競争が激化する労働市場において、人事部門は新しい人材を採用し、従業員を維持するために、常にプロセスを改善しなければならない。
このことは、国際化が進む採用面でも、新入社員がルクセンブルクに定住できるよう支援する面でも、新たな慣行を意味する。
ルクセンブルクに新しく移住してきた人たちに情報を提供し、彼らの移住と統合を促進する主要企業として、Just Arrivedは、採用や人材管理プロセスにおける人事担当者のニーズと期待に完全に適応したさまざまなサービスを提供しています。
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