La Cámara de Comercio e Industria Francesa en Luxemburgo organiza una presentación dedicada a la Directiva europea sobre transparencia salarial (UE 2023/970) y sus consecuencias para los empleadores luxemburgueses. Esta sesión tiene como objetivo explicar las nuevas obligaciones legales relacionadas con la igualdad salarial y la comunicación de información sobre las remuneraciones.
Este evento es una oportunidad para que las empresas y sus equipos de RR. HH. se anticipen a los importantes cambios en materia de gestión salarial. Comprenderá cómo garantizar la igualdad salarial, cumplir con los nuevos requisitos desde el momento de la contratación y preparar las declaraciones obligatorias sobre las diferencias salariales antes de la transposición prevista para el 7 de junio de 2026.
La presentación tendrá lugar el martes 28 de abril de 2026, de 8:30 a 10:00, en la CCI France Luxembourg, situada en el 6 de la rue Antoine de Saint-Exupéry, 1638 Luxemburgo. Un lugar accesible en tranvía (parada Waassertuerm) y con un aparcamiento cercano (Auchan Cloche d’Or).
Los expertos de PwC Luxemburgo abordarán los principios clave de la directiva europea: igualdad salarial por un trabajo de igual valor, prohibición de ocultar información sobre los salarios durante el proceso de contratación, y modalidades de evaluación y notificación de las diferencias salariales. Una sesión de preguntas y respuestas permitirá intercambiar opiniones sobre las mejores prácticas para garantizar el cumplimiento normativo y el diálogo social.
La inscripción es gratuita para los miembros de la Cámara y cuesta 35 € para los no miembros, con fecha límite el 22 de abril de 2026. Atención: las plazas son limitadas y cualquier cancelación tardía se facturará. Aproveche esta oportunidad para comprender mejor sus obligaciones en materia de transparencia salarial en Luxemburgo.
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