Condições de emprego dos estudantes

No Luxemburgo, é fácil para os estudantes e para os menores de 18 anos encontrar trabalho sazonal, sobretudo no verão. Trata-se de uma prática bastante comum a partir dos 15 anos de idade.

Empregos para estudantes durante as férias escolares

No Luxemburgo, as empresas oferecem regularmente pequenos empregos de verão. Os jovens residentes locais podem também participar em actividades comunitárias, adaptadas às suas necessidades. Estes empregos de verão têm horários flexíveis e são remunerados.

Este trabalho juvenil tem normalmente lugar durante as férias de Primavera ou Verão. Por exemplo, os alunos podem efetuar trabalhos de jardinagem nos espaços verdes locais. Podem efetuar outros trabalhos manuais ou prestar serviços em instalações municipais. Os jovens também podem fazer pequenos trabalhos no escritório, arquivando ou ajudando nas tarefas administrativas.

Mas seja qual for o emprego, é importante lembrar que estes empregos para estudantes são muito bem pagos!

Condições de emprego dos jovens

Embora os jovens tenham as mesmas condições de trabalho que os outros trabalhadores, um emprego para estudantes tem algumas características especiais.

Em primeiro lugar, o jovem contratado deve assinar um contrato de trabalho específico com o seu empregador. Este contrato definirá a duração da missão e as condições para a sua conclusão.

As entidades patronais devem igualmente inscrever os seus jovens trabalhadores no Centro Comum de Segurança Social.

No entanto, estes empregos não dão direito a férias pagas. Se, excecionalmente, um jovem desejar ausentar-se do trabalho, deve obter o acordo prévio da sua entidade patronal. Além disso, não será remunerado durante esta ausência, seja qual for o motivo.

Salários controlados para empregos de estudantes

O salário mínimo dos jovens trabalhadores está ligado à idade do trabalhador.

• Tem entre 15 e 17 anos de idade? A sua remuneração é de 75% do salário mínimo social.
• Tem entre 17 e 18 anos de idade? A taxa de remuneração horária baseia-se em 80% do salário mínimo social.
• A partir dos 18 anos, o salário é calculado com base num trabalho não qualificado a tempo inteiro (40 horas por semana).

Isenção de contribuições para a segurança social, exceto em caso de acidente

No Luxemburgo, ao contrário de outros empregos, os empregos para estudantes estão parcialmente isentos de contribuições para a segurança social.

Como o jovem está coberto pelo risco de acidente, as quotizações para o seguro de acidentes são aplicadas ao salário bruto.

No entanto, não são deduzidas quotizações para o seguro de doença ou de pensão. Em caso de doença, os dias de baixa não estão cobertos. Os jovens também não contribuem para as pensões de reforma ou para os seguros de cuidados continuados.

Isenção fiscal dos contratos de estudante

Outra boa notícia para os estudantes é que o seu salário é isento de impostos até um certo montante por hora!

Atenção: um estudante que trabalha mais de 4 meses num ano lectivo perde o benefício dos abonos de família. Isto aplica-se se o seu salário mensal bruto for igual ou superior ao salário mínimo social.

Onde procurar um emprego de férias?

Todos os anos, as autarquias locais chamam os seus jovens residentes para assumirem tarefas administrativas ou empregos sazonais . As actividades de férias, como o Spillnomëtteger ou a jardinagem, são os trabalhos mais comuns.

Para se candidatar a estes empregos, contacte a sua autarquia local entre março e abril. Os primeiros candidatos são os primeiros seleccionados.

As agências de trabalho temporário também apresentam uma lista de empregos de verão para os jovens. Por favor, sinta-se à vontade para consultá-los.

Você também pode visitar o site jugendinfo.lu dedicado aos jovens no Luxemburgo.

Porquê trabalhar como estudante?

Financiar os seus estudos com empregos sazonais

Trabalhar durante o Verão permitir-lhe-á poupar dinheiro. Nem todos têm a sorte de ter bolsas de estudo para o ensino superior ou de ter pais que financiam os seus estudos. Se poupar a partir dos 15-16 anos, terá mais hipóteses de se dedicar aos estudos superiores. Pode passar tanto tempo a estudar!

Conquiste a sua independência financeira

Ganhar dinheiro enquanto estudante dá-lhe independência financeira e maior autonomia. Os empregos para estudantes são ideais para este efeito. Permitem-lhe planear o seu horário de trabalho em função dos seus estudos.

Melhore o seu CV com empregos de verão

O salário não é a única motivação para trabalhar como estudante: os jovens que trabalharam durante os seus estudos acham muito mais fácil encontrar um emprego permanente depois de saírem da escola .

Os seus potenciais empregadores irão apreciar que já conhece o mundo do trabalho. Prova a sua capacidade de trabalhar num ambiente empresarial com as suas regras e interacções sociais. Demonstra competências pessoais básicas que são úteis para se juntar a uma empresa.

Tantas razões para se candidatar a empregos de estudante!