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Optimisez vos process de recrutement des étrangers au Luxembourg

Vous recherchez des talents à l’international et recrutez régulièrement des expatriés pour rejoindre vos équipes au Luxembourg ?

Vous devez relever plusieurs défis liés à l’accueil, l’intégration et à l’adaptation de vos nouveaux arrivants dans l’entreprise ?
Si vous gérez l’aspect administratif et légal, nous vous accompagnons dans la mise en avant de vos offres de recrutement, dans l’installation et l’intégration professionnelle et personnelle du collaborateur et de sa famille.

Améliorez votre visibilité, facilitez le on-boarding de vos collaborateurs

En tant qu’experts de l’expatriation au Luxembourg, nous vous proposons une réponse clé en main à ces défis en proposant :
✔️ Une visibilité accrue de votre organisation pour recruter les meilleurs talents internationaux
✔️ Des conseils pratiques dès l’arrivée et l’installation de votre collaborateur et de sa famille
✔️ Un coaching professionnel pour faciliter l’intégration de votre nouveau collaborateur dans l’entreprise
✔️ Un accompagnement adapté pour faciliter l’installation et l’intégration de votre salarié expatrié et de sa famille et réduire les risques de turn-over
✔️ Un suivi pour assurer une bonne adaptation à long terme.