Tem entre 15 e 27 anos e está a estudar no Luxemburgo ou no estrangeiro? No Luxemburgo, pode candidatar-se a um emprego de verão com uma duração máxima de 2 meses.
Quais são as vantagens de trabalhar durante as férias quando se é estudante?
Condições de emprego dos estudantes no Luxemburgo
No Luxemburgo, os estudantes e os menores de 18 anos podem facilmente encontrar trabalho sazonal, nomeadamente no verão. Trata-se de uma prática bastante comum, que começa a partir dos 15 anos.
Empregos para estudantes durante as férias escolares
No Luxemburgo, as empresas oferecem regularmente pequenos trabalhos de verão. Os jovens residentes no local podem também participar em acções de proximidade, adaptadas às suas necessidades. Estes empregos de verão têm horários flexíveis e são remunerados.
Estes estágios têm geralmente lugar durante as férias escolares da primavera ou do verão. Por exemplo, os estudantes podem efetuar trabalhos de jardinagem nos espaços verdes locais. Podem efetuar outros trabalhos manuais ou prestar serviços nas instalações municipais. Os jovens podem também fazer biscates no escritório, arquivar ou ajudar nas tarefas administrativas.
Mas seja qual for o emprego, é importante lembrar que estes empregos para estudantes são muito bem pagos!
Emprego dos jovens: enquadramento e legislação
Embora os jovens tenham as mesmas condições de trabalho que os outros trabalhadores, um emprego para estudantes tem algumas características especiais.
Em primeiro lugar, o jovem contratado deve assinar um contrato de trabalho específico com o seu empregador. Este contrato definirá a duração da missão e as condições em que esta será efectuada.
As entidades patronais devem igualmente inscrever os seus jovens trabalhadores no Centro Comum de Segurança Social.
No entanto, estes empregos não dão direito a férias pagas. Se, excecionalmente, um jovem pretender tirar uma licença, deve obter o acordo prévio da sua entidade patronal. Além disso, não será remunerado durante essa ausência, seja qual for o motivo.
Salários controlados para empregos de estudantes
O salário mínimo dos jovens trabalhadores está ligado à idade do trabalhador.
- Tens entre 15 e 17 anos? Receberá 75% do salário mínimo social.
- Tem entre 17 e 18 anos? A taxa de remuneração horária baseia-se em 80% do salário mínimo social.
- A partir dos 18 anos, o salário é calculado com base num trabalho não qualificado a tempo inteiro (40 horas por semana).
Isenção de contribuições para a segurança social, exceto em caso de acidente
No Luxemburgo, ao contrário de outros empregos, os empregos para estudantes estão parcialmente isentos de contribuições para a segurança social.
Uma vez que o jovem está coberto pelo risco de acidente, as quotizações para o seguro de acidentes são aplicadas ao salário bruto.
No entanto, não são deduzidas quotizações para o seguro de doença ou de pensão. Em caso de doença, os dias de baixa não estão cobertos. Os jovens também não contribuem para as pensões de reforma ou para o seguro de cuidados continuados.
Isenção fiscal dos contratos de estudante
Outra boa notícia para os estudantes é o facto de o seu salário estar isento de impostos até um determinado montante por hora!
Atenção: um estudante que trabalhe durante mais de 4 meses num ano letivo perde o direito ao abono de família. Isto aplica-se se o seu salário mensal bruto for igual ou superior ao salário mínimo social.
Onde posso procurar um emprego de férias?
Todos os anos, as autarquias locais chamam os seus jovens residentes para assumirem tarefas administrativas ou empregos sazonais . As actividades de férias, como o Spillnomëtteger ou a jardinagem, são os trabalhos mais comuns.
Para se candidatar a estes empregos, contacte a sua autarquia local entre março e abril. Os primeiros candidatos são os primeiros a ser seleccionados.
As agências de trabalho temporário também indicam algumas ofertas de emprego de verão para os jovens. Não hesite em consultá-las.
Pode também visitar o sítio web jugendinfo.lu dedicado aos jovens do Luxemburgo.
Porquê trabalhar quando se é estudante?
Financiar os seus estudos com empregos sazonais
Trabalhar durante o verão permite-lhe pôr dinheiro de lado. Nem toda a gente tem a sorte de poder beneficiar de bolsas de estudo para o ensino superior ou de ter pais que financiam os seus estudos. Se poupar a partir dos 15-16 anos, terá mais hipóteses de se dedicar ao ensino superior. Poderá passar o mesmo tempo a estudar!
Ganhe independência financeira trabalhando enquanto estuda
Ganhar dinheiro enquanto estudante dá-lhe independência financeira e maior autonomia. Os empregos para estudantes são ideais para este efeito. Permitem-lhe planear o seu horário de trabalho em função dos seus estudos.
Melhore o seu CV com empregos de verão
O salário não é a única razão para trabalhar como estudante: os jovens que trabalharam durante os estudos têm muito mais facilidade em encontrar um emprego permanente quando deixam a escola .
Os potenciais empregadores apreciarão o facto de já estar familiarizado com o mundo do trabalho. Demonstrará a sua capacidade de trabalhar num ambiente empresarial, com as suas regras e interacções sociais. Demonstrará competências pessoais básicas que serão úteis quando entrar numa empresa.
Tantas razões para te candidatares a empregos para estudantes!
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