ACL
El Automobile Club du Luxembourg (ACL) es un actor clave en el ámbito de la movilidad en Luxemburgo. No solo ofrece servicios a sus miembros, sino también un entorno de trabajo atractivo para sus empleados.
El compromiso del ACL con sus empleados
Valoración de los empleados
El ACL se enorgullece de valorar el trabajo de sus empleados, a quienes considera esenciales para su éxito colectivo.
Flexibilidad y bienestar
La organización ofrece horarios flexibles (cuando el puesto lo permite), iniciativas para mejorar el equilibrio entre la vida profesional y la personal, y una cultura empresarial solidaria y multicultural.
Ventajas ofrecidas a los empleados de ACL
Los empleados disfrutan de una tarjeta de socio ACL gratuita, una plaza de aparcamiento gratuita y otras ventajas relacionadas con la movilidad y la vida cotidiana.
Cultura empresarial y valores
Diversidad e inclusión
ACL ha firmado la Carta de la Diversidad de Luxemburgo, reafirmando su compromiso con la tolerancia, la igualdad de oportunidades y la diversidad. Con un 33 % de mujeres y un 67 % de hombres entre sus empleados, la organización pone en marcha iniciativas concretas para acompañar a las mujeres en su carrera profesional y promover una cultura inclusiva.
Ética y responsabilidad social
Los valores fundamentales de la ACL incluyen el compromiso social, medioambiental y económico. Esto se traduce en acciones concretas como formaciones, eventos de sensibilización y una gestión responsable.
Oportunidades profesionales
Carrera profesional en el sector de la movilidad en Luxemburgo
Trabajar en la ACL permite ser protagonista en un sector dinámico relacionado con la movilidad. La organización ofrece una variedad de puestos que van desde el servicio de carreteras hasta el asesoramiento en movilidad.
Formación continua
La ACL invierte en el desarrollo profesional de sus empleados mediante cursos de formación sobre diversidad, gestión, habilidades interpersonales y energías renovables.
Contratación activa
La ACL ofrece regularmente puestos variados (por ejemplo, agente de atención al público, técnico/a de reparación) y la posibilidad de enviar candidaturas espontáneas.
Iniciativas para el bienestar en el trabajo en ACL
ACL Benefits
Este programa mejora la experiencia de los empleados a través de servicios como asistencia en movilidad 24/7, sustitución de vehículos u ofertas exclusivas en los ámbitos del deporte, el ocio y los viajes. Estas iniciativas tienen como objetivo reforzar la fidelidad y el bienestar de los empleados.
Team building
Se organizan regularmente sesiones de team building para reforzar la cohesión dentro de los equipos y mejorar las relaciones entre compañeros.
Imagen moderna y dinámica
ACL es una organización histórica (fundada en 1932) que ha sabido modernizarse continuamente. Apuesta por una imagen innovadora sin dejar de ser fiel a sus valores fundamentales de tradición, calidad y proximidad.
En resumen, trabajar en ACL representa una oportunidad única en un entorno estimulante donde la diversidad, la innovación y el bienestar son prioridades fundamentales.