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Verano: el momento perfecto para postularse a un trabajo

El verano ya está muy presente en Luxemburgo para el deleite de todos y vacaciones escolares acercarse a la gran felicidad de los niños! Pero para aquellos que buscan trabajo, sabemos lo que están pensando: “Todos los reclutadores están de vacaciones, no tiene sentido solicitar un trabajo …” Bueno, puede que te equivoques …

Pocos candidatos durante el período estival

En general, hay una caída en las conexiones entre abril y septiembre en las bolsas de trabajo. En moovijob.com, sitio especializado en empleo , las conexiones cayeron un 11% en junio frente al promedio anual. Se reanudan poco a poco en julio y especialmente en septiembre al inicio del curso escolar cuando los eventos de reclutamiento, tipos de ferias de empleo , resume y que los candidatos acuden en masa buscar un trabajo .

87% de los reclutadores dicen que utilizan bolsas de trabajo como método de contratación. Por lo tanto, le conviene probar suerte cuando los reclutadores reciban menos solicitudes a través de este canal. .

Para solicitudes no solicitadas o acercamientos directos a través de las redes sociales, Bright.com salió a buscar el mejor día y hora para presentar la solicitud. Resulta que el 40% de los mensajes electrónicos llegan por la mañana y se ahogan en la masa. Por lo tanto, es más afortunado al presentar la solicitud al comienzo de la tarde cuando regrese a la oficina de recursos humanos el lunes , justo antes de que los demás CV de la semana se acumulen en sus escritorios.

¿Más reclutadores disponibles?

Por supuesto, sigue siendo difícil generalizar sobre la disponibilidad de reclutadores en julio-agosto. De hecho, algunas empresas de Luxemburgo cierran sus presupuestos durante este período. Luego deciden sobre sus futuras necesidades de contratación. La actividad de contratación se reanuda para algunos RR.HH. solo después de estas decisiones. Por lo tanto, es difícil decir si están más o menos disponibles, ya que si lo están, ¡también se arriesgan a irse de vacaciones! Sin embargo, en caso de duda, ¡es mejor probar suerte!

El número de vacantes no disminuye durante el verano

Según Moovijob, el número de puestos vacantes no disminuye durante el período estival. Los reclutadores publican sus anuncios en línea antes de salir de vacaciones para encontrar las solicitudes que se procesarán a su regreso y así anticipar sus necesidades para septiembre.

Si está buscando trabajo, el verano parece ser el período ideal para enviar sus solicitudes. . Tendrás más oportunidades de destacar entre la multitud y tantas oportunidades de aprovechar como el resto del año. Un consejo: recuerda actualizar tus CV online en las redes sociales, pero también en los CV. ¡Así es como tu CV actualizado llegará a lo más alto de la lista!

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