Politique d’intégration au Luxembourg

Le Luxembourg voit sa population augmenter chaque année de façon très significative du fait d’une conjoncture économique en croissance, favorable à un solde migratoire positif.

De ce fait, l’intégration de ces nouveaux arrivants est un enjeu majeur pour le Luxembourg, afin que ces nombreux immigrants issus des autres pays européens, ou d’autres continents, puissent s’intégrer facilement, rapidement et participent concrètement au développement du pays. Le processus d’intégration est un processus à double sens, qui pour réussir doit être le fait des 2 parties : l’immigrant et le pays d’accueil. Au Luxembourg, l’Etat, les communes et la société civile œuvrent conjointement pour le succès de l’intégration des nouveaux arrivants.

Les moyens mis en œuvre pour l’intégration au Luxembourg

Le Plan d’Action National d’Intégration

Un nouveau Plan d’Action National d’Intégration (PAN intgération) a été adopté en juillet 2018 et sera mis en oeuvre par le Ministère de la Famille et de l’Intégration. Il prévoit non seulement l’intégration de toutes les résidents non-luxembourgeois mais également l’accueil et l’accompagnement social des demandeurs de protection internationale, au travers de l’accès à l’information, la qualité des services proposés, la coordination et la coopération au Luxembourg et à l’international.

L’éducation et l’apprentissage du luxembourgeois

Les enfants étrangers arrivant au Luxembourg et scolarisés dans le système scolaire fondamental luxembourgeois bénéficient d’un dispositif spécifique leur permettant de s’intégrer rapidement et facilement grâce à un accompagnement personnalisé dans leur nouvel établissement scolaire . En savoir plus.

Par ailleurs, un congé formation de 200 h est autorisé durant toute sa vie professionnelle au Luxembourg pour permettre aux salariés d’apprendre le luxembourgeois.

Le Conseil National pour Etrangers

voir notre page dédiée

L’OLAI Office Luxembourgeois de l’Accueil et de l’Intégration

Office luxembourgeois de l'accueil et de l'intégrationSous tutelle du Ministère de la Famille, de l’Intégration et à la Grande Région, l’OLAI – Office Luxembourgeois de l’Accueil et de l’Intégration est chargé de coordonner et de mettre en œuvre la politique d’accueil et d’intégration au Grand-Duché de Luxembourg.

En savoir plus sur l’OLAI.

Le Contrat d’Accueil et d’Intégration – CAI

Quel que soit votre âge (plus de 16 ans) ou votre pays d’origine (UE ou pays tiers), vous désirez découvrir ou vous familiariser davantage avec l’histoire, les coutumes, les langues ou les valeurs du Grand-Duché de Luxembourg ?
Le gouvernement luxembourgeois, à travers l’OLAI, a développé pour vous des mesures d’intégration innovatrices qu’il a réunies dans le cadre du « Contrat d’Accueil et d’Intégration » (CAI).

Les prestations contenues dans le CAI sont :

  • des cours de langues à tarif réduit (luxembourgeois, français et/ou allemand). L’objectif est de permettre à l’apprenant d’atteindre au minimum le niveau A.1 dans une des 3 langues de référence au Luxembourg
  • des cours d’instruction civique, qui permettent au signataire du contrat d’Accueil et d’intégration de connaitre les modalités pour vivre ensemble dans un Luxembourg multiculturel, d’apprendre les moeurs et les traditions luxembourgeoises, les bases historiques et l’organisation politique du pays afin de s’intégrer au Grand-Duché
  • une journée d’orientation gratuite qui permettra au participant de se familiariser avec les organisations officielles dans une atmosphère conviviale.

Demandez un RDV pour une session d’information individuelle au 247-85785 ou par mail cai@olai.etat.lu

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