.
Tanti motivi per candidarsi a lavori per studenti!
Contratti a tempo determinato o CDD per studenti
Gli studenti possono anche candidarsi per lavori a tempo determinato, part-time, al di fuori delle vacanze scolastiche. Per farlo, devono:
- avere almeno 16 anni
- essere studenti:
Nell'ambito di questo impiego, lo studente può lavorare al massimo 60 ore al mese. Lo stipendio percepito è fissato sulla base del salario sociale minimo e dipende dall'età dello studente. Lo stipendio effettivo è leggermente superiore a quello percepito nell'ambito di un lavoro studentesco.
Per comprendere meglio i motivi che spingono molti giovani a scegliere un contratto a tempo determinato o un lavoro studentesco al di fuori dei propri confini, scoprite perché trasferirsi in Lussemburgo può essere vantaggioso in un contesto così dinamico.
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