Erfolgreiche Auswanderung nach Luxemburg

Bieten Sie Ihren neuen Mitarbeitern einen stressfreien Einstand

Der Umzug in ein neues Land ist immer aufregend. Oft ist dies jedoch mit Stress für den Neuankömmling und seine Familie verbunden. Denn sie verlassen ihr Land, ihre Orientierungspunkte und müssen innerhalb kürzester Zeit neue finden.

Dies gilt auch für die Ankunft Ihres neuen Mitarbeiters in Luxemburg, selbst wenn Sie sich bereits um eine Reihe von obligatorischen Verwaltungsvorgängen kümmern. Die problemlose Eingewöhnung und Integration der gesamten Familie ist für den Expatriate von entscheidender Bedeutung. Fehler und Versäumnisse können sich in Form von Stress teuer rächen. Ein unbequemer neuer Wohnort, ein schlechter geografischer Standort, ein unangemessenes Budget, schlechte Schulen oder Kindergärten, ein schlechter Krankenversicherungsschutz, ... all diese Sorgen müssen bewältigt werden und können eine auf den ersten Blick spannende Erfahrung in einen echten Albtraum verwandeln.

Um Sie beim On-Boarding Ihrer neuen Mitarbeiter zu unterstützen, bieten wir eine Begleitung seiner Familie über die nächsten 12 Monate des Entsendungsprozesses an.

Einfache und effektive Unterstützung bei der Niederlassung von Familien

Verstehen Sie die Situation und die Erwartungen Ihrer Mitarbeiter an die Entsendung ins Ausland

Wenn Sie sich für unseren Familienbegleitservice anmelden, schicken wir Ihrem zukünftigen Mitarbeiter einen Fragebogen, den er ausfüllen muss. Dieser Fragebogen wird uns helfen, seine Situation und seine Erwartungen an den Auslandsaufenthalt in Luxemburg richtig zu verstehen. Dieser Fragebogen wurde im Hinblick auf zahlreiche Einsätze erstellt, um eine Verzettelung zu vermeiden.

Strukturierend, es wird uns ermöglichen, mit ihm und seinem Ehepartner jedes Thema in organisierter Form anzugehen, um die Entsendung der ganzen Familie bestmöglich vorzubereiten. Zeit ist kostbar im Entsendungsprozess Wir wollen verhindern, dass Sie Zeit verlieren.

Individuelle Begleitung von 3 Stunden aus der Ferne

Durch eine individuelle Betreuung aus der Ferne geben wir Ihrem neuen Mitarbeiter die Schlüssel zu einer vereinfachten Niederlassung an die Hand. Wir geben ihm und seiner Familie Sicherheit und erleichtern ihnen die Planung durch Ratschläge, die direkt auf ihre persönliche und familiäre Situation abgestimmt sind.

Jeder Auslandsaufenthalt ist einzigartig und gleicht keinem anderen. Die Kultur des Neuankömmlings, seine Vergangenheit, seine familiäre Situation, sein Charakter....sind allesamt Daten, die seine Erwartungen an dieses neue Abenteuer prägen. Die Berücksichtigung dieser Besonderheiten ist entscheidend für den Erfolg des Auswanderungsprojekts.

Wir werden mit ihm oder seinem Ehepartner vor der Ankunft in Luxemburg drei Stunden lang eine individuelle Fernbetreuung durchführen. Dabei besprechen wir alle Themen, die für seine Situation und seine Bedürfnisse relevant sind.

Whatsapp-Helpline über einen Zeitraum von 6 Monaten

Um Ihrem Mitarbeiter und seiner Familie bei der Eingewöhnung und Integration in Luxemburg konkret zu helfen, richten wir eine Whatsapp-Helpline ein.

Diese Online-Hilfe ist auf sechs Monate angelegt und beantwortet alle Fragen Ihres Mitarbeiters und seiner Familie. Wenn Sie sich erst einmal niedergelassen haben, tauchen viele Fragen auf. Schnelle und praktische Antworten sind eine wertvolle Hilfe. Und nicht immer ist es angebracht, diese Fragen dem Arbeitgeber zu stellen. Deshalb sind wir hier, um sie zu beantworten.

Worauf warten Sie also noch, um unseren Begleitservice "Erfolgreiche Auswanderung nach Luxemburg" zu abonnieren?