Job étudiant au Luxembourg : qui, quoi et combien ?

Vous avez entre 15 et 27 ans, vous êtes étudiant au Luxembourg ou à l’étranger ? Au Luxembourg, vous pouvez postuler à un job d’été pour une durée de 2 mois maximum.

Emplois étudiants pendant les vacances

Les étudiants et les moins de 18 ans peuvent facilement trouver un emploi au Luxembourg, notamment en été.

Jobs pendant les vacances scolaires

Les entreprises proposent régulièrement des petits boulots d’été. Les jeunes résidents des communes peuvent participer à des travaux calibrés pour eux.

Ces travaux jeunes se déroulent généralement durant les vacances de printemps ou d’été. Les jeunes effectuent du jardinage dans les espaces verts de la commune, mais aussi d’autres travaux manuels dans les structures publiques. Les jeunes peuvent également occuper des petits emplois de bureau, de classement, ou participer aux tâches administratives. En plus, ces jobs d’été sont plutôt bien rémunérés !

Conditions d’emploi jeunes

Quel que soit le poste occupé, vous devez signer au préalable, un contrat de travail spécifique avec votre employeur. Ce contrat définira la durée de la mission et les conditions de réalisation.

Même si les jeunes accèdent aux mêmes conditions de travail que les autres salariés de l’entreprise, un job étudiant contient quelques spécificités.

Ces emplois jeunes ne donnent pas droit ni aux congés payés, ni aux congés maladie. Si vous souhaitez exceptionnellement vous absenter, vous devez obtenir l’accord de votre employeur. Par ailleurs, vous ne serez pas payé pendant cette absence.

Où chercher un emploi de vacances ?

Les communes sollicitent leurs jeunes résidents pour remplir des tâches administratives ou des emplois saisonniers. Les activités de vacances comme les Spillnomëtteger ou encore le jardinage sont les postes les plus représentés.

Pour postuler à ces emplois, renseignez-vous auprès de votre administration communale dès le mois de avril-mai.

Les agences de travail temporaire recensent également les emplois d’été ouverts aux jeunes. N’hésitez pas à les consulter.

Vous pouvez également vous rendre sur le site jugendinfo.lu dédié aux jeunes du Luxembourg.

Rémunération minimum pour les emplois étudiants

Salaires encadrés pour les jobs étudiants

La rémunération minimum des jeunes est liée à l’âge du salarié.

  • Vous avez de 15 à 17 ans ? Vous êtes rémunéré à hauteur de 75% du Salaire Minimum Social.
  • Vous avez entre 17 et 18 ans ? Le taux de salaire horaire est établi sur la base de 80% du salaire minimum social.
  • À partir de 18 ans, votre salaire sera calculé sur la base d’un travail non qualifié à temps plein (40 heures par semaine).

Exonérations des charges sociales et des impôts sur les contrats étudiants

Au Luxembourg, les jobs étudiants sont exonérés des cotisations liées aux différentes assurances maladie, retraite ou dépendance.

En revanche, votre employeur doit vous déclarer auprès du Centre commun de la Sécurité Sociale.

Autre bonne nouvelle pour les étudiants, leur salaire est exonéré d’impôt jusqu’à un certain montant par heure !

Attention : un étudiant travaillant plus de 4 mois sur une année scolaire perd le bénéfice des allocations familiales. Ceci s’applique si son salaire mensuel brut est supérieur ou égal au salaire minimum social.

Pourquoi travailler quand on est étudiant ?

Financer vos études grâce aux emplois saisonniers

Travailler durant l’été vous permettra de mettre de l’argent de côté. Tout le monde n’a pas la chance de bénéficier de bourses d’études supérieures ou d’avoir des parents qui financent ses études. En épargnant dès vos 15-16 ans, vous vous donnez d’autant plus de chances par le suite de vous consacrer à vos études supérieures. Vous pourrez passer autant de temps à étudier !

Etoffer votre CV avec des jobs d’été

Le salaire n’est pas la seule motivation à travailler en tant qu’étudiant.Les jeunes ayant travaillé durant leurs études ont beaucoup plus de facilités à trouver un emploi fixe à la fin de leur scolarité. 

Vos employeurs potentiels apprécieront que vous connaissiez déjà le monde du travail. Vous prouvez vos capacités à travailler dans un cadre d’entreprise, avec ses règles et ses interactions sociales. Vous démontrez des compétences personnelles de base, utiles pour intégrer une entreprise.

Autant de raisons pour postuler à des jobs étudiants !