Verano: el momento perfecto para solicitar un empleo

El verano ya está aquí en Luxemburgo para alegría de todos y se acercan las vacaciones escolares para deleite de los niños. Pero para los que buscan trabajo, sabemos lo que están pensando: “Todos los reclutadores están de vacaciones, no tiene sentido solicitar un trabajo…” Bueno, puede que te equivoques…

Pocos solicitantes durante el periodo estival

En general, se produjo un descenso de las conexiones entre abril y septiembre en las bolsas de trabajo. En moovijob.com, un sitio especializado en empleo, las conexiones cayeron un 11% en junio en comparación con la media anual. Se recuperan paulatinamente en julio y, sobre todo, en septiembre, cuando se reanudan los actos de contratación, como las ferias de empleo, y los candidatos acuden en masa a buscar un puesto de trabajo. El 87% de los reclutadores dicen que utilizan las bolsas de trabajo como método de reclutamiento. Por lo tanto, le interesa probar suerte en un momento en el que los reclutadores reciben menos solicitudes a través de este canal. En el caso de las solicitudes no solicitadas, o de las aproximaciones directas a través de las redes sociales, Bright.com emprendió una búsqueda para averiguar el mejor día y la mejor hora para presentar la solicitud. El resultado es que el 40% de los correos electrónicos llegan por la mañana y se pierden en la confusión. Así que es más probable que presente su solicitud a primera hora de la tarde, cuando regrese a la oficina de RRHH el lunes, justo antes de que el resto de currículos de la semana se amontonen en su mesa.

¿Más reclutadores disponibles?

Por supuesto, es difícil generalizar sobre la disponibilidad de los reclutadores en julio y agosto. Sin embargo, hay que tener en cuenta que algunas empresas de Luxemburgo cierran sus presupuestos en ese momento. A continuación, deciden sus futuras necesidades de contratación. La actividad de contratación se reanuda para algunos RRHH sólo después de estas decisiones. ¿Los reclutadores están entonces disponibles en julio-agosto? Aunque algunas empresas cierran sus puertas, más bien los primeros 15 días de agosto, poca gente se va por más de dos semanas. Sin embargo, en caso de duda, es mejor arriesgarse

El número de ofertas de empleo no disminuye durante el verano

Según Moovijob, el número de ofertas de empleo no disminuye durante el periodo estival. Los responsables de la contratación publican sus anuncios en Internet antes de irse de vacaciones para encontrar las candidaturas que deben tramitar a su regreso y anticipar así sus necesidades para septiembre. Si está buscando trabajo, el verano es el momento ideal para enviar sus solicitudes. Tendrá más posibilidades de destacar entre la multitud y tantas oportunidades que aprovechar como el resto del año. Un consejo: recuerda actualizar tus currículos online en las redes sociales, pero también en las bibliotecas de currículos. Así es como tu currículum actualizado subirá a lo más alto de la lista. ¿Quiere saber más sobre el empleo en Luxemburgo? Haga clic aquí para obtener más información.