A formação profissional contínua é uma questão importante no Grão-Ducado do Luxemburgo. Existe uma grande variedade de cursos de formação para adultos.
O custo para o aprendente pode parecer bastante baixo, tendo em conta a qualidade dos cursos propostos. Em determinadas condições, os formandos podem igualmente beneficiar de uma ajuda financeira.
Organismos de formação profissional contínua
O Luxemburgo oferece uma vasta gama de cursos de formação de elevada qualidade. Existem muitas oportunidades para melhorar os seus conhecimentos e competências numa vasta gama de domínios.
Os cursos de formação contínua para adultos assumem a forma de seminários, cursos noturnos, cursos universitários ou qualificações profissionais. Várias organizações oferecem estes cursos, bem como mestrados para complementar a sua experiência profissional.
Formação no domínio do artesanato pela Câmara dos Ofícios
A Câmara de Comércio do Luxemburgo organiza cursos de formação profissional nos ofícios: alimentação, moda, construção, mecânica, gestão, organização, etc.
Os empresários também podem encontrar formação e apoio aqui.
Casa de Formação da Câmara de Comércio
A "Casa da Formação" da Câmara de Comércio do Luxemburgo oferece formação profissional contínua em 19 áreas, incluindo RH, imobiliário, gestão de empresas, contabilidade, direito, seguros, banca, comércio, etc.
A Casa da Formação destina-se tanto a trabalhadores como a empregadores e adapta-se à evolução da legislação e à atualidade. Desta forma, responde de perto às necessidades do mercado luxemburguês.
Os seus cerca de 700 cursos são propostos numa variedade de formatos: seminários, cursos diurnos, cursos noturnos e conferências. A principal língua utilizada é o francês, mas algumas palestras e cursos de formação são em alemão ou inglês.
A Casa da Formação é o organismo de formação criado pela fusão da Escola de Comércio do Luxemburgo (LSC), organismo de formação da Câmara de Comércio, e do IFBL, organismo de formação da Associação dos Banqueiros do Luxemburgo.
Lifelong-learning.lu, portal de formação profissional
lifelong-learning. lu é o portal nacional da aprendizagem ao longo da vida. Este sítio centraliza a oferta de formação contínua no Luxemburgo. Mais de 10.000 cursos são propostos por 300 organismos de formação públicos, privados e voluntários.
O sítio apresenta igualmente uma lista de todos os dispositivos de apoio à formação disponíveis para os particulares e as empresas. É gerido pelo INFPC, o Instituto Nacional para o Desenvolvimento da Formação Profissional Contínua, sob a tutela do Ministério da Educação, da Infância e da Juventude.
ADEM Agência para o Desenvolvimento do Emprego no Luxemburgo
A ADEM (Agence pour le Développement de l'Emploi) pode também, em certos casos, pagar uma parte das despesas de formação no âmbito de um projeto profissional. Pergunte ao seu conselheiro se está inscrito na ADEM comocandidato a emprego.
Gostaria de aprender luxemburguês ou outra língua, ou de melhorar os seus conhecimentos linguísticos ? Consulte a nossa página dedicada à formação linguística.
Serviço Nacional da Juventude SNJ
Criado em 1964, o Service National de la Jeunesse (Serviço Nacional da Juventude) é um serviço público destinado a responder às necessidades dos jovens e das associações. O Service National de la Jeunesse (Serviço Nacional da Juventude) é um serviço público destinado a responder às necessidades dos jovens e das associações.
A SNJ tem 4 missões principais:
- formação e apoio a projectos e actividades educativas com jovens
- acolher centros educativos centrados nos meios de comunicação social, no desporto ou no desenvolvimento sustentável
- apoio aos jovens na sua transição para a vida ativa, nomeadamente através das agências locais. Estão disponíveis soluções alternativas para evitar a inatividade. A mobilidade internacional é incentivada através do serviço voluntário, dos vistos de trabalho de férias e dos estágios de au-pair. Saiba mais sobre o trabalho de au-pair no Luxemburgo.
O sítio Web da SNJ é uma mina de informações para os jovens. Encontrará todas as ligações para sítios Web dedicados aos jovens,
Avaliação de competências e reconversão profissional
Está a pensar em mudar de carreira e de profissão? Há uma série de ferramentas disponíveis para o ajudar a mudar de carreira e a definir os novos contornos do seu projeto.
Antes de fazer qualquer mudança, é necessário conhecer-se bem e definir com precisão os seus objectivos e expectativas profissionais. Conhecer as suas motivações mais profundas permite-lhe elaborar um plano de carreira coerente e orientado para o futuro. Combinando este processo com uma avaliação de competências, pode dar a si próprio todas as hipóteses de fazer uma mudança de carreira bem sucedida.
A ADEM pode ajudar alguns candidatos a emprego inscritos a efetuar uma avaliação de competências em determinadas condições. Não hesite em perguntar ao seu conselheiro ADEM.
Algumas organizações de formação registadas no portal "Aprendizagem ao longo da vida" podem também oferecer-lhe uma avaliação de competências, em função da sua área de especialização.
A Maison de l'Orientation pode também ajudá-lo a definir as suas aptidões e competências. Graças a uma série de ferramentas, pode avaliar em linha os seus interesses, aptidões e competências. Pode encontrar estas ferramentas nesta página.
Apoio financeiro à formação profissional
Os particulares e as empresas podem beneficiar de assistência financeira para a formação profissional.
Cofinanciamento da formação contínua das empresas
As empresas podem candidatar-se a assistência de cofinanciamento do governo através do INFPC.
Este auxílio ao cofinanciamento pode cobrir até 15% do custo do investimento em formação efectuado durante o ano de funcionamento. Pode ser aumentado em certos casos específicos. Para mais informações sobre o cofinanciamento da formação contínua, clique aqui.
Auxílios à formação profissional dos indivíduos
As pessoas que pretendam seguir uma formação podem igualmente beneficiar de vários tipos de assistência.
Auxílio financeiro à formação de pessoas singulares
- Os trabalhadores podem deduzir o custo da formação contínua do seu rendimento tributável.
- Se estiver inscrito num curso superior, pode ser elegível para um empréstimo ou subsídio para o ensino superior em determinadas condições.
- Os candidatos a emprego podem beneficiar de ajudas à formação profissional . Em determinadas condições, os desempregados podem beneficiar de uma comparticipação nas despesas de formação, que será adiantada pelo candidato a emprego. Os pedidos devem ser apresentados à ADEM antes do início do curso de formação.
Licença especial para formação profissional
Os trabalhadores assalariados, os trabalhadores independentes e as profissões liberais que desejem seguir uma formação profissional no âmbito da sua atividade podem requerer uma licença individual de formação. Esta licença pode ter uma duração máxima de 80 dias ao longo da sua vida ativa.
Pode faltar ao trabalho até 200 horas para aprender luxemburguês.
Financiamento da formação profissional
No sítio Web do Ministério da Educação, da Infância e da Juventude, encontrará todas as informações necessárias sobre o financiamento da formação, as licenças individuais de formação, etc.
Organização do tempo de trabalho
Os trabalhadores que trabalham numa empresa com horários flexíveis podem pedir para tirar partido dessa flexibilidade para efeitos de formação.
Saiba mais sobre horários de trabalho flexíveis para formação.
Licença sem vencimento para formação
Os trabalhadores do sector privado com mais de 2 anos de antiguidade podem aproveitar uma pausa nos seus compromissos com a entidade patronal para participar em acções de formação elegíveis para este regime.
Mais informações sobre a licença sem vencimento para formação.
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