Como todos los años, el 1 de enero marca la fecha de entrada en vigor de nuevas leyes o cambios legislativos. Este nuevo año 2019 no es una excepción. Hagamos balance de los cambios que se producirán en 2019, entre otras cosas a raíz de los acuerdos de coalición del nuevo gobierno liderado por Xavier Bettel.

Incremento del salario mínimo y la renta de inclusión social

Una de las medidas emblemáticas del programa quinquenal de n nuevo gobierno de coalición es el aumento del salario mínimo de referencia que debe aumentar en 100 euros en 2019. Concretamente, el 1 de enero de 2019 se produjo un primer incremento, con el salario mínimo social no cualificado a 2.071,10 euros al mes y al salario mínimo social cualificado a 2.485,32 euros al mes.
Asimismo, la Renta de Inclusión Social – REVIS (antes RMG), que beneficia a más de 10.000 hogares en Luxemburgo, aumenta un 1,1%.

Becas de posgrado

En línea con el aumento salarial en 2019, las becas también se actualizarán en un 2.5% a partir del 1 de agosto de 2019 para el año escolar 2019-2020. Conocer el monto de estas becas.

Fiscalidad de personas físicas y jurídicas

En el campo de la tributación, El IVA aplicado a los productos de higiene esencial debe reducirse al 3%.

En cuanto a las empresas, también deberían beneficiarse de una reducción del 1% en las tasas de publicación (el Impuesto a la Renta Colectiva se aplica al enriquecimiento de determinadas sociedades de capital y el Impuesto Comercial Comunal se aplica a las ganancias de empresas comerciales).

Campo de la salud

Despenalización del cannabis

Si el acuerdo de coalición prevé la despenalización del cannabis recreativo en condiciones aún por definir, ya sabemos que el cannabis medicinal ya está disponible en varios Farmacias de Luxemburgo y esto desde finales de 2018 con el fin de aliviar a los pacientes que padecen determinados dolores o enfermedades.

Incapacidad para trabajar y mantenimiento de salarios por parte del empleador

A partir de 2019, es ahora durante un período de referencia de 18 meses y ya no de 12 meses que el empleado tiene derecho al mantenimiento de su salario hasta el final del mes durante el cual cae el día 77 de empleo. incapacidad para trabajar.

Precios de combustible

Después de sucesivas caídas, se espera que el precio del combustible en el surtidor aumente en 2019, tras el aumento del impuesto a los productos petrolíferos. Si aún no se define una fecha, este aumento debe ser del orden de 1 a 3 centavos por litro.

Licencia de empleado

los vacaciones anuales Los empleados beneficiarios en Luxemburgo deberían aumentar en 2 días adicionales en 2019, sabiendo que ya tienen 25 días hábiles de vacaciones pagadas por año. Uno de esos días libres adicionales podría significar un Día feriado adicional el 9 de mayo como Día de Europa.

Medio ambiente

A partir del 1 de enero de 2019, ya no es posible utilizar bolsas de plástico de forma gratuita en tiendas y otros puntos de venta. Estos ahora son de pago. Obtenga más información sobre el reciclaje de residuos.

Si estas medidas ya están más o menos tomadas, otras deberían debatirse en 2019 como la prohibición de fumar en las terrazas o el fin de las campañas de caza tras las peticiones. También se espera que se celebre un referéndum sobre la Constitución en 2019.