Pensión de vejez y jubilación en Luxemburgo

¿Sabía que Luxemburgo es uno de los 10 primeros países del mundo en materia de pensiones de jubilación? ¿Cómo funcionan las pensiones en Luxemburgo, quién puede beneficiarse y cómo?

¿Quién puede solicitar una pensión de jubilación en Luxemburgo?

Todos los trabajadores por cuenta ajena y por cuenta propia de Luxemburgo cotizan el 8% de su salario mensual a un fondo nacional de pensiones. El empresario también aporta la misma cantidad en nombre del trabajador. Estas cotizaciones van al fondo de pensiones del trabajador y constituyen el primer pilar de las pensiones de jubilación.

Calcular el salario neto a partir del salario bruto.

Pensión de vejez

Los trabajadores por cuenta ajena o por cuenta propia pueden solicitar una pensión de jubilación en Luxemburgo, siempre que cumplan varias condiciones:

• Haber alcanzado la edad legal de jubilación en Luxemburgo, es decir, 65 años
• Haber cotizado al seguro de pensiones durante un mínimo de 120 meses a lo largo de su vida laboral. Estos periodos de cotización, denominados “etapas”, pueden ser obligatorios (artículos 170, 171, 172 del Código de la Seguridad Social), continuos (artículo 173), facultativos (artículo 173 bis) o retroactivos (artículo 174).
• Haber trabajado en Luxemburgo durante al menos 12 meses

Los 10 años de cotización pueden haberse realizado en Luxemburgo, pero también en cualquiera de los países de la UE o en otros países que hayan suscrito un convenio de seguridad social con Luxemburgo.

Los años de estudio (hasta 9 años) realizados entre los 18 y los 27 años, en Luxemburgo o en el extranjero, pueden tenerse en cuenta para alcanzar el número de años de servicio necesarios para activar la jubilación. Sin embargo, hay que tener cuidado con el importe final de la pensión de jubilación que se paga, ya que estos años no se cotizan.

Pensión de vejez anticipada

Es posible recibir una pensión de vejez anticipada:

• a partir de los 57 años, si el asegurado tiene 480 meses de cotización al seguro obligatorio
• o a partir de los 60 años, siempre que haya cotizado 480 meses de seguro, incluidos 120 meses de seguro obligatorio, continuo o facultativo, o de compra retroactiva.

Para más información sobre las cotizaciones al seguro de vejez, véase el Código de la Seguridad Social de Luxemburgo

Solicitud y cálculo de la pensión de vejez

El solicitante de una pensión de vejez debe solicitarla a la caja de pensiones del país en el que reside. Esta solicitud debe realizarse unos meses antes de la edad de jubilación.

A continuación, el país de residencia calcula los derechos de pensión según su legislación y la del país o países donde el asegurado ha cotizado, en función de los acuerdos europeos o bilaterales. El asegurado recibirá las prestaciones de cada país donde haya cotizado, de acuerdo con la legislación de cada uno de ellos.

Si, al llegar a la edad de jubilación, el solicitante no cumple los requisitos para cotizar al seguro de vejez en Luxemburgo, tal y como se ha definido anteriormente, puede solicitar el reembolso de las cotizaciones que hubiera pagado en Luxemburgo (menos la parte correspondiente al empresario). En ese caso, pierde el beneficio de cualquier pensión luxemburguesa.

Para saber más sobre las pensiones de vejez en Luxemburgo y para solicitar una pensión, consulte la página web de la Caisse Nationale d’Assurance Pension.

En realidad, no existe un simulador de pensiones de Luxemburgo. Sin embargo, para hacerse una idea más o menos exacta, puede simular su futura pensión siguiendo este enlace en IPension .

Se puede solicitar el cálculo de la pensión a la CNAP a partir de los 55 años.

Algunas cifras sobre las pensiones en Luxemburgo

La cuantía de la pensión en Luxemburgo es relativamente alta. La pensión mínima que se recibe por 40 años de cotización en Luxemburgo en 2022 es de 2.035,19 euros brutos.
El importe máximo está limitado. En 2022, la pensión máxima que se puede recibir es de 9.422,19 euros.

También hay que tener en cuenta que el importe de las pensiones está vinculado al índice. Su importe se reajusta automáticamente cuando se activa el índice.

Los que no han pasado toda su carrera en Luxemburgo reciben una media de 1.280,40 euros al mes, más las pensiones de otros países donde han trabajado.

Trabajo a tiempo parcial, trabajo por cuenta propia y períodos de seguro

Hay que tener en cuenta que el trabajo a tiempo parcial y el trabajo por cuenta propia afectan a la duración de las cotizaciones necesarias para la jubilación.

Un trabajador a tiempo parcial debe trabajar al menos 64 horas al mes para que el mes de trabajo cuente para la duración de las cotizaciones.

Un autónomo debe trabajar un mínimo de 10 días naturales al mes para que el mes cuente.

Para poder jubilarse, como muy pronto, a los 60 años, el trabajador puede volver a adquirir períodos de seguro en los siguientes casos

• el trabajador dejó de trabajar para cuidar de su familia
• el trabajador ha cotizado en un país que no ha suscrito un convenio de seguridad social con Luxemburgo.

Pensión complementaria

Para preparar su jubilación de la mejor manera posible, también puede contribuir a una pensión complementaria con una compañía de seguros . Al suscribir este tipo de contrato, recibirá una prestación de jubilación adicional. Esta pensión se le abonará si ha cotizado durante al menos 10 años, como muy pronto a los 60 años y como muy tarde a los 75 años.

Al cotizar a una pensión complementaria, se beneficia de deducciones fiscales sobre su base imponible de hasta 3.200 euros al año.

Los trabajadores que hayan cotizado al seguro de pensiones obligatorio durante 12 meses en los 3 años anteriores a su desafiliación también pueden optar por seguir asegurados hasta que encuentren otro empleo. La solicitud debe presentarse a la CCSS en un plazo de 6 meses a partir de la finalización de las cotizaciones obligatorias.

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