Trabalhos de estudante no Luxemburgo: quem, o quê e quanto?

Tem entre 15 e 27 anos de idade e estuda no Luxemburgo ou no estrangeiro? No Luxemburgo, pode candidatar-se a um emprego de Verão por um período máximo de 2 meses.

Trabalhos de estudantes durante as férias

Estudantes e menores de 18 anos podem facilmente encontrar um emprego no Luxemburgo, especialmente no Verão.

Empregos durante as férias escolares

As empresas oferecem regularmente empregos de Verão. Os jovens residentes dos municípios podem participar em trabalhos calibrados para eles.

Este trabalho juvenil tem normalmente lugar durante as férias de Primavera ou Verão. Os jovens fazem jardinagem nas zonas verdes do município, mas também outros trabalhos manuais em estruturas públicas. Os jovens também podem assumir pequenos trabalhos de escritório, preencher postos de trabalho ou ajudar em tarefas administrativas. Além disso, estes empregos de Verão são bastante bem pagos!

Condições de emprego dos jovens

Qualquer que seja o cargo, deve primeiro assinar um contrato de trabalho específico com o seu empregador. Este contrato definirá a duração da missão e as condições para a sua conclusão.

Mesmo que os jovens tenham acesso às mesmas condições de trabalho que os outros empregados da empresa, um emprego de estudante contém algumas especificidades .

Estes trabalhos para jovens não dão direito a licença remunerada ou licença por doença. Se desejar ausentar-se do trabalho em circunstâncias excepcionais, deve obter o acordo do seu empregador. Além disso, não lhe será pago durante esta ausência.

Onde procurar um emprego de férias?

Os municípios pedem aos seus jovens residentes que preencham tarefas administrativas ou empregos sazonais . Actividades de férias tais como Spillnomëtteger ou jardinagem são os trabalhos mais comuns.

Para se candidatar a estes empregos, contacte a sua autoridade local em Abril/Maio.

As agências de trabalho temporário também identificam empregos de Verão abertos aos jovens. Por favor, sinta-se à vontade para consultá-los.

Você também pode visitar o site jugendinfo.lu dedicado aos jovens no Luxemburgo.

Salário mínimo para empregos de estudante

Salários controlados para empregos de estudantes

O salário mínimo para os jovens está ligado à idade do empregado.

  • Tem entre 15 e 17 anos de idade? É-lhe pago 75% do Salário Mínimo Social.
  • Tem entre 17 e 18 anos de idade? A taxa salarial horária baseia-se em 80% do salário mínimo social.
  • A partir dos 18 anos, o seu salário será calculado com base no trabalho não qualificado a tempo inteiro (40 horas por semana).

Isenções de contribuições para a segurança social e impostos sobre contratos de estudantes

No Luxemburgo, os empregos de estudantes estão isentos de contribuições para os vários regimes de seguro de saúde, pensões e cuidados de longa duração.

No entanto, o seu empregador deve declará-lo ao Centre commun de la Sécurité Sociale.

Outra boa notícia para os estudantes é que o seu salário é isento de impostos até um certo montante por hora!

Atenção: um estudante que trabalha mais de 4 meses num ano lectivo perde o benefício dos abonos de família. Isto aplica-se se o seu salário mensal bruto for igual ou superior ao salário mínimo social.

Porquê trabalhar como estudante?

Financiamento dos seus estudos através de empregos sazonais

Trabalhar durante o Verão permitir-lhe-á poupar dinheiro. Nem todos têm a sorte de ter bolsas de estudo para o ensino superior ou de ter pais que financiam os seus estudos. Ao poupar a partir dos 15-16 anos de idade, mais tarde, dá a si próprio ainda mais hipóteses de se dedicar ao seu ensino superior. Pode passar tanto tempo a estudar!

Melhore o seu CV com empregos de Verão

O salário não é a única motivação para trabalhar como estudante: os jovens que trabalharam durante os seus estudos acham muito mais fácil encontrar um emprego permanente depois de saírem da escola .

Os seus potenciais empregadores irão apreciar que já conhece o mundo do trabalho. Prova a sua capacidade de trabalhar num ambiente empresarial com as suas regras e interacções sociais. Demonstra competências pessoais básicas que são úteis para se juntar a uma empresa.

Tantas razões para se candidatar a empregos de estudante!