Instalaciones y becas de formación continua para adultos

La formación profesional es un tema predominante en el Gran Ducado de Luxemburgo. Hay una gran oferta de educación para adultos.

El coste para el participante puede parecer bastante bajo en comparación con la calidad de la formación ofrecida. En determinadas condiciones, el alumno puede optar a una ayuda económica.

Desarrollo profesional continuo

Luxemburgo cuenta con una oferta educativa amplia y de calidad. Las posibilidades de mejorar laLos conocimientos y las competencias de la Comisión son muy variados, en diversos ámbitos.

Los cursos para adultos se ofrecen en forma de seminarios, clases nocturnas, cursos universitarios o cualificaciones profesionales. Estos cursos son ofrecidos por diferentes organizaciones.

Cámara de Comercio

La Cámara de Oficios de Luxemburgo organiza cursos de formación en el ámbito de los oficios: alimentación, moda, construcción, mecánica, gestión, organización, etc.

Los empresarios también pueden encontrar aquí formación y apoyo.

Casa de la Formación de la Cámara de Comercio

La Casa de la Formación ofrece formación profesional continua en 19 áreas, entre ellas recursos humanos, inmobiliaria, gestión empresarial, contabilidad, derecho, seguros, banca, comercio, etc.

La oferta de formación de la Casa de la Formación se dirige tanto a los trabajadores como a los empresarios y se adapta a la evolución de la legislación y la actualidad. Por tanto, responde con bastante fidelidad a las necesidades del mercado luxemburgués.

Sus cerca de 700 cursos se ofrecen en diversos formatos: seminarios, cursos diurnos, cursos nocturnos y conferencias. El idioma principal es el francés, pero algunas conferencias y cursos de formación se imparten en alemán o inglés.

La Casa de la Formación es la organización de formación nacida de la fusión de la Escuela de Comercio de Luxemburgo (LSC), la organización de formación de la Cámara de Comercio, y el IFBL, la organización de formación de la Asociación de Banqueros de Luxemburgo.

Aprendizaje a lo largo de la vida.lu

lifelong-learning.lu es el portal nacional del aprendizaje permanente.

Lifelong-learning.lu centraliza la oferta de formación continua en Luxemburgo. Más de 10.000 cursos de formación son ofrecidos por 300 organizaciones de formación públicas, privadas y asociativas.

El sitio también hace referencia a todos los planes de apoyo a la formación para particulares y empresas. Está gestionado por el INFPC, Instituto Nacional para el Desarrollo de la Formación Profesional Continua, bajo la supervisión del Ministerio de Educación, Infancia y Juventud.

Ministerio de Educación Nacional

En la página web del Ministerio de Educación, Infancia yJuventud encontrará toda la información sobre la financiación de la formación, los permisos individuales de formación, etc.

Agencia de Desarrollo del Empleo ADEM

La ADEM (Agence pour le Développement de l’Emploi) también puede, en ciertos casos, con la “Aide à la formation professionnelle” (ayuda a la formación profesional), cubrir parte de los costes de formación en el marco de un proyecto profesional. Pregunta a tu asesor si estás inscrito enADEM como demandante de empleo.

Quiere aprender luxemburgués u otro idioma, mejorar su nivel en una lengua ? Consulte nuestra página sobre formación lingüística.

Evaluación de competencias y reciclaje profesional

¿Está considerando una nueva trayectoria profesional y posiblemente quiera cambiar de trabajo? Hay varias herramientas disponibles para ayudarle en su transición y definir los nuevos contornos de su proyecto.

Antes de realizar cualquier cambio, es importante conocerse bien a sí mismo y definir con precisión sus deseos y expectativas profesionales. El conocimiento de las motivaciones más profundas de uno mismo permite construir un proyecto profesional coherente y con un futuro prometedor. Combinando esta reflexión con una evaluación de competencias, te darás a ti mismo todas las posibilidades de éxito en tu conversión profesional.

La ADEM puede ayudar a determinados demandantes de empleo inscritos a realizar una evaluación de competencias en determinadas condiciones. No dude en preguntar a su asesor de ADEM.

Varias organizaciones de formación registradas en el portal de aprendizaje permanente también pueden ofrecerle una evaluación de competencias en función de su ámbito de intervención.

La Maison de l’Orientaion también puede ayudarle a definir sus habilidades y competencias. Gracias a varias herramientas, puede evaluar su propia intereses, habilidades y competencias. Encontrará estas herramientas en esta página.

Ayudas a la formación profesional

Los particulares y las empresas pueden recibir ayudas para financiar la formación profesional.

Cofinanciación para empresas

Las empresas pueden solicitar ayudas de cofinanciación al Estado a través del INFPC.

Esta ayuda de cofinanciación puede ser de hasta el 15% del coste de la inversión en formación realizada durante el año de funcionamiento. Puede aumentarse en algunos casos específicos. Más información aquí.

Ayudas a los particulares

Las personas que deseen formarse también pueden beneficiarse de varios tipos de apoyo.

Ayuda financiera

  • Los costes de la formación profesional de perfeccionamiento pueden ser deducidos por los trabajadores de larenta imponible .
  • Es posible que las personas inscritas en un curso de educación superior en se beneficien de un préstamo o una beca de educaciónsuperior bajo ciertas condiciones.
  • Las ayudas a la formación profesional pueden concederse a buscadores de empleo. En determinadas condiciones, los desempleados pueden beneficiarse del pago de los costes de formación, que serán adelantados por el demandante de empleo. Tenga en cuenta que la solicitud debe hacerse a ADEM antes del inicio del curso. Lea más aquí.

Permiso especial para la formación profesional

Los trabajadores por cuenta ajena, los autónomos o las profesiones liberales que deseen seguir un curso de formación profesional en el marco de su trabajo, pueden solicitar una permiso de formación individual. Este permiso puede durar hasta 80 días a lo largo de la vida laboral.

El aprendizaje del luxemburgués puede dar lugar a una licencia de hasta 200 horas.

Más información sobre los permisos individuales de formación.

Régimen de tiempo de trabajo

Los empleados que trabajan en una empresa con horario flexible pueden pedir beneficiarse de esta flexibilidad para la formación.

Más información sobre el régimen de tiempo de trabajo para la formación.

Permiso no remunerado para la formación

A partir de una antigüedad de más de dos años, los trabajadores del sector privado pueden beneficiarse de una interrupción de sus compromisos con la empresa para seguir un curso de formación que pueda acogerse a este régimen.

Más información sobre los permisos no remunerados para la formación.